Про впорядкування умов оплати праці працівників структурних підрозділів територіальних органів державної статистики, які утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України

Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30.08.2000 N 1035, та з метою впорядкування умов оплати праці працівників структурних підрозділів територіальних органів державної статистики, які утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України,

1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців структурних підрозділів територіальних органів державної статистики, які утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України, згідно з додатками 1-3.

2. Надати право керівникам територіальних органів державної статистики в межах фонду оплати праці, створеного за рахунок спеціальних коштів:

1) установлювати:

а) керівникам структурних підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до схем посадових окладів, затверджених цим наказом;

б) посадові оклади окремим спеціалістам і службовцям, посади яких не передбачені цим наказом, на рівні посадових окладів відповідних категорій спеціалістів і службовців;

в) надбавки - керівним працівникам, спеціалістам та службовцям:

- за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

- за знання та використання в роботі іноземної мови - до 10 відсотків посадового окладу;

г) доплати - спеціалістам, службовцям:

- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою за рахунок одержаної економії за посадовим окладом відсутнього працівника;

- за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт - у розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою в межах одержаної економії за посадовими окладами суміщуваних працівників.

Конкретний розмір доплат установлюється в залежності від обсягів виконуваних робіт за відсутнього працівника або за суміщуваною професією (посадою);

- за роботу в нічний час у розмірі до 35 відсотків посадового окладу за кожну годину роботи з 22-ї до 6-ї години ранку;

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їхнього особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного в розмірі тримісячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу у розмірі середньомісячної заробітної плати;

4) виплачувати керівним працівникам і спеціалістам доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем.

3. Оплату праці робітників структурних підрозділів територіальних органів державної статистики, які утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України, проводити відповідно до умов оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.

4. Встановити, що посадові оклади працівників структурних підрозділів територіальних органів державної статистики, що утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України, які працюють у гірських районах, підвищуються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 серпня 1995 р. N 648 "Про умови оплати праці осіб, які працюють у гірських районах" із змінами та доповненнями.

5. Встановити, що структурні підрозділи, які утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України, Головного міжрегіонального управління статистики у м. Києві, обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь статистики, належать за оплатою праці працівників до тих груп, до яких включені відповідні області, міста за показниками, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (із змінами та доповненнями).

6. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики від 25 січня 1999 р. N 6 "Про умови оплати праці працівників структурних підрозділів органів державної статистики, які утримуються за рахунок спеціальних коштів", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 05.02.99 за N 76/3369.