Якщо надалі ці військовослужбовці будуть знову призначені в аеромобільні органи спеціального призначення Держприкордонслужби, у яких може виплачуватися винагорода за тривалу і безперервну службу, то їх попередня служба у вислугу років для виплати винагороди не зараховується.
31.6. Винагорода за безперервну службу в аеромобільних органах спеціального призначення Держприкордонслужби військовослужбовцям виплачується за місцем штатної служби на підставі наказу Голови Державної прикордонної служби України.
31.7. У період перебування у розпорядженні або на навчанні у військових навчальних закладах інших родів військ зі збереженням посад за місцем служби винагорода не виплачується. Належна цим військовослужбовцям винагорода, з урахуванням періодів перебування у розпорядженні та на навчанні, виплачується на підставі відповідного наказу (пункт 31.5 Положення) про призначення їх на посади в підрозділи аеромобільних органів спеціального призначення Держприкордонслужби або після повернення до місця служби після закінчення військових навчальних закладів.
32. Порядок виплати винагороди за закінчення військових навчальних закладів
32.1. Курсантам і слухачам за закінчення військового навчального закладу виплачується винагорода в таких розмірах:
з відзнакою і присудженням золотої медалі - два оклади грошового утримання;
з відзнакою - один оклад грошового утримання.
Зазначена винагорода виплачується у військовому навчальному закладі виходячи з окладів за військовим званням і посадою, що одержують військовослужбовці після закінчення військових навчальних закладів.
32.2. Військовослужбовцям, які закінчили військові навчальні заклади з дипломом без відзнаки, заочні факультети (відділення) військових навчальних закладів або склали державні іспити за курс військового навчального закладу екстерном, факультети і курси перепідготовки і підвищення кваліфікації, зазначена винагорода не виплачується.
33. Порядок виплати морського грошового забезпечення
33.1. Військовослужбовцям, які проходять службу на кораблях, катерах і суднах, що зараховані в кампанію, в управліннях їх з'єднань*, постійно розміщених на цих кораблях і суднах, а також військовослужбовцям неплаваючого складу, направленим для несення бойової служби або виконання службових завдань на кораблі, катери та судна морської охорони Держприкордонслужби, які перебувають у кампанії, виплачується морське грошове забезпечення у таких розмірах: у разі внутрішнього плавання - 30 відсотків від посадового окладу за основною посадою або такою, що тимчасово виконується, у разі закордонного плавання - 50 відсотків.
--------------
* Тут і в наступних пунктах Положення під управлінням з'єднань кораблів, катерів і суден маються на увазі передбачені штатами управління груп, ланок, дивізіонів, загонів, бригад кораблів, катерів і суден (далі - управління з'єднань кораблів).
33.2. Морське грошове забезпечення виплачується:
33.2.1. Військовослужбовцям, які займають посади на кораблях, катерах і суднах, - з дня оголошення цього корабля, катера або судна в кампанії і до дня виключення з кампанії.
Порядок зарахування кораблів, катерів і суден у кампанію і вибуття з кампанії визначається наказом Голови Державної прикордонної служби України.
33.2.2. Військовослужбовцям, які займають посади в управліннях з'єднань кораблів (катерів, суден), - за час постійного розміщення на кораблях (катерах, суднах) своїх з'єднань, які перебувають у кампанії, але не раніше ніж з дня видання начальником (командиром) з'єднання наказу про розміщення цих військовослужбовців на кораблях (катерах, суднах).
Необхідність постійного розміщення управлінь зазначених з'єднань на кораблях (катерах, суднах) визначається виходячи із завдань з підтримки бойової готовності цих з'єднань. Перелік управлінь з'єднань кораблів, які підлягають постійному розміщенню на кораблях (катерах, суднах), затверджується Головою Державної прикордонної служби України і оголошується його наказами.
33.2.3. Військовослужбовцям, які направлені на кораблі (катери, судна) для несення бойової служби або виконання службового завдання (крім випадків, зазначених у пунктах 33.5 і 33.6 Положення), у тому числі направленим з вищих управлінь або як керівники і посередники на навчання, - за дні фактичного плавання на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії.
33.3. Військовослужбовцям, які призначені на кораблі, катери і судна, що перебувають у кампанії, або в управління з'єднань кораблів, які постійно розміщені на кораблях (катерах, суднах), що перебувають у кампанії, морське грошове забезпечення виплачується з дня зарахування наказом у списки особового складу після прибуття на корабель, катер або судно.
33.4. Військовослужбовцям, які проходять службу на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, а також в управліннях з'єднань кораблів, постійно розміщених на кораблях (катерах, суднах), які перебувають у кампанії, за час виконання службових завдань на інших кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, морське грошове забезпечення виплачується на загальних підставах з військовослужбовцями цих кораблів, катерів і суден.
33.5. Морське грошове забезпечення за встановленими нормами виплачується на загальних підставах з військовослужбовцями кораблів (катерів, суден), що перебувають у кампанії, також військовослужбовцям:
33.5.1. Екіпажів кораблів, катерів і суден, що будуються, перебувають у ремонті або на консервації, управлінь з'єднань зазначених кораблів, катерів і суден, направлених у встановленому порядку на кораблі, катери і судна, які перебувають у кампанії, для підготовки за спеціальністю.
33.5.2. Направленим відповідно до наказів Голови Державної прикордонної служби України для участі в гідрографічних, океанографічних та інших експедиціях на кораблях і суднах, які перебувають у кампанії.
