Про внесення змін до Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27.08.2001 N 298

На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2005 року N 36 "Про підвищення з 1 січня 2005 р. посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

1. Затвердити розділ 2 Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 298 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України" (зі змінами), зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2001 року за N 766/5957, виклавши у редакції, що додається.

2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України:

установити з 1 січня 2005 року посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам, виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 в редакції цього наказу;

у разі, якщо із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці", менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

1. Науково-дослідні установи (підрозділи) за оплатою праці керівників поділяються на такі групи:

I-III групи - науково-дослідні інститути (центри). Віднесення цих науково-дослідних установ до конкретної групи за оплатою праці керівників здійснюється Генеральним штабом Збройних Сил України залежно від важливості та значення наукових досліджень, що проводяться;

IV група - науково-дослідні підрозділи військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України.

2. Посадові оклади керівників структурних підрозділів, які не проводять наукові та науково-технічні розробки, встановлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, віднесених за показниками до відповідної групи науково-дослідних установ (підрозділів).