• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Кабінет Міністрів України  | Постанова, Ставки від 30.08.2002 № 1298
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Ставки
  • Дата: 30.08.2002
  • Номер: 1298
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Ставки
  • Дата: 30.08.2002
  • Номер: 1298
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 30 серпня 2002 р. N 1298
Київ
Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1970 від 25.12.2002 N 740 від 19.05.2003 )
З метою упорядкування оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, а також створення механізму підтримання на постійному рівні оптимальних міжгалузевих та міжпосадових співвідношень в оплаті праці Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити:
Єдину тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (далі - Єдина тарифна сітка) згідно з додатком 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється Кабінетом Міністрів України;
схему тарифних розрядів посад керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, професіоналів і фахівців бюджетних установ, закладів та організацій згідно з додатком 2;
( Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1970 від 25.12.2002 )
схему тарифних розрядів посад (професій) фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців, загальних для всіх бюджетних установ, закладів та організацій, згідно з додатком 3;
схему тарифних розрядів посад (професій) робітників, загальних для всіх бюджетних установ, закладів та організацій, згідно з додатком 4;
ставки погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять згідно з додатком 5.
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників бюджетних установ, закладів та організацій, заступників керівників структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затвердженими цією постановою.
3. Установити:
1) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних установ, закладів та організацій, які мають почесне звання, спортивні звання, науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків,
"заслужений" - на 20 відсотків;
б) за спортивні звання:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;
"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;
"майстер спорту"- на 10 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;
в) за науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних установ, закладів та організацій підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем. Відповідність почесного або спортивного звання чи наукового ступеня з діяльністю працівника на займаній посаді визначається керівником установи, закладу або організації;
2) що посадові оклади працівників установ, закладів та організацій культури, які мають особливу громадську значущість і включені до переліку, затвердженого Міністерством культури і мистецтв, Державним комітетом архівів за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів, підвищуються на 20 відсотків;
3) доплати працівникам, які використовують в роботі дезінфікуючі засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу;
4) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам бюджетних установ, закладів та організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
5) надбавки, працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ).
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
6) водіям автомобілів:
надбавки за класність водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час;
7) науковим працівникам, науково-педагогічним працівникам вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації доплати до посадових окладів за наявність вченого звання:
( Абзац перший підпункту 7 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1970 від 25.12.2002 )
професор - 33 відсотки посадового окладу;
старший науковий співробітник, доцент - 25 відсотків посадового окладу.
За наявності у зазначених працівників двох або більше вчених звань доплата встановлюється за одним (вищим) званням;
( Абзац четвертий підпункту 7 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1970 від 25.12.2002 )
8) працівникам надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом.
4. Надати право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
а) установлювати працівникам цих установ, закладів та організацій конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;
б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання;
( Підпункт "б" пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1970 від 25.12.2002 )
в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів на оплату праці.
Преміювання керівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, їх заступників, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
5. Умови оплати праці, посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці, визначені цією постановою, поширюються на відповідні категорії працівників (невійськовослужбовців і тих, що не мають звань рядового і начальницького складу) всіх бюджетних установ, закладів та організацій незалежно від відомчого підпорядкування.
6. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади, а також Національній та галузевим академіям наук у місячний термін розробити і затвердити за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів конкретні умови оплати праці та розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників підвідомчих бюджетних установ, закладів та організацій відповідно до Єдиної тарифної сітки з урахуванням складності, відповідальності та специфіки їх роботи.
7. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів, Міністерству юстиції в місячний термін подати проект постанови щодо приведення актів Кабінету Міністрів України у відповідність з цією постановою.
8. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів та Міністерству юстиції подати Кабінетові Міністрів України проект постанови про затвердження розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду з метою введення постанови в дію у 2004 році.
