Про затвердження Порядку заміщення в мирний час окремих військових посад у Службі зовнішньої розвідки України цивільними особами на умовах строкового трудового договору

Відповідно до підпункту "а" пункту 39 Положення про проходження військової служби військовослужбовцями Служби зовнішньої розвідки України , затвердженого Указом Президента України від 17 липня 2006 року № 619,

1. Затвердити Порядок заміщення в мирний час окремих військових посад у Службі зовнішньої розвідки України цивільними особами на умовах строкового трудового договору, що додається.

2. Ведення обліку військових посад у Службі зовнішньої розвідки України, які відповідно до наказів Голови Служби зовнішньої розвідки України віднесені до переліку військових посад, що у мирний час можуть заміщуватися цивільними особами на умовах строкового трудового договору, покладається на Управління кадрів.

3. Юридичному управлінню подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади заміщення у Службі зовнішньої розвідки України (далі - СЗРУ) окремих військових посад цивільними особами на умовах строкового трудового договору.

2. У структурних підрозділах СЗРУ окремі військові посади, у тому числі посади, укомплектовані військовослужбовцями, які перебувають у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, для догляду за дитиною без збереження грошового забезпечення тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більше ніж до досягнення нею шестирічного віку, а в разі, коли дитина хвора на цукровий діабет 1 типу (інсулінозалежна), - не більше ніж до досягнення нею шістнадцятирічного віку, можуть заміщуватися цивільними особами на умовах строкового трудового договору.

3. Зазначені військові посади можуть бути заміщені лише цивільними особами, які мають споріднену спеціальність, що відповідає коду Класифікатора професій ДК 003:2010 , затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 року № 327 (далі - Класифікатор професій ДК 003:2010), та встановленим законодавством обов’язковим вимогам для заміщення військової посади і посадовим обов'язкам за нею.

4. Регулювання трудових відносин цивільних осіб, які заміщують військові посади, здійснюється відповідно до законодавства.

5. Установити, що не підлягають заміщенню військові посади, посадові обов'язки за якими передбачають безпосереднє здійснення оперативно-розшукової діяльності, несення оперативного чергування, зберігання та обслуговування зброї, боєприпасів і спеціальної техніки.

6. Споріднена спеціальність визначається шляхом співвідношення військової посади і цивільної посади за такими критеріями відповідно:

6.1. Для військової посади:

6.1.1. Найменування посади та організаційно-правовий статус підрозділу СЗРУ, у якому згідно із штатом передбачена ця посада, його функціональне спрямування та завдання відповідно до положення про підрозділ.

6.1.2. Визначені Законом України "Про розвідувальні органи України" , Положенням про Службу зовнішньої розвідки України, затвердженим Указом Президента України від 26 червня 2008 року № 593-20цт, та законодавством з питань проходження військової служби обов’язкові вимоги для заміщення військової посади, а також посадові обов'язки за цією посадою (перелік функцій і повноважень, закріплених за посадою, які зобов'язаний виконувати військовослужбовець та які встановлені його посадовою інструкцією).

6.2. Для цивільної посади:

6.2.1. Найменування посади та код Класифікатора професій ДК 003:2010 .

6.2.2. Кваліфікаційні характеристики за посадою.

Зазначені критерії за військовою посадою повинні відповідати критеріям за цивільною посадою за змістом.

7. Військові посади, які у мирний час можуть заміщуватися цивільними особами, визначаються відповідними переліками посад військовослужбовців СЗРУ, що затверджуються Головою СЗРУ (далі - Перелік посад).

8. Віднесення військових посад до Переліків посад здійснюється наказами Голови СЗРУ по кожній посаді (групі посад) на підставі висновку, у якому обґрунтовується спорідненість спеціальності за військовою і цивільною посадою згідно з цим Порядком, вплив на забезпечення підтримання на належному рівні боєготовності підрозділу і фінансово-економічні розрахунки при заміщенні (далі - висновок).

Висновок готує Управління кадрів на підставі поданих керівниками структурних підрозділів на ім'я Голови СЗРУ мотивованих рапортів щодо необхідності заміщення військових посад цивільними особами у цих підрозділах, який підписують начальники Управління кадрів, Юридичного управління і Фінансово-економічного управління та затверджується Головою СЗРУ.

У наказах Голови СЗРУ про заміщення військових посад цивільними особами на умовах строкового трудового договору обов’язково зазначаються повне найменування військової посади та код Класифікатора професій ДК 003:2010 за цивільною посадою.

9. У разі заміщення цивільними особами посад, укомплектованих військовослужбовцями, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, для догляду за дитиною без збереження грошового забезпечення тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення нею шестирічного віку, а в разі, коли дитина хвора на цукровий діабет 1 типу (інсулінозалежна), - не більше ніж до досягнення нею шістнадцятирічного віку, строковий трудовий договір із цивільними особами укладається на період цих відпусток.

10. Призначення цивільних осіб на військові посади здійснюється наказами начальників, яким надано право призначати на ці посади військовослужбовців.

11. Звільнення цивільних осіб, які заміщують посади військовослужбовців згідно з Переліками посад, здійснюється відповідно до законодавства.