МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
ТА У СПРАВАХ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ВІД НАСЛІДКІВ
ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
Н А К А З
15.09.2008 N 660 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
10 жовтня 2008 р.
за N 964/15655
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 975 від 14.08.2015 )
Про внесення змін до наказу МНС від 10.07.2006 N 431
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України, затверджених наказом МНС від 10 липня 2006 року N 431 "Про упорядкування Умов оплати праці та установлення схем тарифних розрядів працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України", зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 31 липня 2006 року за N 892/12766, виклавши додаток 1 у новій редакції, що додається.
2. Керівникам організацій та установ МНС установити працівникам місячні посадові оклади (ставки заробітної плати) згідно з установленими їм тарифними розрядами відповідно до змін, що додаються.
3. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Баранчука В.М.
Додаток 1
до Умов оплати праці
працівників бюджетних
установ, закладів
та організацій МНС України
( z0892-06 )
(у редакції наказу МНС
від 15.09.2008 N 660)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій МНС України
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений в гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор Департаменту економіки і фінансів | М.Ф.Малицька |