| ХХХIII. Національний центр обліку викидів парникових газів |
| Керівник (директор) | 14-17 |
| Керівники управлінь, самостійних відділів | 10-13 |
| Завідуючі самостійними секторами та відділами у складі управлінь | 8-12 |
| Фахівці | 6-11 |
| XXXV. Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти |
| Голова | 25 |
| Керівник секретаріату | 22 |
| Заступник керівника секретаріату | 21 |
| Директор департаменту секретаріату | 19-20 |
| Керівник відділу | 15-18 |
| Завідувач сектору | 13-14 |
| Фахівець: | |
| провідний | 12 |
| I категорії | 11 |
| II категорії | 10 |
| без категорії | 9 |
| XXXVI. Центри по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат |
| Керівник (директор) | - | 18-19 |
| Керівники відділів | - | 13-15 |
| Завідувачі секторів | - | 11-12 |
| Фахівці: | | |
| провідні | - | 10 |
| I категорії | - | 9 |
| II категорії | - | 8 |
| без категорії | - | 7 |
| XXXVII. Освітній омбудсмен та Служба освітнього омбудсмена |
| Освітній омбудсмен | | 25 |
| Керівник служби | | 22 |
| Начальник відділу | | 15-18 |
| Завідувач сектору | | 13-14 |
| Фахівець: | | |
| провідний | | 12 |
| I категорії | | 11 |
| II категорії | | 10 |
| без категорії | | 9 |
| Найменування посади | Діапазон розрядів за Єдиною тарифною сіткою |
XXXVIII. Молодіжні центри державної та комунальної форми власності
1. Державна установа "Всеукраїнський молодіжний центр" |
| Керівні працівники |
| Директор молодіжного центру | 19 |
| Керівник (начальник) відділу | 15-16 |
| Професіонали та фахівці |
| Професіонали та фахівці усіх категорій | 9-12 |
| 2. Республіканський (Автономна Республіка Крим), обласні, Київський та Севастопольський міські молодіжні центри |
| Керівні працівники |
| Директор молодіжного центру | 16-18 |
| Керівник (начальник) відділу | 14-15 |
| Професіонали та фахівці |
| Професіонали та фахівці усіх категорій | 8-12 |
| 3. Районні, міські, районні в місті, селищні, сільські молодіжні центри |
| Керівні працівники |
| Директор молодіжного центру | 14-15 |
| Керівник (начальник) відділу | 13-14 |
| Професіонали та фахівці |
| Фахівець | 8-12 |
| XXXIX. Заклад післядипломної освіти, що належить до сфери управління МЗС |
| Керівник (директор) | 24 |
| Керівник (завідувач) центру | 20-21 |
| Начальник відділу | 12-16 |
| Професіонали та фахівці всіх категорій | 7-12 |
| XL. Музеї та заповідники |
| Керівні працівники |
| Генеральний директор, директор (завідувач) установи (закладу), головні: інженер, зберігач фондів, художник, архітектор, завідувач філіалу, учений секретар | |
| національні | 16-20 |
| інші заклади | 15-18 |
| Завідувачі структурних підрозділів (відділу, центру, лабораторії, архівосховища, сектору, інших служб); головні фахівці основної діяльності | |
| національні | 14-18 |
| інші заклади | 12-16 |
| Наукові працівники, фахівці |
| Науковий співробітник, фахівець | |
| національні | 12-17 |
| інші заклади | 10-16 |
| Художник-реставратор, реставратор | |
| національні | 12-16 |
| інші заклади | 9-15 |
| XLI. Національне агентство кваліфікацій |
| Голова | 25 |
| Заступник Голови | 24 |
| Член Національного агентства | 23 |
| Керівник секретаріату | 22 |
| Керівник управління секретаріату | 19-20 |
| Керівник відділу секретаріату | 15-18 |
| Завідувач сектору секретаріату | 13-14 |
| Фахівець секретаріату: | |
| провідний | 12 |
| I категорії | 11 |
| II категорії | 10 |
| без категорії | 9 |
| XLII. Державна установа "Український інститут розвитку освіти |
| Керівник (директор) | 21 |
| Начальник відділу | 16 |
| Начальник сектору | 15 |
| Фахівець: | |
| провідний | 10 |
| I категорії | 9 |
| II категорії | 8 |
| без категорії | 7 |
| Методист | 14 |
| Адміністратор системний | 14 |
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 988 від 01.10.2005,
№ 1244 від 21.12.2005,
№ 172 від 20.02.2006,
№ 397 від 07.03.2007 - застосовуються починаючи з 1 січня 2007 року,
№ 894 від 11.07.2007 - застосовуються з 16 липня 2007 року,
№ 1050 від 15.08.2007,
№ 1187 від 03.10.2007,
№ 357 від 17.04.2008,
№ 1036 від 26.11.2008,
№ 82 від 11.02.2009,
№ 980 від 27.10.2010,
№ 1086 від 01.12.2010,
№ 1109 від 20.10.2011,
№ 1345 від 12.12.2011,
№ 36 від 25.01.2012,
№ 82 від 08.02.2012,
№ 564 від 20.06.2012,
№ 614 від 11.07.2012,
№ 714 від 06.08.2012,
№ 920 від 10.10.2012,
№ 1181 від 17.12.2012,
№ 138 від 06.03.2013,
№ 479 від 08.07.2015,
№ 948 від 18.11.2015 - застосовується з 07.11.2015 р.,
№ 1025 від 09.12.2015,
№ 79 від 20.01.2016,
№ 192 від 02.03.2016,
№ 462 від 22.07.2016,
№ 473 від 27.07.2016,
№ 512 від 08.08.2016,
№ 526 від 23.08.2016,
№ 567 від 27.07.2016,
№ 571 від 31.08.2016,
№ 595 від 08.09.2016,
№ 630 від 14.09.2016,
№ 793 від 09.11.2016,
№ 974 від 14.12.2016,
№ 206 від 29.03.2017 - застосовується з 1 січня 2017 року,
№ 294 від 26.04.2017,
№ 471 від 04.07.2017,
№ 487 від 12.07.2017,
№ 506 від 12.07.2017,
№ 797 від 18.10.2017,
№ 854 від 15.11.2017 - застосовується з 1 вересня 2017 року,
№ 962 від 13.12.2017,
№ 245 від 04.04.2018,
№ 261 від 11.04.2018,
№ 279 від 18.04.2018,
№ 394 від 23.05.2018,