33.5.3. Слухачам і курсантам військових навчальних закладів, курсантам шкіл і навчальних загонів та центрів, направленим на кораблі, катери та судна, що перебувають у кампанії, для проходження виробничої або навчальної практики і стажування, а також військовослужбовцям постійного складу цих закладів та підрозділів, які прибули на зазначені кораблі, катери і судна на стажування, для керівництва практикою чи стажуванням слухачів і курсантів або як командири навчальних підрозділів слухачів і курсантів.
33.5.4. Направленим відповідно до наказу командира з'єднання на кораблі, катери і судна, які перебувають у кампанії, для виконання обов'язків тимчасово відсутніх членів екіпажу.
33.5.5. Військовослужбовцям строкової військової служби, які проходять у встановленому порядку службу на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, як дублери, а також військовослужбовцям строкової військової служби, направленим на ці кораблі, катери і судна для підготовки за спеціальністю, - на загальних підставах з військовослужбовцями цих кораблів, катерів і суден.
33.6. Морське грошове забезпечення також виплачується військовослужбовцям:
33.6.1. Які беруть участь у ходових заводських і державних випробуваннях кораблів (катерів, суден), у тому числі після ремонту, а також дослідних випробуваннях за спеціальними вказівками, - за дні, протягом яких корабель (катер, судно) мав ходові години.
33.6.2. Які не перебувають у кампанії кораблів (катерів, суден), що переводяться на підставі наказів Голови Державної прикордонної служби України з одного пункту базування в інший, - з дня виходу корабля з одного пункту і до дня прибуття в інший пункт (включно), якщо тривалість переходу становить 24 години і більше.
33.7. Військовослужбовцям, які проходять службу на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, а також тим, що направлені на ці кораблі, катери і судна для проходження служби як дублери, для підготовки за спеціальністю, виконання обов'язків тимчасово відсутніх членів екіпажу, несення бойової служби або виконання інших службових завдань, морське грошове забезпечення за нормами далекого і закордонного плавання виплачується:
33.7.1. При далекому плаванні - з дня виходу корабля (катера, судна) у далеке плавання і до дня повернення включно в пункт постійної дислокації або в другий пункт, який знаходиться поза районом далекого плавання.
33.7.2. При закордонному плаванні - з дня залишення кораблем (катером, судном) останнього порту України і до дня повернення у перший порт України включно незалежно від того, заходив чи не заходив корабель (катер, судно) до іноземних портів.
33.7.3. Період, за який морське грошове забезпечення виплачується за нормами далекого і закордонного плавання, оголошується наказом командира з'єднання.
33.8. Військовослужбовцям кораблів, катерів і суден, зарахованих у кампанію, і управлінь з'єднань кораблів, постійно розміщених на кораблях (катерах, суднах), що перебувають у кампанії, морське грошове забезпечення не виплачується за періоди:
33.8.1. Перебування у службових відрядженнях, якщо виконання завдання не пов'язане з перебуванням на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, у чергових та інших відпустках тривалістю понад три доби.
33.8.2. Перебування на гауптвахті.
33.8.3. Відсутності на кораблі, катері або судні понад три доби у зв'язку з перебуванням на лікуванні та з інших причин.
33.9. Морське грошове забезпечення військовослужбовцям, зазначеним у пункті 33.8 Положення, також не виплачується за час перебування кораблів, катерів і суден (у тому числі без виключення з кампанії) у ремонті, на переобладнанні та модернізації з поставленням до стінки виробничого підприємства *, на докуванні незалежно від строку, а також на обсушуванні й у відстої тривалістю понад 10 днів.
За час перебування кораблів, катерів і суден, що перебувають у кампанії, в аварійному ремонті без поставлення до стінки виробничого підприємства або навігаційному ремонті, у тому числі з поставленням до стінки виробничого підприємства на строк не більше 10 днів, виплата морського грошового забезпечення не призупиняється.
--------------
* Тут і в наступних пунктах Положення під "виробничими підприємствами" маються на увазі підприємства Державної прикордонної служби та інших міністерств і центральних органів виконавчої влади України.
33.10. Виплата морського грошового забезпечення військовослужбовцям припиняється з дня, що настає за днем:
33.10.1. Вибуття з корабля, катера або судна з виключенням зі списків особового складу у зв'язку зі звільненням із займаних посад.
33.10.2. Тимчасового вибуття з корабля, катера або судна у відпустку або на лікування тривалістю понад 3 доби, у службове відрядження, на навчання тощо.
33.10.3. Виключення корабля, катера або судна з кампанії.
33.10.4. Переведення управління з'єднання кораблів, катерів або окремих військовослужбовців цього управління з кораблів, що перебувають у кампанії, на кораблі, що не перебувають у кампанії, на рейдові судна, до берегових органів Морської охорони Держприкордонслужби.
33.10.5. Підходу корабля, катера або судна до стінки виробничого підприємства для поставлення у доковий, поточний, середній або капітальний ремонт незалежно від часу початку ремонту, але не пізніше дня, що настає після виключення з кампанії.
33.10.6. Підходу корабля, катера або судна до стінки виробничого підприємства на строк понад 10 днів без виключення з кампанії для усунення несправностей матеріальної частини, виявлених під час навігаційного ремонту.
33.10.7. Підходу корабля, катера або судна до стінки виробничого підприємства для поставлення на міжпоходовий або аварійний ремонт, на переобладнання та модернізацію або докування без виключення з кампанії.
33.10.8. Підйому корабля, катера або судна для обсушування (поставлення судна у відстій) на строк понад 10 днів без виключення з кампанії.
