МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
| 19.07.2004 N 278 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
3 серпня 2004 р.
за N 966/9565
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 71 від 09.02.2006 )
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників спортивних організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27.08.2001 N 299
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників спортивних організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 299 "Про впорядкування умов оплати праці працівників спортивних організацій Збройних Сил України" (зі змінами та доповненнями), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 11 вересня 2001 року за N 806/5997 (додаток до наказу).
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України:
установити з 1 березня 2004 року посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам, виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 в редакції цього наказу;
у разі коли із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці", менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Головного фінансово-економічного управління Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати до окремої військової частини.
| Міністр оборони України ПОГОДЖЕНО: Міністерство праці та соціальної політики України Заступник Міністра Заступник Міністра фінансів України | Є.К.Марчук В.І.Тьоткін А.І.Мярковський |
Додаток
до наказу Міністра оборони
України
19.07.2004 N 278
ЗМІНИ
до Умов оплати праці працівників спортивних організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 299 "Про впорядкування умов оплати праці працівників спортивних організацій Збройних Сил України" (зі змінами та доповненнями), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 11 вересня 2001 року за N 806/5997 ( z0806-01 )
1. Розділ 2 викласти в такій редакції:
"2. Розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників спортивних організацій
Таблиця 1
Спортсмени-інструктори штатних національних збірних команд України з видів спорту
1. У командних номерах програми посадові оклади спортсменам-інструкторам установлюються керівником організації згідно з цією таблицею, але не більше окладів спортсменів-інструкторів, які зайняли особисті місця на відповідних змаганнях, зазначених у цій таблиці.
2. Спортсменам-інструкторам штатної збірної команди з альпінізму посадові оклади встановлюються наказом начальника Управління спорту Міністерства оборони України згідно з цією таблицею.
Таблиця 2
Тренери-викладачі, акомпаніатори, інструктори- методисти фізкультурно-спортивних організацій
1. Тренерам-викладачам, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра, спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищої або середньої спеціальної освіти) і категорій, ставки заробітної плати встановлюються у розмірі 254 грн.
Тренерам-викладачам, які закінчили вищі навчальні заклади I та II рівнів акредитації (до введення в дію Закону України "Про освіту" - заклади середньої спеціальної освіти) і мають звання "майстер спорту", "майстер спорту міжнародного класу", "заслужений майстер спорту", ставки заробітної плати встановлюються у розмірі 260 грн.
2. Акомпаніаторам, які не мають спеціальної освіти, ставки заробітної плати встановлюються у розмірі 236 грн.
3. Місячні ставки заробітної плати тренерів-викладачів з виду спорту, тренерів-викладачів з хореографії, акомпаніаторів установлюються за 24 академічні години безпосередньо навчально-викладацької роботи на тиждень (4 академічні години на день при 6-денному режимі роботи). Час, витрачений на підготовку занять, а також на участь з командами (спортсменами) у змаганнях, додатковій оплаті не підлягає.
У посадових окладах інструкторів-методистів урахована оплата за навчально-викладацьку роботу, яку вони проводять протягом 7-годинного робочого дня при 40-годинному робочому тижні.
4. Тренерам-викладачам з виду спорту, тренерам-викладачам з хореографії, акомпаніаторам, які працюють у спеціалізованих дитячо-юнацьких школах олімпійського резерву, спеціалізованих дитячо-юнацьких (спортивно-технічних) школах, школах вищої спортивної майстерності, групах спортивного вдосконалення (ГСВ) та вищої спортивної майстерності (ВСМ) у дитячо-юнацьких спортивних школах (ДЮСШ), ставки заробітної плати підвищуються на 15 відсотків.
5. Тренерам-викладачам, які займають посаду старшого тренера-викладача в спортивних школах усіх типів, ставки заробітної плати підвищуються на 15 відсотків. Посада старшого тренера-викладача може вводитись, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних тренерів-викладачів.