( Пункт 8 в редакції Постанови КМ N 1970 від25.12.2002, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 740 від 19.05.2003 )
Прем'єр-міністр України А.КІНАХ
Інд. 26
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. N 1298
ЄДИНА ТАРИФНА СІТКА
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери
------------------------------------------------------------------
Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти
------------------------------------------------------------------
1 1
2 1,09
3 1,18
4 1,27
5 1,36
6 1,45
7 1,54
8 1,64
9 1,73
10 1,82
11 1,97
12 2,12
13 2,27
14 2,42
15 2,58
16 2,79
17 3
18 3,21
19 3,42
20 3,64
21 3,85
22 4,06
23 4,27
24 4,36
25 4,51
Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт (з дотриманням такого порядку заокруглення: у разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні).
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. N 1298
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ
посад керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, професіоналів і фахівців бюджетних установ, закладів та організацій
( Назва додатку 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1970 від 25.12.2002 )
------------------------------------------------------------------
Посада |Діапазон розрядів за
|Єдиною тарифною сіткою
-------------------------------------------+----------------------
1 | 2
------------------------------------------------------------------
I. Освіта
1. Вищі навчальні заклади III та IV рівнів акредитації
Керівні та науково-педагогічні працівники
Керівник закладу 22-24
Директор філіалу 19-20
Керівники основних підрозділів, 10-12
головний інженер
Учений секретар 16
Керівники інших підрозділів 8-12
Директор (завідувач) інституту 15-21
удосконалення, підвищення кваліфікації та
перепідготовки керівних працівників і
спеціалістів навчально-наукового або
науково-виробничого інституту
Завідувачі кафедри, викладачі, які мають 20-22
вчене звання і науковий ступінь
Викладачі, які не мають вченого звання, але 18-20
мають науковий ступінь
Викладачі, які мають вчене звання, але не 19-20
мають наукового ступеня
Викладачі, які не мають вченого звання і 14-18
наукового ступеня
Голова комісії 10-12
2. Інші навчальні заклади та установи освіти
Керівні та педагогічні працівники
Директори (начальники, завідувачі):
загальноосвітніх, професійно-технічних, 12-16
міжшкільних закладів усіх типів і
найменувань, вищих навчальних закладів
I та II рівнів акредитації
Директор (завідувач) навчально-методичного 13-16
закладу
Завідувач психолого-медико-педагогічної
консультації 13
Завідувач (директор) дошкільного 10-14
навчального закладу, школи естетичного
виховання, позашкільного навчального
закладу
Керівник фізичного виховання 8-11
Завідувач відділу, лабораторії, 9-11
кабінету позашкільного навчального закладу
Завідувач лабораторії вищого навчального 9-11
закладу I та II рівнів акредитації
Завідувач навчально-виробничої 9-12
(навчальної) майстерні,
навчально-методичного кабінету;
завідувач лабораторії (кабінету)
навчально-методичного (методичного)
закладу; завідувач відділень виробничої
практики вищого навчального закладу
I та II рівнів акредитації
Завідувач навчально-консультаційного 7-8
пункту, інтернату при школі, заочного
відділення школи, фільмотеки
Учителі (всіх спеціальностей), викладачі, 8-12
вихователі, вихователі-методисти, логопеди,
завідувач логопедичного пункту,
майстер виробничого навчання, методист,
практичний психолог, педагог-організатор,
концертмейстер, соціальний педагог
Асистент вчителя-реабілітолога 8-10
Консультант психолого-медико-педагогічної 12
консультації
Помічник директора з режиму, старший 7-10
черговий з режиму, черговий з режиму
загальноосвітнього навчального закладу для
дітей, які потребують особливих умов
виховання
