Про умови оплати праці осіб, що тимчасово залучатимуться до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів

На виконання пункту 5 розпорядження Кабінету Міністрів України від 9 квітня 2008 року N 581-р "Про проведення у 2011 році Всеукраїнського перепису населення", з метою упорядкування умов оплати праці осіб, що тимчасово залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського переписів населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів і утримуються за рахунок коштів Державного бюджету України,

1. Затвердити схеми посадових окладів осіб, які не є державними службовцями і залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів у структурні підрозділи органів державної статистики, згідно з додатками 1-6 (додаються).

2. Надати право керівникам органів державної статистики у межах затвердженого фонду оплати праці:

1) установлювати особам, які залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів у структурні підрозділи органів державної статистики:

а) надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;

б) доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням для цього до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

2) здійснювати преміювання зазначених осіб відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці;

3) надавати матеріальну допомогу цим особам для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

3. Оплату праці робітників підрозділів з перепису населення, що тимчасово залучаються до виконання робіт з підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів, проводити відповідно до наказу Міністерства праці України від 02.10.96 N 77 "Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 11.10.96 за N 593/1618 (із змінами).

4. Установити, що у разі, коли розмір посадового окладу спеціалістів і службовців нижчий від визначеного законодавством розміру мінімальної заробітної плати, посадовий оклад встановлюється на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати.

5. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 13.03.2000 N 56 "Про умови оплати праці працівників органів державної статистики, які залучаються до підготовки та проведення Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і публікації його підсумків", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 30.03.2000 за N 201/4422.