Про затвердження Порядку конкурсного відбору членів Науково-методичної ради та науково-методичних комісій Міністерства освіти і науки України

Відповідно до статті 13 Закону України "Про вищу освіту"

1. Затвердити Порядок конкурсного відбору членів Науково-методичної ради та науково-методичних комісій Міністерства освіти і науки України, що додається.

2. Департаменту вищої освіти (Шаров О.І.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03 жовтня 1992 року № 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади".

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра Совсун І.Р.

1. Цей Порядок визначає процедуру конкурсного відбору членів Науково-методичної ради як постійно діючого консультативно-дорадчого органу Міністерства освіти і науки України та науково-методичних комісій Міністерства освіти і науки України як робочих органів секторів Науково-методичної ради (далі відповідно – НМР, НМК) при формуванні на строк їх повноважень.

2. Підставою для оголошення конкурсного відбору членів НМР та НМК є наказ Міністерства освіти і науки України. Наказ про оголошення конкурсного відбору розміщується на офіційному веб-сайті Міністерства освіти і науки України.

3. В оголошенні про проведення конкурсного відбору зазначаються:

кількість осіб, які мають бути відібраними до складу НМР і НМК;

порядок і строки прийому заяв і документів;

перелік документів, які необхідно додати до заяви про участь у конкурсному відборі, а саме: біографічна довідка (резюме), мотиваційний лист та копії документів, що підтверджують наявність наукового ступеня у відповідній галузі знань та/або досвід фахової роботи в галузі не менше 10 років;

встановлені частиною шостою статті 13 Закону України "Про вищу освіту" обмеження щодо членства в складі НМР і НМК;

прізвище, ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору.

4. Для участі у конкурсному відборі допускаються особи, які мають відповідний науковий ступінь у відповідній галузі знань та/або досвід фахової роботи в галузі не менше 10 років.

5. Конкурсний відбір відбувається в два етапи:

перший етап – формування персонального складу НМР;

другий етап – формування персонального складу НМК.

6. Конкурсний відбір полягає у розгляді та вивченні конкурсними комісіями поданих документів, біографічної довідки (резюме), мотиваційного листа та документів, що засвідчують відповідність претендентів вимогам, що наведені у пункті 4 цього Порядку.

7. За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсному відборі в таких випадках:

невідповідності зазначеним у пунктах 3 та 4 цього Порядку вимогам до претендентів та/або поданих ними документів;

виявлення недостовірності поданої інформації.

Претенденти, допущені до участі в конкурсному відборі, є його учасниками.

Рішення про допуск до участі в конкурсному відборі приймається простою більшістю голосів членів конкурсної комісії.

8. Конкурсний відбір членів НМР здійснює конкурсна комісія для відбору кандидатів до складу НМР.

Склад цієї конкурсної комісії затверджується наказом Міністерства освіти і науки України.

Засідання комісії для відбору кандидатів до складу НМР є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин від її персонального складу.

Рішення про відбір до складу НМР з числа учасників конкурсного відбору приймається рейтинговим голосуванням членів конкурсної комісії для відбору кандидатів до складу НМР по кожній особі за умови, що учасник конкурсного відбору набрав не менше половини голосів членів конкурсної комісії. Таке рішення оформлюється у формі протоколу.

Персональний склад НМР затверджується наказом Міністерства освіти і науки України на підставі відповідного протоколу.

9. Конкурсний відбір членів НМК здійснює конкурсна комісія для відбору кандидатів до складу НМК.

Засідання цієї комісії є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин від її персонального складу.

Рішення про відбір кандидатів до складу НМК приймається простою більшістю голосів членів конкурсної комісії для відбору кандидатів до складу НМК. Таке рішення оформлюється у формі протоколу.

Персональний склад НМК затверджується наказом Міністерства освіти і науки України на підставі відповідного протоколу.

10. Тривалість конкурсного відбору членів НМР і НМК не може перевищувати 20 робочих днів. Початком конкурсного відбору вважається дата, на яку призначено засідання конкурсної комісії для відбору кандидатів до складу НМР і конкурсної комісії для відбору кандидатів до складу НМК з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів.

Конкурсний відбір кандидатів до складів НМР і НМК вважається таким, що відбувся, з дня прийняття конкурсною комісією рішення про відбір кандидатів до складів НМР і НМК.

11. У разі відсутності претендентів на участь у конкурсному відборі до складу НМК або неможливості сформувати склад НМК в повному обсязі за результатом конкурсного відбору Міністр освіти і науки України приймає рішення про повторне проведення конкурсного відбору або про скорочення чисельності складу НМК.