Музичний керівник дошкільного навчального 7-10
закладу, художній керівник, інструктор з
фізкультури, з праці, слухового кабінету
Керівник гуртка, секції, студії та інших 7-10
форм гурткової роботи; культорганізатор,
екскурсовод, інструктор з туризму,
акомпаніатор, старший вожатий
3. Інші працівники навчальних
закладів та установ освіти
Методист вищого навчального закладу 7-10
III та IV рівнів акредитації, методист із
складання кінопрограм
Перекладач-дактилолог 8
Помічник вихователя 5-6
Інспектор навчального 4-5
(навчально-методичного) відділу,
перекладач-секретар сліпого викладача
(вчителя), секретар навчального
(навчально-методичного) відділу, лаборант
Старший лаборант вищого навчального закладу 5-6
II. Наука
1. Національна академія наук
Керівні працівники та професіонали
Директор науково-дослідного інституту 24-25
Учений секретар науково-дослідного 20-22
інституту
Керівник філіалу (відділення) 22-23
науково-дослідного інституту, керівник
науково-технічного центру
Завідувач науково-дослідного підрозділу 20-22
(відділення, відділу, лабораторії), радник
при дирекції
Учений секретар філіалу (відділення) 19-21
науково-дослідного інституту,
науково-технічного центру
Керівник науково-дослідної установи 20-21
Завідувач науково-дослідного підрозділу 12-20
(лабораторії, відділу), вчений секретар
науково-дослідної установи
Директор (начальник), головний інженер 14-16
іншої наукової установи, організації
Головний інженер (конструктор, технолог) 13-18
проекту, головний інженер комплексної
установки, завідувач відділу, який виконує
наукову, науково-технічну або
науково-організаційну роботу
Завідувач підрозділу (сектору, групи 10-11
служби, зміни) у складі науково-дослідних
та інших підрозділів, який виконує наукову,
науково-технічну або науково-організаційну
роботу
Завідувач відділу 13-14
Керівник структурного підрозділу 5-9
Керівник (начальник) сектору, 4-8
групи у складі структурного підрозділу
Наукові співробітники
Головний науковий співробітник 21-22
Провідний науковий співробітник 20-21
Старший науковий співробітник 19-20
Науковий співробітник 17-19
Молодший науковий співробітник 15-16
Інші працівники, які проводять наукові
та науково-технічні розробки
Головний інженер та інші фахівці 12-14
Провідний інженер та інші фахівці 9-11
Інженер та інші фахівці 6-10
Технік і лаборант з вищою освітою 2-6
2. Керівні працівники наукових установ і організацій,
підпорядкованих галузевим академіям наук та
органам державної влади
Керівники науково-дослідних установ,
організацій та їх філіалів:
галузевих академій наук 22-23
галузевих 16-22
Керівники основних науково-дослідних
підрозділів, учений секретар інституту
(філіалу):
галузевих академій наук 16-21
галузевих 14-20
Керівники інших підрозділів 8-12
3. Керівні працівники інших наукових
установ і організацій
Директор (начальник, завідувач), 16-20
головний інженер установи, організації,
головний лісничий
Головний інженер (конструктор, технолог, 15-18
архітектор) проекту
Керівники основних структурних підрозділів 14-18
Керівники інших підрозділів 8-11
4. Наукові співробітники та інші професіонали
Головний, провідний, старший науковий
співробітник наукової установи і
організації, радник при дирекції
науково-дослідної установи, організації
(їх філіалів):
галузевих академій наук 14-21
галузевих 12-20
Наукові та молодші наукові співробітники
наукових установ і організацій:
галузевих академій наук 11-19
галузевих 10-17
Інші працівники, які проводять наукові
та науково-технічні розробки
Головний фахівець 15-18
Провідний фахівець 9-14
Фахівець 8-13
Технік і лаборант з вищою освітою 7-10
III. Охорона здоров'я
Керівні працівники
Керівники (головний лікар, директор, 12-18
начальник, завідувач) закладів та установ
охорони здоров'я та соціального захисту
населення, центрів соціально-психологічної
реабілітації населення, баз та складів
