МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
| 29.11.2004 N 572 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
2 грудня 2004 р.
за N 1529/10128
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 28 від 24.01.2006 )
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетих військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 25.06.2001 N 216
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року N 1097 "Про підвищення з 1 вересня 2004 р. посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Додатки 1-3 та таблиці 1, 2 додатка 4 до пункту 2 Умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 25 червня 2001 року N 216 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України" (зі змінами та доповненнями), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 11 липня 2001 року за N 584/5775, викласти у редакціях, що додаються.
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України:
установити з 1 вересня 2004 року посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам виходячи з розмірів, передбачених додатками до цього наказу;
у разі коли із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці", менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту економічної діяльності Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
Додаток 1
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників загальних
(наскрізних) професій і
посад бюджетних військових
частин, закладів, установ та
організацій Збройних Сил
України
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 29.11.2004 N 572)
СХЕМА
посадових окладів керівників
---------------
* Зазначені розміри посадових окладів застосовуються також під час оплати праці начальників (завідувачів) дослідних (експериментальних) майстерень, що утримуються у складі військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України.
** До інших виробничих відділів належать відділи: технічний, енерго-механічний, планово-виробничий, автоматизації і механізації, автоматизованих систем керування, підготовки виробництва, наукової організації праці та керування виробництвом, планово-економічний, організації праці та заробітної плати, виробничо-технічний, організації постачання та збуту продукції, транспортно-диспечерський, договірно-правовий, обліково-операційний, перевезень, приймання, збереження, експлуатації, безпеки руху.
---------------
* Віднесення військових представництв до категорій здійснюється Генеральним штабом Збройних Сил України залежно від складності та обсягу продукції, що приймається, її важливості для Збройних Сил України.
** Керівництво редакційно-видавничими відділами з річним обсягом друкованої продукції, меншим за 300 обліково-видавничих аркушів, покладається на одного з редакторів.
*** У гаражах з рухомим складом від 15 до 25 одиниць автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин начальнику гаража (цеху) посадовий оклад установлюється у розмірі 283 грн., механіку - 253 грн., а керівництво гаражем (цехом) з рухомим складом до 15 одиниць здійснюється механіком, якому посадовий оклад установлюється у розмірі 253 грн.
1. Посадові оклади керівників військових частин установлюються відповідно до Показників та порядку віднесення військових частин та їх структурних підрозділів до груп за оплатою праці керівників, затверджених цим наказом.
2. За посадами керівників військових частин, віднесених за показниками нижче IV групи, посадові оклади встановлюються на 5 відсотків нижче посадових окладів за відповідними посадами керівників військових частин, що належать до IV групи.
| Директор Департаменту економічної діяльності Міністерства оборони України | В.П.Загородній |
Додаток 2
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників загальних
(наскрізних) професій і
посад бюджетних військових
частин, закладів, установ та
організацій Збройних Сил
України
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 29.11.2004 N 572)
СХЕМА
посадових окладів фахівців
