МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 грудня 2016 р.
за № 1672/29802
Про умови визначення розмірів посадових окладів та преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління МВС
1. Затвердити такі, що додаються:
1) Умови, критерії та диференційовані показники для визначення розміру посадового окладу керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства внутрішніх справ України;
2. Департаменту державного майна та ресурсів Міністерства внутрішніх справ України (Шалієвська Л.І.) забезпечити:
1) подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;
2) внесення змін до укладених контрактів з керівниками державних підприємств, що належать до сфери управління МВС України, відповідно до цього наказу.
3. Цей наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Тахтая О.В.
ПОГОДЖЕНО: Перший заступник Голови Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні Заступник Міністра соціальної політики України | Д. Олійник В. Мущинін |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства внутрішніх
справ України
28.11.2016 № 1254
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 грудня 2016 р.
за № 1672/29802
УМОВИ, КРИТЕРІЇ ТА ДИФЕРЕНЦІЙОВАНІ ПОКАЗНИКИ
для визначення розміру посадового окладу керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства внутрішніх справ України
| Фінансові показники підприємства за даними останньої річної фінансової звітності та середньооблікова чисельність працівників в еквіваленті повної зайнятості робітника за рік | Максимально допустимий розмір посадового окладу керівника підприємства у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії |
| 1. Річний чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) становить менш як 1 млн грн або середньооблікова чисельність працівників становить менше 10 осіб | до 3 |
| 2. Річний чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) становить більш як 1 млн грн та не перевищує 2,5 млн грн або середньооблікова чисельність працівників - більш як 10 осіб та не перевищує 50 осіб | до 7 |
| 3. Річний чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) становить більш як 2,5 млн грн та середньооблікова чисельність працівників перевищує 50 осіб | до 10 |
| 4. Річний чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) становить більш як 200 млн грн та не перевищує 1 млрд грн або середньооблікова чисельність працівників - більш як 500 осіб та не перевищує 1 тис. осіб | до 30 |
Директор Департаменту державного майна та ресурсів Міністерства внутрішніх справ України | Л.І. Шалієвська |