Про затвердження Методики оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Державній службі геології та надр України, на підприємствах, установах, організаціях, що належать до сфери її управління, та господарських товариствах, повноваження з управління корпоративними правами держави щодо яких здійснює Держгеонадра

Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 07 квітня 2021 року № 285 "Про затвердження Національного плану дій з реалізації Конвенції про права осіб з інвалідністю на період до 2025 року", пункту 8 Положення про Міністерство захисту довкілля та природних ресурсів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 червня 2020 року № 614, і з метою дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю, виявлення та усунення перепон і бар’єрів, що заважають зазначеній категорії осіб у задоволенні їх повсякденних потреб, відповідно до вимог Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю

1. Затвердити Методику оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Державній службі геології та надр України, на підприємствах, установах, організаціях, що належать до сфери її управління, та господарських товариствах, повноваження з управління корпоративними правами держави щодо яких здійснює Держгеонадра, що додається.

2. Керівникам структурних підрозділів Держгеонадр, підприємств, установ, організацій, що належать до сфери її управління, та господарських товариств, повноваження з управління корпоративними правами держави щодо яких здійснює Держгеонадра, здійснювати оцінювання своєї роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю.

3. Департаменту з питань надрокористування та відновлення довкілля (Олександр ШУСТ) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Цю Методику розроблено з метою захисту та забезпечення повного й рівного здійснення прав і основоположних свобод осіб з інвалідністю.

2. Оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Держгеонадрах, на підприємствах, установах, організаціях, що належать до сфери управління Держгеонадр, та господарських товариствах, повноваження з управління корпоративними правами держави щодо яких здійснює Держгеонадра (далі - оцінювання), проводиться з метою виявлення проблем у роботі, пов’язаних із забезпеченням прав осіб з інвалідністю, прийняття управлінських рішень щодо забезпечення реалізації прав і задоволення потреб осіб з інвалідністю нарівні з іншими громадянами, поліпшення умов їх життєдіяльності згідно з Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю, Законом України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" та іншими нормативно-правовими актами", створення рівних умов для реалізації права на працю.

3. Оцінювання організовується і проводиться в структурних підрозділах Держгеонадр, на підприємствах, установах, організаціях, що належать до сфери управління Держгеонадр, та господарських товариствах, повноваження з управління корпоративними правами держави щодо яких здійснює Держгеонадра (далі - суб’єкти оцінювання).

1. Оцінювання здійснюють керівники суб’єктів оцінювання шляхом надання письмових відповідей на питання, які складені у вигляді тестів відповідно до Переліку питань для оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Державній службі геології та надр України, на підпримствах, установах, організаціях, що належать до сфери її управління, та господарських товариствах, повноваження з управління корпоративними правами держави щодо яких здійснює Держгеонадра, який наведено у додатку до цієї Методики.

У разі відсутності керівників суб’єктів оцінювання з поважних причин оцінювання здійснюють їх заступники.

2. Керівники суб’єктів оцінювання обирають одну з відповідей у питанні тесту, яка відповідає дійсному стану справ із забезпечення прав осіб з інвалідністю у структурному підрозділі, підприємстві, установі, організації та позначають її символом (+).

Варіант відповіді "Так" обирається у разі позитивної відповіді на питання чи повного виконання завдання.

Варіант відповіді "Ні" обирається у разі негативної відповіді чи невиконання завдання.

Варіант відповіді "Інше" обирається у разі, якщо вживаються відповідні заходи щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю.

3. Керівники суб’єктів оцінювання в межах своєї компетенції до 10 січня готують заповнені відповіді на запитання та подають до Сектору по роботі з персоналом та державними підприємствами Держгеонадр (далі - Сектор).

4. Сектор щороку до 15 січня узагальнює отриману інформацію та проставляє кожному суб’єкту оцінювання за результатами оцінювання загальну оцінку, яку доводить до їх відома до 20 січня.

5. Якщо за результатами оцінювання суб’єкта оцінювання наявна хоча б одна відповідь "Ні", цей суб’єкт оцінювання вважається таким, в якому не повною мірою забезпечуються права осіб з інвалідністю.

6. Керівники суб’єктів оцінювання, які подають заповнені відповіді на запитання, персонально відповідають за достовірність викладених у них даних.

7. Сектор щороку до 20 січня доповідає першому заступнику Голови Держгеонадр про результати оцінювання суб’єктів оцінювання щодо забезпечення прав і основоположних свобод осіб з інвалідністю.

8. Сектор взаємодії зі ЗМІ, супроводження ІТ систем та міжнародного співробітництва Держгеонадр оприлюднює результати оцінювання суб’єктів оцінювання щодо забезпечення прав і основоположних свобод осіб з інвалідністю за відповідний рік на офіційному вебсайті Держгеонадр.

