МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 27.08.2008 № 379 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 вересня 2008 р.
за № 860/15551
Про умови оплати праці осіб, що тимчасово залучатимуться до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики № 542 від 20.11.2008 Наказами Міністерства соціальної політики № 466 від 24.03.2017 № 1526 від 18.10.2018 )
На виконання пункту 5 розпорядження Кабінету Міністрів України від 9 квітня 2008 року № 581-р "Про проведення у 2011 році Всеукраїнського перепису населення", з метою упорядкування умов оплати праці осіб, що тимчасово залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського переписів населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів і утримуються за рахунок коштів Державного бюджету України,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів осіб, які не є державними службовцями і залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів у структурні підрозділи органів державної статистики, згідно з додатками 1-3 (додаються).
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 1526 від 18.10.2018 )
2. Надати право керівникам органів державної статистики у межах затвердженого фонду оплати праці:
1) установлювати особам, які залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів у структурні підрозділи органів державної статистики:
а) надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;
б) доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням для цього до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
2) здійснювати преміювання зазначених осіб відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці;
3) надавати матеріальну допомогу цим особам для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
3. Оплату праці робітників підрозділів з перепису населення, що тимчасово залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів, проводити відповідно до наказу Міністерства праці України від 02.10.96 № 77 "Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 11.10.96 за № 593/1618 (із змінами).
4. Установити, що розміри посадових окладів (тарифних ставок), визначені додатками 1-3, визначаються з 1 грудня 2008 року в такому порядку:
для працівників, у яких посадові оклади (тарифні ставки) є нижчими від визначеного законом розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 01 січня календарного року, посадові оклади (тарифні ставки) в штатних розписах установлюються на рівні відповідного розміру прожиткового мінімуму;
( Абзац другий пункту 4 в редакції Наказу Міністерства соціальної політики № 466 від 24.03.2017 )
для інших працівників посадові оклади не змінюються.
Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" .
( Пункт 4 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики № 542 від 20.11.2008; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 1526 від 18.10.2018 )
5. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 13.03.2000 № 56 "Про умови оплати праці працівників органів державної статистики, які залучаються до підготовки та проведення Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і публікації його підсумків", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 30.03.2000 за № 201/4422.
| Міністр | Л. Денісова |
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
27.08.2008 № 379
(у редакції наказу
Міністерства соціальної політики України
від 18 жовтня 2018 року № 1526
)
СХЕМА
посадових окладів осіб, які не є державними службовцями і залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів у підрозділи центрального апарату Державної служби статистики України
| Найменування посади | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Провідний економіст-демограф, провідний економіст-статистик | 6000-7500 |
| Економіст-демограф, економіст-статистик | 5500 |
| Генеральний директор Директорату норм та стандартів гідної праці | Ю. Кузовой |
( Додаток 1 в редакції Наказу Міністерства соціальної політики № 1526 від 18.10.2018 )
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
27.08.2008 № 379
(у редакції наказу
Міністерства соціальної політики України
від 18 жовтня 2018 року № 1526
)
СХЕМА
посадових окладів осіб, які не є державними службовцями і залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів у структурні підрозділи головних управлінь статистики в областях та м. Києві
| Найменування посади | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Провідний економіст-демограф, провідний економіст-статистик | 4400-4800 |
| Економіст-демограф, економіст-статистик | 3600 |
| Генеральний директор Директорату норм та стандартів гідної праці | Ю. Кузовой |
( Додаток 2 в редакції Наказу Міністерства соціальної політики № 1526 від 18.10.2018 )
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
27.08.2008 № 379
(у редакції наказу
Міністерства соціальної політики України
від 18 жовтня 2018 року № 1526
)
СХЕМА
посадових окладів осіб, які не є державними службовцями і залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів у відокремлені підрозділи територіальних органів державної статистики у районах та містах обласного значення
| Найменування посади | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Провідний економіст-демограф, провідний економіст-статистик | 3500-4100 |
| Економіст-демограф, економіст-статистик | 2643 |
| Генеральний директор Директорату норм та стандартів гідної праці | Ю. Кузовой |
( Додаток 3 в редакції Наказу Міністерства соціальної політики № 1526 від 18.10.2018 )