Таблиця 3
Тренери та спортсмени-інструктори штатних команд майстрів зі спортивних ігор
Таблиця 4
Керівники та фахівці спортивних шкіл усіх типів
1. Директорам, заступникам директорів, тренерам-методистам, інструкторам-методистам (у тому числі старшим) спортивних шкіл усіх типів протягом їх робочого часу дозволяється вести навчально-викладацьку роботу у своїй школі з навантаженням не більше 12 годин на тиждень з оплатою згідно зі ставками тренерів-викладачів з виду спорту з відповідною освітою і категорією. У разі наявності у них відповідних звань, наукового ступеня посадові оклади підвищуються за основну роботу та ставки заробітної плати, що встановлюються за навчально-викладацьку роботу.
2. Посада тренера-методиста в разі потреби може вводитись у школах вищої спортивної майстерності для забезпечення навчально-тренувального процесу з постійним та змінним складом спортсменів.
3. Посадовий оклад старших інструкторів-методистів спортивних шкіл усіх типів підвищується на 10 відсотків. Посада старшого інструктора-методиста може вводитись, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних інструкторів-методистів.
4. У разі перевищення більш як удвічі показників, установлених для дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл першої групи, посадові оклади директорів, заступників директорів, інструкторів-методистів та головних бухгалтерів цих шкіл підвищуються на 15 відсотків.
5. Керівникам, їх заступникам, фахівцям та службовцям спортивних шкіл усіх типів за особистий внесок для забезпечення високоякісного навчально-тренувального процесу підготовки висококваліфікованих спортсменів до складу збірних команд України установлюється надбавка в розмірі до 50 відсотків посадового окладу на період перебування спортсменів у складі збірних команд України.
Таблиця 5
Керівники спортивних клубів
| Найменування посад | Посадові оклади, гривень |
| Голова спортивного клубу Начальники основних відділів (служб) Начальники інших відділів | 304 278 269 |
Таблиця 6
Керівники фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів та спортивних баз (центрів)
1. У разі перевищення більш як удвічі показників, установлених для фізкультурно-спортивних споруд, спортивних баз, шахово-шашкових клубів першої групи, посадові оклади керівників підвищуються на 15 відсотків.
2. У разі наявності у складі фізкультурно-спортивних споруд, спортивних баз, шахово-шашкових клубів місць для проживання та їдалень посадові оклади керівників цих організацій підвищуються на 10 відсотків.
Таблиця 7
Керівники і фахівці фізкультурно-спортивних, спортивно-технічних та стрілецько-спортивних клубів
Таблиця 8
Керівники та фахівці авіаційно-спортивних організацій
2. До розділу 3 внести такі зміни:
пункт 3.8.2 викласти в такій редакції:
"3.8.2. За виконання льотної роботи (у межах норми оплачуваного нальоту в обсязі 60 годин на рік) льотчику проводиться погодинна оплата в гривнях за одну годину нальоту залежно від категорії складності виконуваних польотів, які наводяться нижче:
перша категорія: підготовка та участь у демонстраційних польотах (за спеціальними та урядовими завданнями) - 33 гривні;
друга категорія: інструкторські польоти з групового складного і вищого пілотажу, з одиночного вищого пілотажу; польоти на літаках з посадкою на майданчики, обрані з повітря, - 24 гривні;
третя категорія: інструкторські польоти з групового простого пілотажу, одиночного складного пілотажу та з ширяння; викид парашутистів на обмежені майданчики - 22 гривні;
четверта категорія: інші види інструкторських та виробничих польотів (перельоти, розвідування погоди, буксирування планерів тощо) - 21 гривня";
пункт 3.8.3 викласти в такій редакції:
"3.8.3. За виконання стрибків за планом навчально-тренувальної роботи льотно-підйомному складу проводиться оплата за один стрибок залежно від категорії складності стрибка:
перша категорія: підготовка й участь у демонстраційних стрибках (за спеціальними й урядовими завданнями) - 33 гривні;
друга категорія: групова й купольна акробатика, нічні стрибки - 24 гривні;
третя категорія: із затримкою розкриття понад 20 секунд з гранично малих висот (нижче 300 м), на обмежені майданчики та на воду - 21 гривня;
четверта категорія: інші види навчальних і тренувальних стрибків - 18 гривень.
Загальна кількість стрибків, за які проводиться оплата, - до 40 стрибків на рік. У цю кількість не входять стрибки, що виконуються за першою категорією складності".
| Тимчасово виконуючий обов'язки начальника Головного фінансово-економічного управління Міністерства оборони України полковник | В.В.Гагурін |