МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
05 серпня 2019 р.
за № 860/33831
Про умови визначення розмірів посадових окладів та преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної прикордонної служби України
1. Затвердити такі, що додаються:
1) Умови, критерії та диференційовані показники для визначення розміру посадового окладу керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної прикордонної служби України;
2. Управлінню взаємодії з Державною прикордонною службою України (Рябий С.М.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра внутрішніх справ України Трояна В.А.
ПОГОДЖЕНО: Голова Державної прикордонної служби України Міністр соціальної політики України Керівник Секретаріату Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні Голова Спільного представницького органу об’єднань профспілок | П. Цигикал А. Рева Р. Іллічов Г.В. Осовий |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
внутрішніх справ України
29 травня 2019 року № 414
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
05 серпня 2019 р.
за № 860/33831
УМОВИ, КРИТЕРІЇ ТА ДИФЕРЕНЦІЙОВАНІ ПОКАЗНИКИ
для визначення розміру посадового окладу керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної прикордонної служби України
| Фінансові показники підприємства за даними останньої річної фінансової звітності та середньооблікова чисельність працівників в еквіваленті повної зайнятості робітника за рік | Максимально допустимий розмір посадового окладу керівника підприємства в кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії |
| 1. Річний чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) становить менш як 1 млн грн або середньооблікова чисельність працівників становить менше ніж 10 осіб | 3 |
| 2. Річний чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) становить більш як 1 млн грн та не перевищує 2,5 млн грн або середньооблікова чисельність працівників - більш як 10 осіб та не перевищує 50 осіб | 7 |
| 3. Річний чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) становить більш як 2,5 млн грн та середньооблікова чисельність працівників перевищує 50 осіб | 10 |
Начальник Управління взаємодії з Державною прикордонною службою України Міністерства внутрішніх справ України | С.М. Рябий |