Періоди перебування кораблів, катерів і суден у ремонті, на переобладнанні, модернізації, докуванні, обсушуванні (у відстої) оголошуються наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
33.11. У всіх випадках, коли військовослужбовці кораблів, катерів, суден і управлінь їх з'єднань втрачають право на одержання морського грошового забезпечення, командир корабля (катера, судна) або начальник штабу органу Держприкордонслужби повідомляє про це письмово начальника фінансового органу, у якому особовий склад перебуває на грошовому забезпеченні.
33.12. Військовослужбовцям морське грошове забезпечення виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
Військовослужбовцям, які вибувають з кораблів, катерів і суден раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належне морське грошове забезпечення виплачується при вибутті.
Морське грошове забезпечення військовослужбовцям, зазначеним у підпункті 33.5.3 Положення, виплачується за місцем перебування їх на кораблях, катерах і суднах. У посвідченні про відрядження цих військовослужбовців робиться запис про виплату морського грошового забезпечення із зазначенням періоду, за який проведено виплату, та суми.
33.13. Підставою для виплати морського грошового забезпечення військовослужбовцям за період несення служби або виконання службових завдань на кораблях, катерах і суднах, у списках яких вони не значаться (підпункт 33.2.3, пункти 33.4, 33.5 і 33.6 Положення), є витяги з вахтових журналів, засвідчені командиром або старшим помічником командира корабля (катера, судна) і скріплені гербовою печаткою корабля (катера, судна). У витягах зазначаються номер і дата наказу про зарахування корабля (катера, судна) у кампанію, дата прибуття військовослужбовця на корабель (катер, судно) та вибуття з корабля (катера, судна), а також дні плавання на кораблі (катері, судні) за межами зовнішнього рейду та сума виплаченої військовослужбовцю іноземної валюти або право на її одержання.
34. Порядок виплати одноразової допомоги на початкове обзаведення
34.1. Військовослужбовцям, які прослужили не менше одного року строкової військової служби, і військовослужбовцям, які безпосередньо після закінчення строкової військової служби прийняті на військову службу як прапорщики (мічмани), солдати (матроси), сержанти, старшини за контрактом, після вступу до виконання обов'язків за посадою, на яку вони призначені, виплачується одноразова допомога на початкове обзаведення в таких розмірах:
прийнятим на строк до 3 років включно - оклад грошового утримання;
прийнятим на строк понад 3 роки - два оклади грошового утримання.
34.2. Одноразова допомога на початкове обзаведення не виплачується:
34.2.1. Військовослужбовцям, які зазначені в пункті 34.1 Положення, у разі продовження військової служби за контрактом, а також тим, які були прийняті на військову службу як прапорщики (мічмани), солдати (матроси), сержанти, старшини за контрактом із запасу.
34.2.2. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом у спортивних клубах, у період виконання ними посад офіцерського складу - спортсменів.
34.2.3. У разі звільнення військовослужбовців, визначених у пункті 34.1 Положення, з військової служби до закінчення строку служби за першим контрактом у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, за службовою невідповідністю або через систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем одноразова допомога на початкове обзаведення підлягає стягненню з них у сумі, обчисленій у повних календарних місяцях пропорційно часу, який залишився до закінчення дії контракту.
35. Порядок виплати винагороди за бойове чергування
35.1. Військовослужбовцям прикордонних застав, екіпажів літаків, вертольотів, кораблів, катерів за час бойового чергування (бойової служби) з охорони державного кордону України та виключної (морської) економічної зони України виплачується винагорода за бойове чергування (бойову службу).
35.2. Винагорода за бойове чергування (бойову службу) військовослужбовцям виплачується в таких розмірах на місяць:
екіпажів літаків і вертольотів за час бойового чергування (бойової служби) вночі (22-00 - 6-00), - 5 відсотків від посадового окладу за кожне чергування, але не більше 25 відсотків на місяць;
іншим військовослужбовцям, які згідно з пунктом 35.1 Положення мають право на винагороду, а також військовослужбовцям, прикомандированим на прикордонну заставу наказами відповідних начальників (командирів), за час бойового чергування (бойової служби) - 4 відсотки від посадового окладу за кожне чергування, але не більше 25 відсотків на місяць.
Військовослужбовцям строкової військової служби, які залучаються до несення бойового чергування (бойової служби), виплачується винагорода в розмірі 25 відсотків від посадового окладу на місяць.
35.3. Винагорода за бойове чергування (бойову службу) військовослужбовцям нараховується від посадових окладів за основною або тимчасовою посадою.
35.4. Винагорода за бойове чергування (бойову службу) виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць на підставі наказів відповідних начальників (командирів) про виплату винагороди. Підставою для оголошення наказу є рапорт відповідних начальників (командирів) підрозділів, у якому зазначаються військовослужбовці, які залучалися для несення бойового чергування (бойової служби).
Військовослужбовцям, що вибувають з органу (підрозділу) Держприкордонслужби раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, сума винагороди виплачується при вибутті.
35.5. Військовослужбовцям прикордонних застав, екіпажів літаків, вертольотів, кораблів, катерів, які виконували обов'язки неповний календарний місяць (у зв'язку з призначенням, звільненням (усуненням) з посади, перебуванням у відпустці, на лікуванні, службовому відрядженні, а також з інших поважних причин) та мають право на отримання винагороди за бойове чергування (бойову службу), винагорода виплачується за кожне чергування у розмірах, визначених пунктом 35.2 Положення, але не більше 25 відсотків від посадового окладу на місяць.
35.6. Винагорода не виплачується військовослужбовцям, які її отримали за попереднім місцем служби, за місяць, у якому вони прибули для подальшого проходження служби в інший орган (підрозділ) Держприкордонслужби, у якому військовослужбовцям установлена виплата цієї винагороди.