№ 617 від 22.08.2018,
№ 643 від 22.08.2018 - застосовується з 1 січня 2019 року,
№ 73 від 06.02.2019,
№ 84 від 13.02.2019,
№ 246 від 20.03.2019,
№ 386 від 08.05.2019,
№ 612 від 19.06.2019 - застосовується з 1 січня 2020 року,
№ 697 від 14.08.2019,
№ 882 від 23.10.2019 )
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ
посад (професій) професіоналів, фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців, загальних для всіх бюджетних установ, закладів та організацій
| Посада | Діапазон розрядів
за Єдиною тарифною сіткою |
| Провідні професіонали: конструктор, інженер-технолог, інженер, інженер-електронік, інженер-програміст, архітектор, математик, художник-конструктор (дизайнер), економіст, юрисконсульт, психолог, соціолог, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), бухгалтер-ревізор та інші | 7-10 |
| Професіонали та фахівці: конструктор, інженер-технолог, технолог, інженер, інженер-електронік, механік, енергетик, інженер-програміст, архітектор, математик, художник-конструктор (дизайнер), економіст, юрисконсульт, психолог, соціолог, бухгалтер, бухгалтер-ревізор та інші | 6-9 |
| Техніки всіх спеціальностей | 5-7 |
| Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу), друкарського бюро, камери схову, бюро перепусток, копіювально-розмножувального бюро, фотолабораторії, експедиції, господарства, інших підрозділів | 5-8 |
| Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, диспетчер та інші; стенографістка I категорії | 4-6 |
Інші фахівці та технічні службовці:
товарознавець, експедитор, секретар навчальної частини, касир (касир квитковий), інспектор, агент з постачання, діловод, архіваріус, табельник, кресляр, обліковець, друкарка (всіх категорій), секретар-стенографістка, секретар-друкарка, секретар, паспортист, калькулятор та інші | 4-5 |
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ
посад (професій) робітників,загальних для всіх бюджетних установ, закладів та організацій
| Посада | Діапазон розрядів
за Єдиною тарифною сіткою |
| 1. Робітники, які виконують прості некваліфіковані або допоміжні роботи: | 1-2 |
гардеробник, кастелянка, кур'єр, опалювач, підсобний робітник, вантажник, натирач підлоги, робітник з благоустрою, сторож, склопротиральник, прибиральник виробничих (службових) приміщень, території;
швейцар та інші | |
| 2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи: | |
апаратник хімічного чищення спецодягу, ліфтер;
водії: електро- та автовізка, транспортно-прибиральної машини і самохідних механізмів;
єгер, копіювальник, евакуатор, контролер та інші | 1-3 |
| 3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: | |
слюсар, столяр, електрик, електромеханік, налагоджувальник, електромонтер,дозиметрист;
оператори: апаратів мікрофільмування та копіювання, копіювальних і розмножувальних машин, електронно-обчислювальних та
обчислювальних машин, робітник-рибовод;
будівельник, лісник, водій автомобіля (автобуса) та інші | 2-5 |
| 4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи: | |
| з ремонту та налагодження електронного та іншого особливо складного обладнання, робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків, водолази станцій рятувально-водолазних служб, робітники з виготовлення очних протезів, медичний оптик лабораторії контактної корекції зору | 3-8 |
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298
СТАВКИ
погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять
| Контингент | Ставки погодинної оплати у відсотках до окладу (ставки) працівника I тарифного розряду |
| професор | доктор наук | доцент або кандидат наук | особи, які не мають наукового ступені |
Учні шкіл, професійно-технічних навчальних закладів, гімназій, ліцеїв, студенти вищих навчальних закладів I та II рівня акредитації та інші аналогічні категорії учнів, робітники, працівники, слухачі курсів, які займають посади, що відповідають освітньо-кваліфікаційному рівню молодшого спеціаліста, бакалавра.
Перепідготовка кадрів з видачею диплома молодшого спеціаліста, бакалавра | 5,04 | 3,99 | 3,4 | 2,85 |
| Студенти вищих навчальних закладів III та IV рівня акредитації | 9,35 | 7,39 | 5,7 | 4,55 |
Аспіранти, слухачі курсів, які займають посади, що відповідають освітньо-кваліфікаційному рівню спеціаліста, магістра.
Перепідготовка кадрів з видачею диплома спеціаліста, магістра | 10,78 | 8,53 | 6,82 | 5,7 |
__________
Примітки:
1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), встановлюються для професора, доктора наук в розмірі 10,91 відсотка окладу (ставки) працівника I тарифного розряду.
3. Демонстраторам пластичних поз, які беруть участь у проведенні навчальних занять, ставки погодинної оплати праці встановлюються у таких розмірах: за позування без одягу або у складній позі - 2,85 відсотка, за позування в одязі - 1,72 відсотка окладу (ставки) працівника I тарифного розряду.
4. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівня акредитації.
5. Ставки погодинної оплати праці дійсних членів (академіків) і членів-кореспондентів академій наук підвищуються на 25 відсотків