спеціального медичного постачання
Директор (начальник) будинку відпочинку 7-11
(творчості), пансіонату, бази,
профілакторію;
начальники (завідувачі) відділів, служб та
інших підрозділів; завідувач аптечного
пункту (кіоску)
Завідувач аптечного закладу 10-13
Завідувач аптеки лікувально-профілактичного 9-12
закладу, відділення соціальної допомоги;
головна медична сестра
Завідувачі відділів з основної діяльності 8-12
аптечних закладів
Начальник планово-економічного відділу, 8-12
головні спеціалісти закладів охорони
здоров'я, соціального захисту, аптечних
установ
Фахівці
Лікар-хірург і лікар-ендоскопіст, який 10-14
здійснює оперативне втручання;
лікар-анестезіолог, лікар загальної
практики - сімейний лікар
Лікарі інших спеціальностей, провізор, 9-13
лікар-інтерн, провізор-інтерн,
лікар-стажист
Фахівці з середньою медичною і 6-10
фармацевтичною освітою, соціальний
працівник, спеціалісти, зайняті на роботах
з рентгенівською, радіологічною,
радіаційною, радіометричною, дозиметричною,
радіохімічною, лазерною, плазмовою,
компресійною, вакуумною, електронною,
телеметричною, ультразвуковою апаратурою,
приладами, обладнанням, препаратами
Молодший фармацевт, продавець кіоску оптики 3-4
Інший медичний персонал
Молодший медичний персонал, 3-4
допоміжний персонал аптечних закладів
IV. Театри цирки, музичні і танцювальні
колективи, концертні організації
Керівні працівники
Генеральний директор, директор установи 10-13
(організації); головний інженер
Начальники відділів, служб, цехів 9-10
з основних видів діяльності, головний
адміністратор
Начальники інших відділів, лабораторій, 7-9
бюро, дільниць, змін, майстерень
Художній персонал
Художній керівник; головні: режисер, 10-13
балетмейстер, хормейстер, диригент,
художник; режисер-постановник,
балетмейстер-постановник,
художник-постановник, диригент
Керівник літературно-драматургічної 6-10
частини, завідувачі художньо-постановочної
та музичної частини, трупи; помічник
художнього керівника, концертмейстер,
репетитор, фахівці за фахом, асистент,
суфлер, шапітмейстер
Артистичний персонал
Артист-вокаліст (соліст), артисти балету, 6-13
артист драми театру; артисти симфонічних,
естрадно-симфонічних, камерних оркестрів та
оркестрів народних інструментів, духових
інструментів; артисти ансамблів пісні і
танцю, музичних, хорових і танцювальних
колективів; артисти-вокалісти (оперні та
камерні), артист балету (соліст);
артист-соліст-інструменталіст концертної
організації
Артисти цирку всіх жанрів; артисти театру 5-12
всіх жанрів, артисти музичних і
танцювальних колективів, концертних
організацій; артисти допоміжного складу
Артист - дресирувальник хижих звірів 8-13
Працівники театрально-концертних і
спортивно-видовищних кас
Директор 8-10
Начальники відділів 6-9
V. Культурно-освітні та архівні установи
(бібліотеки, централізовані бібліотечні системи,
музеї, панорами, виставки, заклади музейного типу,
клуби, центри культури і дозвілля, парки культури
і зоопарки, будинки народної творчості, архіви
та архівні заклади)
Керівні працівники
Генеральний директор, директор (завідувач) 9-13
установи (закладу), головні: інженер,
зберігач фондів, художник, архітектор,
хормейстер, балетмейстер, режисер,
диригент; завідувач філіалу, вчений
секретар
Завідувачі структурних підрозділів 7-11
(відділу, центру, лабораторії,
архівосховища, сектора, інших служб);
головні бібліотечні, архівні та інші
головні фахівці основної діяльності
Керівники гуртків, музичної частини 6-10
дискотеки, любительського об'єднання, клубу
за інтересами
Наукові працівники, фахівці
Науковий співробітник, фахівець 8-12
Художник-реставратор, реставратор 6-10
VI. Фізична культура і спорт
Керівні працівники
Державний тренер 13-15
Головний, провідний, старший тренер, 10-14
начальник команди
Голова спортивного клубу 9-12