35.7. Військовослужбовці, які допустили порушення порядку несення бойового чергування (бойової служби), можуть бути позбавлені винагороди за той місяць, у якому було допущене це порушення, наказом відповідного начальника (командира).
36. Порядок виплати одноразової грошової винагороди за підтримання високої бойової готовності військ, зразкове виконання службових обов'язків і бездоганну дисципліну
36.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які протягом року сумлінно виконували службові обов'язки, не мали порушень військової дисципліни, виплачується одноразова грошова винагорода за підтримання високої бойової готовності військ, зразкове виконання службових обов'язків і бездоганну дисципліну у розмірі двох місячних окладів грошового утримання, які виплачуються на день підписання наказу про виплату винагороди. До розрахунку беруться посадові оклади, передбачені в штатах.
Під час виплати винагороди військовослужбовцям, які перебувають на день підписання наказу про виплату винагороди в розпорядженні відповідних начальників (командирів), у тому числі тим, які допущені в період перебування у розпорядженні до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, а також тим, хто втратив право на одержання грошового забезпечення частково або повністю у зв'язку з тривалим перебуванням у розпорядженні, до розрахунку береться оклад за останньою займаною ними штатною посадою.
36.2. Військовослужбовцям, які прибули для подальшого проходження служби і зараховані до Державної прикордонної служби України з інших військових формувань, утворених відповідно до законодавства України, та державних органів, винагорода виплачується пропорційно часу, який вони прослужили у Державній прикордонній службі України, за кожний повний календарний місяць служби у розмірах і порядку, передбачених у пункті 36.1 Положення. При цьому час служби у Державній прикордонній службі України обчислюється з дня, з якого військовослужбовці приступили до виконання обов'язків за посадами, на які призначені.
У такому самому порядку здійснюється виплата винагороди військовослужбовцям-жінкам, які після закінчення відпустки для догляду за дитиною стали до виконання службових обов'язків за займаними посадами.
36.3. Військовослужбовцям, які прослужили у Державній прикордонній службі України неповний календарний рік, винагорода виплачується пропорційно прослуженому часу з розрахунку 1/12 річного розміру винагороди за кожний повний календарний місяць служби.
Неповні календарні місяці служби до розрахунку не беруться.
У разі виплати винагороди військовослужбовцям за неповний календарний рік період служби обчислюється:
тим, які за час проходження військової служби отримали перше офіцерське звання (у тому числі під час навчання) або військове звання прапорщика (мічмана), - з дня підписання наказу про присвоєння військового звання;
тим, які протягом року прийняті на військову службу за контрактом на посади осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), осіб рядового, сержантського і старшинського складу, - з дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами;
тим, які протягом року звільнені з військової служби або вибули для проходження військової служби до органів Державної прикордонної служби України, де виплата винагороди не встановлена, а також відрядженим у встановленому порядку до органів виконавчої влади, інших цивільних установ, - до дня виключення зі списків особового складу органу Держприкордонслужби включно.
Слухачам та курсантам із числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, призначеним після закінчення військових навчальних закладів для проходження служби в органи Держприкордонслужби, де виплата винагороди не передбачена, період служби, за який підлягає виплаті винагорода у військових навчальних закладах, обчислюється - до дня закінчення відпустки, що надається їм після закінчення вищого військового навчального закладу.
У разі смерті військовослужбовця розмір винагороди обчислюється пропорційно часу, прослуженому в році смерті, і виплачується особам, визначеним у пункті 12.1 Положення.
36.4. Начальники (командири) органів Держприкордонслужби від батальйону і вище мають право зменшувати військовослужбовцям розмір винагороди або позбавляти винагороди повністю за недоліки у службі, порушення військової дисципліни та аморальні вчинки.
У таких випадках у наказі про виплату винагороди військовослужбовцям зазначається причина зменшення розміру винагороди або позбавлення її повністю.
36.5. Виплата винагороди військовослужбовцям провадиться на підставі наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби, а начальнику (командиру) - на підставі наказу вищого начальника (командира).
Виплата винагороди військовослужбовцям Адміністрації Державної прикордонної служби України здійснюється на підставі наказу Голови Державної прикордонної служби України.
36.6. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші органи Держприкордонслужби в наказі начальника (командира) про виключення зі списків особового складу зазначається, чи гідний військовослужбовець одержувати винагороду за період служби до вибуття з органу Держприкордонслужби (якщо не гідний, то з яких причин).
Витяг з наказу разом з особовою справою надсилається в орган Держприкордонслужби за новим місцем служби військовослужбовця.
Рішення про виплату військовослужбовцю винагороди приймає начальник (командир) цього органу Держприкордонслужби з урахуванням служби після переміщення.
36.7. Військовослужбовцям, які вибувають до нового місця служби в січні поточного року раніше дня виплати всьому особовому складу органу Держприкордонслужби зазначеної винагороди за підсумками роботи минулого року, ця винагорода виплачується при вибутті.
У разі надання військовослужбовцю чергової відпустки при вибутті наприкінці календарного року до нового місця служби, яка закінчується у наступному році, виплата йому винагороди провадиться за новим місцем служби.
36.8. Для виплати винагороди військовослужбовцям зараховується служба в органах Держприкордонслужби, у яких установлена виплата винагороди, у тому числі час перебування на лікуванні, у службових відрядженнях, на навчанні у військових навчальних закладах, на курсах підвищення кваліфікації, в установлених відпустках, крім відпусток, що оплачуються частково, та додаткових відпустках без збереження грошового забезпечення, які надаються військовослужбовцям-жінкам для догляду за дитиною.
