Про організацію службової діяльності міліції охорони Державної служби охорони при МВС України

- проводити заняття з командирами рот, їх заступниками, командирами взводів, а також оперативно-тактичні навчання з особовим складом;

- проводити роботу щодо постійного впровадження та правильного використання нарядами службових собак;

- всебічно вивчати особовий склад, знати його ділові якості;

- вживати заходів щодо комплектування підрозділу грамотними й фізично здоровими працівниками, мати якісний резерв кандидатів на їх заміщення;

- контролювати проходження працівниками початкового навчання та стажування, приводити їх до присяги;

- вживати заходів щодо збереження, утримання у справному стані та використання техніки, озброєння, боєприпасів, пального, інших матеріальних засобів, перевіряти їх наявність та стан готовності;

- контролювати дотримання заходів безпеки при використанні зброї, боєприпасів, техніки під час проведення занять та стрільб;

- слідкувати за утриманням і правильною експлуатацією службових будівель і споруд та станом протипожежної безпеки в підрозділі;

- проводити перевірки наявності матеріальних та грошових коштів;

- знати розташування об'єктів, що охороняються, їх особливості, технічну укріпленість, оснащеність технічними засобами охорони, здійснювати заходи щодо раціонального використання сил і засобів їх охорони;

- аналізувати оперативну ситуацію, своєчасно вживати заходів щодо посилення охорони в районах, де склалася напружена ситуація, екстремальна ситуація, взаємодіяти з органами внутрішніх справ;

- знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням;

- взаємодіяти з власниками об'єктів, що охороняються, у справі організації безпечних умов праці, вживати вичерпних заходів щодо усунення виробничих ситуацій, які створюють загрозу життю чи здоров'ю;

- готувати заходи на випадок виникнення надзвичайних обставин;

- своєчасно обстежувати укріпленість об'єктів, що охороняються;

- організовувати укладення договорів, контролювати їх виконання;

- використовувати особовий склад за призначенням;

- контролювати підготовку особового складу щодо несення служби, дотримання правил носіння форми одягу, брати участь в інструктажах нарядів, здійснювати перевірки несення служби;

- вносити пропозиції керівництву про призначення, звільнення, переміщення осіб начальницького складу;

- проводити атестування особового складу;

- визначати функціональні обов'язки для командного складу підрозділу;

- вживати вичерпних заходів до своєчасного реагування на подання прокурорів, ухвали судів, критичні виступи в пресі, на радіо і телебаченні про дії працівників міліції охорони. Приймати рішення та брати участь у проведенні службових перевірок допущених крадіжок, втрат зброї, вчинення ДТП та інших подій серед підлеглих. Здійснювати профілактичні заходи;

- розслідувати події, зв'язані із загибеллю та пораненням працівників міліції охорони;

- здійснювати перспективне і поточне планування. Щоквартально заслуховувати на нарадах звіти своїх заступників про стан службової і фінансової діяльності, виконання планів та функціональних обов'язків;

- організовувати діловодство, перевіряти ведення службової документації, виконання підлеглими вимог наказів, вказівок, інструкцій і настанов;

- забезпечувати своєчасне вирішення скарг і заяв, розглядати та оперативно вирішувати пропозиції власників об'єктів з питань охорони;

- на час чергової відпустки, навчання, хвороби, службового відрядження призначати наказом виконуючого обов'язки керівника підрозділу міліції охорони з числа своїх заступників.

4.2. Заступник командира полку (батальйону) міліції охорони

Заступник командира полку (батальйону), він же начальник штабу, підпорядковується командирові полку (батальйону), є прямим начальником особового складу. Відповідає за стан організаційно-аналітичної роботи, планування й облік, організацію та проведення занять з бойової і службової підготовки, підготовку навчально-матеріальної бази, її вдосконалення, підтримання внутрішнього розпорядку, дисципліни і законності, режиму таємності, діяльність чергових частин, стан зберігання зброї, техніки, виконання режимних заходів на об'єктах охорони, службову документацію по лінії цивільного захисту, підготовку наказів, доведення їх вимог до підлеглих, виконання вимог Закону України "Про боротьбу з корупцією". У разі відсутності командира виконує його обов'язки.

Він зобов'язаний:

- готувати проекти планів службової діяльності, бойової та службової підготовки підрозділу та контролювати їх виконання;

- проводити розміщення підпорядкованих сил і засобів;

- забезпечувати взаємодію з територіальними органами внутрішніх справ з питань службової діяльності;

- організовувати діяльність працівників підрозділу міліції охорони щодо пошуку замовників та нарощення обсягу (видів) послуг охорони. Забезпечувати постійний контакт з клієнтами та задоволення їх запитів з послуг охорони;

- контролювати ведення обліку результатів роботи особового складу;

- перевіряти дотримання внутрішнього розпорядку, контролювати підготовку працівників до служби та брати участь в інструктажах нарядів;

- складати на місяць графіки роботи командного складу, контролю за несенням служби та особисто перевіряти несення служби;

- знати розташування об'єктів, що охороняються, їх особливості та вживати відповідних заходів для забезпечення їх надійної охорони;

- брати участь у підготовці договірних матеріалів, здійснювати контроль за їх виконанням та порядком ведення літерних справ;

- організовувати вивчення, узагальнення передових форм і методів, контролювати їх впровадження;

- проводити заняття з бойової та службової підготовки;

- перевіряти організацію і стан службової підготовки в підрозділах, надавати практичну допомогу з усунення недоліків;

- контролювати дотримання заходів безпеки під час стрільб та навчань;

- підтримувати навчальну базу, стежити за її використанням;

- контролювати стан збереження зброї, боєприпасів, техніки, проводити їх перевірки, контролювати порядок видачі зброї і боєприпасів;

