Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства економіки України, Міністерства статистики України та Антимонопольного комітету України від 20 квітня 1994 року № 43/79/5
Антимонопольний комітет України | Розпорядження від 10.07.2015 № 19-рп
Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства економіки України, Міністерства статистики України та Антимонопольного комітету України від 20 квітня 1994 року № 43/79/5
Відповідно до пункту 11 частини третьої статті 7Закону України "Про Антимонопольний комітет України" та з метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до законодавства України Антимонопольний комітет України
Чи допускається законодавством України (КЗпП) використання назви "трудовий контракт" замість "трудовий договір" в офіційних документах при прийомі працівниці на роботу? Які правові наслідки такої термінологічної заміни для роботодавця?
При введені в експлуатацію ОЗ наказ потрібно робити під кожний об'єкт ведення чи раз на місяць загальний? Чи потрібно в обліковій політиці вказувати періодичність складання такого наказу? Якщо потрібно то в якому пункті і як правильно сформулювати?
Працівник підприємства надає поворотню фінансову допомогу підприємству. Кошти він вносить через касу банка на розрахунковий рахунок підприємства. Повернення цієї допомоги також через касу банка. Чи потрібно ці операції проводити через касу підприємства?
ТОВ, яке займається виробництвом кондитерських виробів та хліба, планує проводити майстер-класи (наприклад, з випікання круасанів) для дітей або для дорослих на безоплатній основі з метою популяризації власної продукції та професії пекаря (кондитера). Вироби, які виготовлені в ході даного заходу будуть безкоштовно роздаватись учасникам. Як правильно документально підтвердити витрати списання сировини та матеріалів та готової продукції на проведення майстер-класу та до складу яких витрат бухобліку включити?