Не виключається з періоду військової служби для виплати винагороди час перебування в розпорядженні (за штатом) військовослужбовців, які проходять військову службу в органах, у яких установлена виплата винагороди, а також у чергових відпустках, що надаються їм у разі звільнення з військової служби.
36.9. Винагорода не виплачується військовослужбовцям:
36.9.1. Які проходять службу на госпрозрахункових підприємствах, у будівельних та інших організаціях, бюджетних установах, організаціях і управліннях, для яких згідно із законодавством України встановлені системи преміювання за виконання й перевиконання виробничих завдань та інших показників (госпрозрахункові, виробничі, будівельно-монтажні та проектно-дослідні організації тощо).
У підрозділах зазначених підприємств, організацій, установ і управлінь, у яких на військовослужбовців вищезазначені системи преміювання не поширюються і у зв'язку з цим премії їм не виплачуються, виплата винагороди провадиться на загальних підставах.
36.9.2. Які проходять службу на посадах спортсменів і тренерів, яким установлена виплата заохочувальних сум за кожний виграний матч і одноразової винагороди за результатами чемпіонатів, а також на посадах спортсменів, тренерів, лікарів і масажистів, зарахованих на оклади Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України.
36.10. Виплата військовослужбовцям винагороди згідно з Положенням провадиться незалежно від одержання ними винагород (премій) за виконання разових завдань у дозволених Головою Державної прикордонної служби України випадках.
36.11. Військовослужбовцям, яким присвоєно перше офіцерське звання в період служби у званні прапорщика (мічмана) або солдата (матроса), сержанта і старшини, які проходять службу за контрактом, що одержують грошове забезпечення в установлених випадках за останньою посадою прапорщика (мічмана) або солдата (матроса), сержанта і старшини, які проходять службу за контрактом, винагорода виплачується з розрахунку окладів за присвоєними військовими званнями і окладів за посадами, передбаченими штатами.
36.12. Начальники (командири), приймаючи рішення про виплату винагороди, ретельно аналізують внесок кожного військовослужбовця у справу підвищення бойової готовності та укріплення військової дисципліни, об'єктивно визначають підстави для зменшення розміру винагороди або позбавлення її повністю.
36.13. Підготовка проекту наказу про виплату винагороди покладається на кадрові органи, а за відсутності таких органів - на осіб, які відають обліком особового складу та підготовкою відповідних проектів наказів.
36.14. Підставою для визначення розміру винагороди є рапорти, які подаються безпосередніми начальниками (командирами) на підпорядкованих посадових осіб.
Розгляд рапортів і прийняття остаточного рішення здійснюється відповідними начальниками (командирами).
36.15. Накази про виплату винагороди за минулий рік видаються у січні поточного року, а у випадках, передбачених у пункті 36.3 Положення, - при вибутті військовослужбовців з органу Держприкордонслужби.
37. Порядок виплати грошової допомоги на оздоровлення особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом
37.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) у разі вибуття в щорічну чергову відпустку виплачується грошова допомога на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.
Грошова допомога на оздоровлення підлягає виплаті тільки військовослужбовцям, які мають право на чергову відпустку, тривалість якої визначена відповідно до законодавства України.
37.2. Військовослужбовцям, які мають право на отримання щорічної чергової відпустки тривалістю 40 діб і більше і використовують її у два етапи, грошова допомога на оздоровлення надається за їх бажанням при вибутті у першу чи другу частину відпустки.
37.3. Виплата грошової допомоги військовослужбовцям проводиться на підставі наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби із зазначенням у ньому суми допомоги.
37.4. Розмір грошової допомоги визначається виходячи з окладів грошового утримання, надбавки за вислугу років та додаткових видів грошового забезпечення, на які військовослужбовець має право згідно із законодавством України на день вибуття в щорічну чергову відпустку.
Під час виплати зазначеної допомоги військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні відповідних начальників (командирів), до розрахунку беруться оклад за військовим званням, посадовий оклад, надбавка за вислугу років та щомісячні додаткові види грошового забезпечення, які отримували військовослужбовці за останніми штатними посадами, що ними займалися.
37.5. Випускникам військових навчальних закладів грошова допомога на оздоровлення виплачується в цих військових навчальних закладах у разі вибуття їх у щорічну чергову відпустку безпосередньо після закінчення цих закладів.
37.6. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші органи Держприкордонслужби в наказі начальника (командира) органу Держприкордонслужби про виключення зі списків особового складу зазначаються відомості про надання останньої щорічної чергової відпустки і виплату грошової допомоги на оздоровлення.
Витяг з наказу разом з особовою справою надсилається в орган Держприкордонслужби за новим місцем служби.
37.7. Військовослужбовцям, які прибули для подальшого проходження військової служби і зараховані до Державної прикордонної служби України з Міністерства оборони України, Служби безпеки України, Міністерства внутрішніх справ України, інших військових формувань, утворених відповідно до законодавства України, грошова допомога на оздоровлення в році їх прибуття виплачується тільки у разі ненадання їм чергової відпустки і невиплати її за попереднім місцем служби.
37.8. Військовослужбовцям, зарахованим на військову службу офіцерами, прапорщиками, мічманами або військовослужбовцями, які проходять службу за контрактом, грошова допомога на оздоровлення в першому календарному році служби надається тільки в тому разі, якщо військовослужбовець має право на чергову відпустку, незалежно від її тривалості.