Директор фізкультурно-спортивної споруди, 8-11
спортивної бази, спортивного клубу та клубу
службового собаківництва; головний інженер,
начальник рятувальної служби
Директор училища фізичної культури та 10-15
олімпійського резерву
Директор центру олімпійської підготовки 11-14
Директори спортивних шкіл усіх типів 11-14
Начальники структурних підрозділів, 8-10
головні фахівці, начальник рятувальної
станції
Фахівці
Тренер-викладач, тренер, 8-12
інструктор-методист, фахівець з фізичної
реабілітації, інші фахівці
Спортсмен-інструктор, 7-14
тренер штатної команди
VII. Державна ветеринарна медицина
Керівні працівники
Начальник (директор) Центральної, 11-17
Республіканської (Автономної Республіки
Крим) державної лабораторії ветеринарної
медицини
Начальник (директор) республіканського 10-16
(Автономної Республіки Крим), обласного,
районного підприємства (лікарні) державної
ветеринарної медицини, зональної та
міжобласної, спеціалізованої, обласної,
Київської та Севастопольської міської
державної лабораторії ветеринарної медицини
Начальник (директор) районної, міжрайонної 9-15
міської (крім міст Києва і Севастополя)
державної лабораторії ветеринарної
медицини, міського (крім міст Києва і
Севастополя) підприємства (лікарні)
державної ветеринарної медицини, пункту
державного ветеринарного контролю на
Державному кордоні і транспорті; завідувач
відділу Центральної, республіканської
(Автономної Республіки Крим), зональної та
міжобласної спеціалізованої, обласної,
міської державної лабораторії ветеринарної
медицини, Київського, Севастопольського
міського управління ветеринарної медицини,
республіканського (Автономної Республіки
Крим), обласного, районного, міського
підприємства (лікарні) державної
ветеринарної медицини; завідувач районної
лікарні в місті, дільничної лікарні;
головний фахівець підприємства, установи та
організації ветеринарної медицини; головний
бухгалтер служби державного ветеринарного
контролю на державному кордоні і
транспорті, районних підприємств (лікарень)
державної ветеринарної медицини, Київського
та Севастопольського міських управлінь
ветеринарної медицини, на керівників яких
поширюється дія Закону України "Про
державну службу" ( 3723-12 )
Завідувач дільниці ветеринарної медицини, 10-13
лабораторії ветеринарно-санітарної
експертизи на ринку, пункту, аптеки
ветеринарної медицини
Фахівці
Провідний лікар ветеринарної медицини, 10-12
лікарі ветеринарної медицини всіх категорій
Фахівці, зайняті на роботах з 8-11
рентгенівською, радіологічною, радіаційною,
радіометричною, дозиметричною,
радіохімічною, вакуумною, електронною,
телеметричною, ультразвуковою, хімічною
апаратурою, приладами, обладнанням,
препаратами
Фельдшер (технік) ветеринарної медицини, 7-10
лаборанти всіх категорій
Молодший персонал ветеринарної медицини 3-4
VIII. Служби карантину та захисту
сільськогосподарських рослин від шкідників і
хвороб, контролю насіння і посадкового матеріалу,
випробування та охорони сортів рослин, ведення
лісового господарства та інші служби
Начальник (директор) державної головної 9-13
інспекції з карантину рослин, насіннєвої та
помолого-ампеолографічної інспекції,
станції захисту рослин;
начальник (директор) державної (зональної,
обласної) станції захисту рослин, інспекції
з карантину рослин, насіннєвої інспекції,
інспектури державної комісії з випробування
та охорони рослин; завідувач державної
лабораторії діагностики і прогнозів,
інспекції якості продукції
Завідувачі (начальники) відділів, 7-11
спеціалізованих та контрольно-виробничих
лабораторій; відділу з ведення лісового
господарства; начальник експедицій,
інспекції, станції, загону, пункту;
головний фахівець державної служби захисту
і карантину рослин, оцінки якості насіння,
випробування та охорони сортів рослин,
ведення лісового господарства
Начальник міжрайонної державної станції 6-10
