Закони України

Маємо декретну відпустку в грудні 2025 року, з 09.12.2025 по 13.04.2026. Загальна сума 37453,50. Розбиваємо її помісячно. Але в лютому (сума 8323, тому доплата 324,00*22% 71,28) і в квітні (3864,25, доплата 4782,75 *22% - 1052,21)є доплата до мінімальної. Як правильно показати її в звітності по ЄСВ? (додаток 1). Якщо я ставлю код категорії особи 42, а код типу нарахувань 13 і місяць 02 і рік 2026 відповідно, то не пропускає звітність, не правильно заповнене.

Термін дії ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями (оплачений період) закінчується у січні 2026 року. Черговий платіж за наступний рік суб’єкт господарювання здійснить у грудні 2025 року. Який розмір мінімальної заробітної плати (МЗП) використовувати для розрахунку: встановлений на 2025 чи на 2026 рік?

Яка відповідальність передбачена для роботодавця за неукладення студентського трудового договору після 12.09.2025 року? Хто здійснює контроль у цій сфері? Які штрафні санкції загрожують у разі відображення практикантів у звітності (Д1, код 69) без заповнення додатка Д5 після 12.06.2025 року?

Працівницю прийнято на роботу і через місяць вона планує оформити відпустку для догляду за дитиною тривалістю 6 місяців. Чи може роботодавець надати таку соціальну відпустку незалежно від тривалості стажу роботи на підприємстві і які наслідки це матиме для роботодавця?

Якщо розбіжність на 0,01 грн між сумою ПДВ у первинних документах і у ПН, зареєстрованій в ЄРПН, виникла виключно за рахунок арифметичних заокруглень, то така розбіжність не може бути єдиною причиною для невизнання ПК на підставі такої податкової накладної