37.9. Військовослужбовцям, яким відпустка тривалістю менш як 10 днів за їх бажанням надається з черговою відпусткою у наступному році, виплачуються дві грошові допомоги (за поточний календарний рік та за попередній календарний рік у розмірах, зазначених у пункті 37.4 Положення).
37.10. Військовослужбовцям, яким за рішенням командування відпустка надається у першому кварталі поточного року за минулий календарний рік, грошова допомога на оздоровлення виплачується при наданні відпустки в розмірах, зазначених у пункті 37.4 Положення.
37.11. Грошова допомога на оздоровлення військовослужбовцям не виплачується:
37.11.1. Якщо при звільненні з військової служби виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку.
37.11.2. У разі смерті військовослужбовця.
38. Преміювання військовослужбовців
38.1. Начальники (командири) органів Держприкордонслужби мають право преміювати військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби та курсантів військових навчальних закладів) за їх особистий внесок у загальні результати служби - за підтримання високої боєздатності військ, сумлінне виконання службових обов'язків і бездоганну дисципліну - в межах фонду преміювання, створеного у розмірі чотиримісячного фонду грошового забезпечення на рік, без обмеження індивідуальних премій максимальними розмірами.
38.2. Начальником (командиром) органу Держприкордонслужби до початку планового періоду затверджується плановий фонд преміювання за кожним структурним підрозділом, визначеним штатом органу Держприкордонслужби.
38.3. При обчисленні фонду преміювання враховуються:
облікова чисельність військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби);
оклади грошового утримання;
надбавка за вислугу років;
щомісячні додаткові види грошового забезпечення.
38.4. У разі зміни облікової чисельності військовослужбовців, норм грошового забезпечення, а також уведення (скасування) видів виплат, що впливають на розмір фонду грошового забезпечення, у розрахунок фонду преміювання вносяться відповідні зміни.
38.5. Виплата премій здійснюється щомісяця, за минулий місяць під час виплати грошового забезпечення за поточний місяць, у межах фонду преміювання за розрахунковий період (за місяць - 33,3 відсотка місячного фонду грошового забезпечення, за квартал - 100 відсотків). Розмір премій визначається наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби (начальникам (командирам) органів Держприкордонслужби - наказами вищих начальників (командирів).
38.6. Начальник (командир) органу Держприкордонслужби має право позбавляти військовослужбовців премії повністю або частково за:
невихід на службу без поважних причин;
уживання алкогольних напоїв у службовий час, прибуття на службу в нетверезому стані;
порушення статутних правил несення служби в прикордонному наряді, у варті, добовому наряді, під час бойового чергування (бойової служби);
їх особисті незадовільні показники в професійній та гуманітарній підготовці;
порушення передбачених законодавчими й нормативно-правовими актами вимог щодо забезпечення охорони державної та військової таємниці;
порушення та упущення, які призвели до поломок військової техніки й озброєння, пошкодження майна, інших матеріальних збитків, а також завдали шкоди здоров'ю військовослужбовців.
38.7. Військовослужбовці не преміюються за той розрахунковий період, у якому вони допустили порушення чи проступок. Рішення про виплату премії, зменшення її розміру або позбавлення у повному розмірі оформляється наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби на підставі поданих за командою в кінці кожного місяця рапортів безпосередніх начальників (командирів) з клопотанням про виплату премії підлеглим військовослужбовцям. У рапортах з клопотанням про позбавлення премії (повністю або частково) зазначаються конкретні причини, які стали підставою для цього (матеріали службового розслідування додаються до наказу).
38.8. Премія військовослужбовцям виплачується з того дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення від виконання обов'язків за посадами, у тому числі й у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами, до яких вони допущені наказами відповідних начальників (командирів). Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які навчаються у військових навчальних закладах, премія виплачується з дня зарахування на навчання і до дня його закінчення, а також за час перебування у відпустці, що надається після закінчення військового навчального закладу.
Військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні відповідних начальників (командирів), премія виплачується за рішенням начальників (командирів) органів Держприкордонслужби у межах фонду преміювання.
Премія військовослужбовцям також виплачується за час перебування у відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні - у разі збереження посад за місцем служби.
38.9. Військовослужбовцям, які проходять військову службу на госпрозрахункових підприємствах та організаціях Державної прикордонної служби України, що перебувають на самостійному балансі та ведуть госпрозрахункову діяльність, виплата премій здійснюється відповідно до затвердженого цими підприємствами та організаціями Положення про преміювання.
38.10. Премія не виплачується військовослужбовцям:
які звільняються з військової служби: за службовою невідповідністю, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили (з місяця, у якому надійшов витяг з наказу про звільнення);
які проходять службу на посадах спортсменів та тренерів, яким установлено виплату винагороди за кожний виграний матч і одноразову винагороду за результати чемпіонату, а також на посадах спортсменів, тренерів, лікарів і масажистів, зарахованих на оклади Державного комітету по спорту України та Центральної ради товариства "Динамо";
направленим за кордон для подання технічної допомоги і виконання інших обов'язків - за весь період перебування за кордоном, якщо інший порядок виплати не передбачений законодавством України;
у разі скоєння в органах Держприкордонслужби аварій, подій, пов'язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців під час виконання ними службових обов'язків, чи злочинів (начальнику (командиру) та іншим посадовим особам, які не вживали заходів для запобігання порушенням і злочинам).
38.11. Фінансовий орган органу Держприкордонслужби здійснює облік фактичних витрат фонду преміювання на виплату премій.
38.12. Контроль за правильністю обчислення фонду грошового забезпечення здійснюється вищим органом Держприкордонслужби під час ревізій та перевірок фінансово-господарської діяльності.
