ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ
БЕЗПЕКИ, ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ
Н А К А З
11.07.2007 N 159 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 липня 2007 р.
за N 818/14085
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства надзвичайних ситуацій № 64 від 23.01.2012 )
Про внесення змін до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.05.2007 за N 501/13768, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Управлінню бухгалтерського обліку, звітності та контролю (Кулікова О.Л.) погодити цей наказ з Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством фінансів України та подати на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Директору науково-дослідного інституту (Лисюку М.О.) запровадити ці зміни з 1 червня 2007 року.
Голова Комітету ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики України Заступник Міністра фінансів України Голова профспілкового комітету | С.О.Сторчак М.О.Солдатенко С.О.Рибак А.П.Дєньгін |
Додаток 1
до наказу Держгірпромнагляду
28.04.2007 N 91
( z0501-07 )
(у редакції наказу
Держгірпромнагляду
від 11.07.2007 N 159)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці
Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
1 | 1,00 |
2 | 1,06 |
3 | 1,12 |
4 | 1,18 |
5 | 1,24 |
6 | 1,30 |
7 | 1,37 |
8 | 1,47 |
9 | 1,57 |
10 | 1,66 |
11 | 1,78 |
12 | 1,92 |
13 | 2,07 |
14 | 2,21 |
15 | 2,35 |
16 | 2,50 |
17 | 2,66 |
18 | 2,83 |
19 | 3,01 |
20 | 3,25 |
21 | 3,41 |
22 | 3,50 |
23 | 3,71 |
24 | 3,80 |
25 | 3,93 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління бухгалтерського обліку, звітності та контролю | О.Кулікова |