Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Міністерство енергетики та вугільної промисловості України
Значить, щоб оформити закордонний паспорт, то підпис на планшеті можна малювати, натомість бухгалтерські документи під тотальним наглядом, цікаво живемо!
Юрособа на загальній системі звітує з податку на прибуток щоквартально та застосовує податкові різниці. За підсумками 9 місяців обсяг придбання у неприбуткових організацій перевищив 25 розмірів мінімальної зарплати (порівняння проводилося за сумою без ПДВ). Чи правильно нараховувати збільшуюче 30% коригування фінрезультату від повної договірної вартості з урахуванням ПДВ, чи база береться без ПДВ?
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ, отримало аванс 871 200 грн 16.09.2026. Поставку на 805 134 грн здійснено 29.09.2026, цього ж дня за листом покупця повернуто залишок 66 066 грн і складено зменшувальний РК. Покупець зареєстрував його 15.10.2026. Чи можна зменшити податкові зобов’язання за вересень? У яких рядках декларації та додатках відобразити РК? ТОВ подає декларацію з додатком Д1, має ПДВ до сплати
Товариство імпортує обладнання з Китаю на умовах поставки DAP (Incoterms). В інвойсі контрагента окремими рядками виділено вартість доставки (перевізник Meest) та страхування. Чи є ці суми доходами нерезидента із джерелом походження з України, які підлягають оподаткуванню податком на доходи нерезидентів (податком на репатріацію)?
Підприємство експортувало насіння ріпаку в режимі експортного забезпечення (РЕЗ). Було зареєстровано забезпечувальну податкову накладну (ПН_РЕЗ) від 08.09.2026 року. Звичайну митну декларацію типу ЕК10АА оформлено 09.09.2026 року, а фактичний перетин митного кордону України відбувся 14.10.2026 року. Якою датою платник податку повинен скласти розрахунок коригування типу 2 (РК_РЕЗ_2) для приведення показників накладної у відповідність із даними митної декларації?
Фермерське господарство прийняло працівника за сумісництвом на неповний робочий день та забронювало його. Згодом з’ясувалося, що працівник звільнився з основного місця роботи на іншому підприємстві. Чи може він надалі працювати у ФГ за сумісництвом без основного місця роботи? Як оформити трудові відносини та чи вплине зміна статусу на бронювання?