39. Порядок виплати винагороди за тривалу безперервну військову службу
39.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, одноразово виплачується винагорода за тривалу безперервну військову службу в таких розмірах:
| Строк безперервної військової служби | Розмір винагороди (оклади грошового утримання) |
| 15 років | 1,0 |
| 20 років | 1,5 |
| 25 років | 2,0 |
| 30 років | 2,5 |
| 35 років і кожні наступні 5 років | 3,0 |
Винагорода за тривалу безперервну військову службу виплачується за місцем штатної служби за наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби, а начальникам (командирам) органів Держприкордонслужби - за наказами вищих начальників (командирів).
У наказі на підставі особової справи військовослужбовця визначаються строк його безперервної календарної військової служби та розмір винагороди.
39.2. До строку безперервної календарної військової служби військовослужбовців для виплати цієї винагороди зараховуються в календарному порядку:
39.2.1. Безперервна служба на посадах офіцерського складу, прапорщиків, мічманів, військовослужбовців надстрокової військової служби і військовослужбовців-жінок у Державній прикордонній службі України, Міністерстві оборони України, внутрішніх військах Міністерства внутрішніх справ України, військах Цивільної оборони України та інших військових формуваннях, створених відповідно до законодавства України, в Об'єднаних збройних силах держав - учасниць СНД, військах та інших військових формуваннях СНД та СРСР.
39.2.2. Безперервна служба на посадах рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ України (органів внутрішніх справ СРСР), держав СНД.
39.2.3. Безперервна служба за контрактом на посадах солдатів, матросів, сержантів і старшин.
39.2.4. Робота осіб офіцерського складу прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, у державних органах, якщо вони направлені в державні органи в установленому порядку із залишенням на військовій службі.
39.2.5. Перебування на навчанні у військових навчальних закладах Державної прикордонної служби України, навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України (СНД та СРСР).
39.2.6. Виконання обов'язків за посадами офіцерського складу до присвоєння офіцерського звання, якщо призначення на ці посади здійснено наказами правомочних начальників (командирів).
39.2.7. Перебування в розпорядженні відповідних начальників (командирів).
39.2.8. Строкова військова служба в разі прийняття військовослужбовців на службу за контрактом або направлення на навчання у військові навчальні заклади без звільнення в запас.
39.3. Строк безперервної календарної військової служби для виплати військовослужбовцям винагороди за тривалу безперервну військову службу обчислюється з дня призначення на посаду курсанта військового навчального закладу.
Призовникам та особам офіцерського складу, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, строк безперервної календарної військової служби обчислюється з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення в орган Держприкордонслужби або у військову частину, зазначену у приписі, виданому військовим комісаріатом, а особам офіцерського складу, призваним на військову службу безпосередньо після закінчення вищих навчальних закладів (крім військових), - з дня вибуття у відпустку, надану військовим комісаріатом.
Прапорщикам (мічманам), військовозобов'язаним та жінкам, які прийняті на військову службу за контрактом, строк безперервної календарної військової служби обчислюється з дня зарахування до списків особового складу органу Держприкордонслужби.
39.4. Строк безперервної календарної військової служби військовослужбовців, звільнених у запас, а потім знову прийнятих (призваних) на військову службу, обчислюється без урахування попередньої служби до звільнення у запас, за винятком випадків звільнення у зв'язку зі скороченням штатів, коли час перебування у запасі становить не більше трьох місяців.
Військовослужбовцям-жінкам у строк безперервної календарної військової служби для виплати винагороди зараховується час наданої їм відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у виняткових випадках, коли дитині необхідний домашній догляд згідно з медичними висновками, - не більше як до досягнення дитиною шестирічного віку.
39.5. Строк безперервної календарної військової служби військовослужбовців для виплати винагороди за тривалу безперервну військову службу обчислюється кадровим органом спільно з начальником фінансового органу на підставі особової справи військовослужбовця.
39.6. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші органи Держприкордонслужби у грошовому атестаті зазначається, у якому розмірі та за який період військовослужбовцю виплачена винагорода за тривалу безперервну військову службу.
39.7. Для підтвердження законності виплати винагороди за тривалу безперервну військову службу до роздавальної відомості додається витяг з наказу про виплату винагороди.
39.8. Винагорода за тривалу безперервну військову службу військовослужбовцям нараховується від окладу за основною посадою, яку займає військовослужбовець на день виникнення права на винагороду, та окладу за військовим званням. При цьому посадові оклади беруться до розрахунку без підвищень, передбачених законодавством України.
При виплаті винагороди військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні відповідних начальників (командирів), до розрахунку беруться посадові оклади за останніми штатними посадами, що вони займали.
40. Порядок виплати матеріальної допомоги
40.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, для вирішення соціально-побутових питань (стихійне лихо, смерть близьких родичів, хвороба та інші) один раз на рік надається матеріальна допомога у розмірі місячного окладу грошового утримання (оклад за військовим званням та посадою).
40.2. Матеріальна допомога надається військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) на підставі рапорту, який подається по команді.
Питання виплати матеріальної допомоги розглядається комісією, склад якої затверджується наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
Рішення комісії оформляється протоколом, який затверджується начальником (командиром) органу Держприкордонслужби, і разом з рапортами військовослужбовців, наявними підтвердними документами передається до фінансового органу для виплати матеріальної допомоги.
Матеріальна допомога військовослужбовцям надається за місцем штатної служби.
40.3. При визначенні розміру матеріальної допомоги до розрахунку беруться оклади грошового утримання військовослужбовця на день звернення. При цьому посадові оклади беруться до розрахунку без підвищень, передбачених законодавством України.