1. Чи визначено посадових осіб, відповідальних за забезпечення, дотримання та реалізацію прав і свобод осіб з інвалідністю, на рівні не нижче заступника керівника? (Так/Ні)

2. Чи утворено постійно діючу робочу групу щодо вирішення питань, які стосуються осіб з інвалідністю, із залученням до її складу представників громадських об’єднань, які опікуються питаннями осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

3. Чи проводиться з працівниками роз’яснювальна робота з популяризації вимог положень Конвенції про права осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

4. Чи виконуються вимоги статті 1 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" щодо залучення до прийняття рішень (у тому числі до опрацювання нормативно-правових актів) представників громадських об’єднань, які опікуються питаннями осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

5. Чи виконуються вимоги статті 2 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" щодо заборони дискримінації до осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

6. Чи виконуються вимоги статті 5 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" стосовно виконання індивідуальної програми реабілітації осіб з інвалідністю? (Так/Ні/Інше "Індивідуальні програми реабілітації не містять вимог щодо режиму та умов праці").

7. Чи виконуються вимоги частини третьої статті 17 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" щодо недопущення відмови в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільненні за ініціативою адміністрації, переведенні особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осію, або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

8. Чи виконуються вимоги статті 18 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" стосовно звітування Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за формою № 10-ПОІ (річна), затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України від 27 серпня 2020 року № 591 "Про затвердження форми звітності № 10-ПОІ (річна) "Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю та Інструкції щодо її заповнення", зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 13 жовтня 2020 року за № 1007/35290? (Так/Ні)

9. Чи виконуються вимоги статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" стосовно реєстрації у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів згідно з Порядком реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року № 70? (Так/Ні)

10. Чи виконуються вимоги статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" стосовно виконання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

11. Чи виконуються вимоги статті 25 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" стосовно створення безпечних і нешкідливих для здоров’я умов праці, чи вживаються заходи щодо запобігання інвалідності та відновлення працездатності осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

12. Чи виконуються вимоги статті 25 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" стосовно розумного пристосування робочих місць працівникам з інвалідністю? (Так/Ні)

13. Чи виконуються вимоги статті 26 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" стосовно створення умов для безперешкодного доступу осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

14. Чи виконуються вимоги статті 30 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" стосовно виділення біля адміністративної будівлі місць для безоплатного паркування транспортних засобів, якими керують (перевозяться) особи з інвалідністю? (Так/Ні/Інше "Майданчика немає")

15. Чи здійснювалися заходи щодо покращення соціально-побутових, матеріальних умов для працюючих осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

16. Чи всі звернення щодо порушення прав осіб з інвалідністю розглянуто відповідно до вимог чинного законодавства? (Так/Ні)

17. Чи виконуються вимоги Кодексу законів про працю України та Закону України "Про відпустки" в частині надання відпусток особам з інвалідністю та батькам дітей з інвалідністю (за зверненням)? (Так/Ні)

18. Чи виконуються вимоги Кодексу законів про працю України в частині залучення до роботи із шкідливим виробництвом тільки за умови згоди та за відсутності медичних протипоказань? (Так/Ні)

19. Чи виконуються вимоги Податкового кодексу України щодо платників податку, які утримують дитину з інвалідністю віком до 18 років, та з числа осіб з інвалідністю I та II групи в частині застосування податкової соціальної пільги? (Так/Ні)

20. Чи виконуються вимоги Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" в частині пільгових розмірів єдиного внеску? (Так/Ні)

21. Чи виконуються вимоги щодо створення (модернізації) офіційних вебсайтів (вебпорталів) органів виконавчої влади, наведені в додатку до Порядку оприлюднення у мережі Інтернет інформації про діяльність органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04 січня 2002 року № 3? (Так/Ні)

22. Чи наявний на сайті окремий розділ щодо осіб з інвалідністю? (Так/Ні)

23. Чи запроваджені (здійснюється збір та оприлюднення) статистичні звітності та адміністративні дані з питань, які стосуються осіб з інвалідністю, та чи проводиться аналіз відповідних даних? (Так/Ні/Інше "Немає потреби")

24. Чи пристосовані бази даних, реєстри та програмне забезпечення для користувачів з порушенням зору та чи відсутні у них графічні капчі? (Так/Ні)

25. Чи виконуються вимоги стосовно забезпечення прав осіб з порушеннями слуху на отримання інформації шляхом візуалізації голосових повідомлень засобами титрування та графічного супроводу, наявності графічних показників з метою орієнтації на території в адміністративних та виробничих будівлях, забезпечення безпеки при надзвичайних ситуаціях тощо?

26. Чи забезпечено доступ адміністративного персоналу до системи "Сервіс УТОГ" з метою безперешкодного спілкування з жестомовними особами з числа персоналу, працівників та відвідувачів за допомогою онлайн-зв’язку з перекладачем жестової мови?