захисту рослин, насіннєвої інспекції;
завідувач районної та міської служби
захисту і карантину рослин, з ведення
лісового господарства, випробування та
охорони сортів рослин, насіннєвих
інспекцій; фахівець міжрайонної і міської
служби захисту і карантину рослин, оцінки
якості насіння, випробування та охорони
сортів рослин
Державний інспектор та інспектори всіх 6-9
служб, фахівці всіх категорій
IX. Головна державна інспекція захисту рослин
Начальник 10-12
Начальники відділів, завідувач лабораторії 8-11
діагностики і прогнозів, головні фахівці
Провідний фахівець (агроном, агрохімік, 6-10
радіолог, токсиколог тощо), фахівці всіх
категорій
X. Установи і організації рибного господарства
1. Головне (басейнове) управління відтворення,
охорони рибних ресурсів і регулювання рибальства
Головне управління
Начальник Головного управління 12-13
Начальники основних відділів, 9-11
начальник флоту,
Капітан флоту, головні фахівці,
завідувач лабораторії
Начальники інших відділів 7-10
Старший державний інспектор з конвенційного 8-11
рибальства, старший державний інспектор,
державний інспектор з конвенційного
рибальства, державний інспектор
Провідний та інші фахівці 6-10
Басейнове управління
Начальник басейнового управління 9-12
Начальники основних відділів, 8-10
начальник флоту,
Капітан флоту, головний фахівець, завідувач
лабораторії
Начальники інших відділів 7-9
Старший державний інспектор з конвенційного 7-11
рибальства, старший державний інспектор,
державний інспектор з конвенційного
рибальства, державний інспектор
Провідний та інші фахівці 6-10
2. Державні інспекції рибоохорони
Старший державний інспектор - начальник 8-12
регіональної державної інспекції
Старший державний інспектор - начальник 6-11
державної інспекції, старший державний
інспектор з конвенційного рибальства,
старший державний інспектор
Державний інспектор з конвенційного 6-10
рибальства, державний інспектор, районний
державний інспектор
Дільничний державний інспектор, молодший 6-9
державний інспектор
Начальник експедиції з водовпорядкування 7-10
нерестовищ, проектно-розвідувальної та
іхтіологічної груп, начальники станцій
(пунктів): рибоводно-меліоративної,
контрольно-спостережної
Провідний та інші фахівці 6-9
3. Рибоводні підприємства
Директор рибоводного заводу, виробничо- 8-12
кліматизаційної станції
Головний спеціаліст: рибовод, іхтіолог, 7-10
іхтіопатолог та інші
Провідний та інші фахівці 6-10
4. Плаваючий склад суден морського
та річкового флоту
Екіпаж судна морського флоту 7-10
Екіпажі суден річкового флоту, земснарядів, 6-10
плаваючих насосних станцій
5. Навчальні судна морського флоту
Палубний склад
Капітан 8-12
Старший помічник капітана, 7-11
помічник капітана
Старший боцман, боцман 6-7
Старший матрос, матрос 5-6
Машинний склад
Старший механік 8-11
Механік, електромеханік, електронавігатор 6-10
Старший моторист, моторист, електрик 5-6
Загальносудновий склад
Начальник радіостанції 7-10
Радіооператори 5-6
Обслуговуючий персонал
Кухар, буфетник, машиніст з прання білизни, 5-6
матрос, офіціант
XI. Централізовані бухгалтерії, створені при місцевих
державних адміністраціях, міністерствах та республіканських
комітетах Автономної Республіки Крим, органах місцевого
самоврядування, в інших установах та організаціях
1. Міністерства та республіканські комітети
Автономної Республіки Крим
Головний бухгалтер 8-11
Керівник групи обліку 7-10
2. Управління, відділи та інші структурні
підрозділи обласної, Київської та Севастопольської
міських держадміністрацій
а) області поза групою, м. Київ
Головний бухгалтер 8-12
Керівник групи обліку 8-10
б) області першої та другої групи,
м. Севастополь
Головний бухгалтер 8-11
Керівник групи обліку 7-10
3. Виконавчі органи міських рад
а) міста з чисельністю населення понад 1 млн. чоловік
Головний бухгалтер 8-11
Керівник групи обліку 7-10