При наданні матеріальної допомоги військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні відповідних начальників (командирів), до розрахунку беруться посадові оклади за останніми штатними посадами, що ними займалися.
40.4. Випускникам військових навчальних закладів із числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, і військовослужбовцям строкової військової служби в році присвоєння першого офіцерського звання, звання прапорщика (мічмана) матеріальна допомога надається в органах Держприкордонслужби, у які вони направлені для подальшого проходження служби, після вступу до виконання обов'язків за посадами, на які вони призначені.
40.5. Військовослужбовцям, прийнятим (призваним) на військову службу з запасу, матеріальна допомога перший раз надається в календарному році, у якому вони приступили до виконання обов'язків за посадами, на які призначені.
40.6. Військовослужбовцям, звільненим з військової служби в кінці календарного року з наданням при звільненні чергової відпустки, яка закінчується в наступному календарному році, матеріальна допомога в новому році не надається.
Військовослужбовцям-жінкам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у виняткових випадках, коли дитині необхідний домашній догляд згідно з медичними висновками, - не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, матеріальна допомога може надаватися тільки в році вибуття у відпустку та в році, у якому вони приступили до виконання обов'язків за посадою.
40.7. Військовослужбовцям, відрядженим для подальшого проходження військової служби до Державної прикордонної служби України з Міністерства оборони України, Служби безпеки України, інших військових формувань, які утворені відповідно до законодавства України, матеріальна допомога в році їх відрядження виплачується тільки в разі підтвердження факту невиплати їм у цьому році матеріальної допомоги за попереднім місцем служби.
40.8. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші органи Держприкордонслужби в грошовому атестаті зазначається, у якому розмірі та за який період військовослужбовцю виплачена матеріальна допомога.
Якщо матеріальна допомога не надавалася, робиться запис "Матеріальна допомога за ______ рік не виплачувалася".
40.9. У разі смерті військовослужбовця сума матеріальної допомоги (якщо матеріальна допомога не надавалась військовослужбовцеві в рік його смерті) виплачується спадкоємцям померлого.
41. Особливі умови виплати додаткових видів грошового забезпечення
41.1. Військовослужбовцям, які мають право на одержання за основними посадами додаткових видів грошового забезпечення, установлених пунктами 14.1, 14.2, 14.4, 15.1-15.6, 16.1, 17.1, 20.1, 21.1, 23.1, 24.1, 26.1, 27.1, 28.1, 29.1, 28.4, 38.1 Положення, які тимчасово вибули з органів Державної прикордонної служби України із збереженням посад за місцем служби, виплата цих додаткових видів грошового забезпечення не припиняється у разі вибуття:
41.1.1. У відпустку - за час перебування у відпустці.
41.1.2. На лікування - за час перебування на лікуванні (з урахуванням пунктів 10.1, 10.2, 43.2 Положення).
41.1.3. У службове відрядження в одиночному порядку, у тому числі на збори і курси, або в складі підрозділу - за час перебування у відрядженні.
41.2. Військовослужбовцям, заарештованим у дисциплінарному порядку з утриманням на гауптвахті, додаткові види грошового забезпечення, установлені пунктами 14.1, 14.2, 14.4, 15.1-15.6, 17.1, 26.1, 38.1 Положення, за час перебування під арештом на гауптвахті не виплачуються.
41.3. Інші додаткові види грошового забезпечення, не передбачені цим Положенням, підлягають виплаті відповідно до чинних нормативно-правових актів України.
42. Порядок виплати підвищених посадових окладів за військову службу на території гірських населених пунктів та на острові Зміїний
42.1. Військовослужбовцям, які проходять військову службу:
у підрозділах Державної прикордонної служби України, за Переліком підрозділів Державної прикордонної служби України, які підпадають під статус гірських (додаток 5 до Положення), посадові оклади підвищуються на 25 відсотків;
на острові Зміїний посадові оклади підвищуються на 50 відсотків.
42.2. Підвищені посадові оклади виплачуються:
42.2.1. Військовослужбовцям, які прибули для проходження військової служби в органи (підрозділи) Держприкордонслужби, розташовані на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острів Зміїний у зв'язку з призначенням на посаду або зі зміною постійної дислокації органу (підрозділу) Держприкордонслужби:
в одиночному порядку - з дня зарахування наказом до списків особового складу органу (підрозділу) Держприкордонслужби;
у складі органу (підрозділу) Держприкордонслужби - з дня прибуття до пункту постійної дислокації, про що оголошується наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
42.2.2. Військовослужбовцям, які вибули з органів (підрозділів) Держприкордонслужби, розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та з острова Зміїний:
в одиночному порядку без збереження посад за місцем служби - до дня виключення наказом зі списків особового складу органу (підрозділу) Держприкордонслужби включно;
у складі органу (підрозділу) Держприкордонслужби у зв'язку зі зміною постійної дислокації або у складі органу (підрозділу) Держприкордонслужби тимчасово - до дня вибуття з пункту постійної дислокації включно, про що оголошується наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
42.2.3. Військовослужбовцям, звільненим з військової служби з органів (підрозділів) Держприкордонслужби, розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та з острова Зміїний, - до дня звільнення включно, а військовослужбовцям строкової військової служби за весь місяць, у якому вони звільненні в запас. При цьому військовослужбовцям, яким при звільненні згідно з чинним законодавством надається чергова відпустка, підвищені посадові оклади виплачуються до дня виключення наказом зі списків особового складу органу (підрозділу) Держприкордонслужби включно.