- знати ділові якості підлеглих, вивчати їх запити;

- керувати підготовкою особового складу полку (батальйону);

- вести облік документів, що надходять, контролювати їх виконання;

- контролювати діловодство та дотримання режиму таємності в полку (батальйоні), особисто проводити з цих питань заняття з особовим складом;

- готувати питання для заслуховування на нарадах;

- вивчати кандидатів для роботи в органах внутрішніх справ;

- складати графіки відпусток, контролювати їх виконання;

- планувати (брати) участь у практичних тренуваннях та навчанні особового складу дій на об'єктах, що охороняються;

- щоквартально перевіряти стан ОПС на особливо важливих об'єктах, вживати заходів щодо усунення виявлених недоліків;

- у разі потреби вносити пропозиції про внесення змін у дислокації постів і маршрутів на об'єктах, що охороняються;

- брати участь у заходах з впровадження засобів ОПС та їх ремонту;

- вести облік крадіжок, застосування зброї і спеціальних засобів, брати участь у проведенні службових розслідувань надзвичайних подій за участю міліції, аналізувати їх причини та вносити пропозиції з усунення недоліків;

- організовувати інспектування підпорядкованих підрозділів.

4.3. Заступник командира полку (батальйону, роти) міліції охорони щодо роботи з персоналом

Заступник командира полку (батальйону, роти) по роботі з персоналом підпорядкований командирові полку (батальйону, роти) є прямим начальником особового складу. Забезпечує організацію роботи з кадрами та профпідготовки. Зосереджує зусилля на формуванні в підрозділах морально-психологічного клімату, вихованні підлеглих у дусі вірності Присязі.

Несе персональну відповідальність за добір, розміщення й закріплення кадрів, стан дисципліни, дотримання особовим складом законності та виконання працівниками вимог Закону України "Про боротьбу з корупцією".

Він зобов'язаний:

- вносити пропозиції щодо вдосконалення структури міліції охорони, вести штатно-посадову книгу. Уживати заходів щодо комплектування стройових підрозділів грамотними й фізично здоровими працівниками, мати якісний резерв на заміщення, контролювати їх стажування;

- вивчати ділові й моральні якості працівників, готувати матеріали та вносити пропозиції про призначення (звільнення) командного складу;

- спільно з відділом кадрів організовувати перепідготовку працівників;

- вести облік і забезпечувати своєчасне направлення співробітників на початкову підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації;

- вивчати передові форми й методи службової діяльності щодо роботи з кадрами, впроваджувати їх у діяльність підрозділу;

- щоквартально аналізувати стан дисципліни та дотримання законності особовим складом. Проводити розслідування з надзвичайних подій, а також подань прокурорів, ухвал судів, критичних виступів у пресі, на радіо та телебаченні про неправомірні дії особового складу, вживати вичерпних заходів щодо їх недопущення. Готувати висновки з цих фактів;

- контролювати роботу з листами, скаргами і заявами громадян;

- брати участь у підготовці проектів наказів, готувати подання про присвоєння чергових спеціальних звань, нагородження працівників, готувати атестації (характеристики), клопотати про дисциплінарні стягнення;

- організовувати роботу атестаційної комісії;

- вести звітність та узагальнювати дані про дисциплінарну практику, вносити пропозиції щодо зміцнення дисципліни;

- планувати індивідуально-виховну роботу, здійснювати контроль за веденням цієї роботи командним складом;

- брати участь у проведенні інструктажів нарядів міліції та контролі за несенням служби особовим складом;

- доповідати командирові полку про моральний стан особового складу, проведення заходів виховної роботи;

- проводити конкурси та культурно-масові заходи з особовим складом;

- приділяти увагу питанням надання допомоги сім'ям міліціонерів, які загинули під час виконання службового обов'язку, піклуванню про ветеранів міліції, воїнів-інтернаціоналістів та ліквідаторів наслідків аварії на ЧАЕС;

- готувати документи з організації професійної підготовки, забезпечувати розроблення тематичних планів занять з особовим складом та їх виконання, підготовку методичної бази. Контролювати проведення додаткових занять;

- щорічно підводити підсумки профпідготовки особового складу;

- брати особисту участь у роботі комісії з інспектування стройових підрозділів (контрольних перевірках) та усунення недоліків;

- вести облік службових відряджень;

- здійснювати контроль за складанням табелів обліку робочого часу;

- виходити з пропозиціями про внесення питань роботи з кадрами й професійної підготовки до порядку денного службових нарад, забезпечувати підготовку матеріалів та заслуховування посадових осіб;

- контролювати роботу громадських формувань для підвищення ефективності службової діяльності працівників, зміцнення дисципліни та законності, їх ролі у вихованні особового складу, організації відпочинку працівників міліції та членів їх сімей;

- вживати заходів щодо зміцнення зв'язків підрозділу з трудовими колективами, організовувати звіти перед населенням.

4.4. Заступник командира полку (батальйону, роти) міліції охорони з матеріально-технічного забезпечення

Заступник командира полку (батальйону, роти) з матеріально-технічного забезпечення підпорядкований командирові полку (батальйону, роти) і є прямим начальником особового складу. Несе персональну відповідальність за стан дисципліни та законності серед підлеглих.

Він відповідає за:

- справність, правильне використання транспорту, засобів зв'язку, сигналізації та своєчасне їх обслуговування і ремонт;

- технічну підготовку особового складу полку (батальйону, роти);

- виконання перспективних і поточних планів щодо впровадження засобів ОПС в охорону, організацію їх експлуатації та обслуговування;

- облік, стан озброєння і боєприпасів, виконання вимог режимних заходів на об'єктах, що охороняються.

Заступник командира полку (батальйону, роти) з матеріально-технічного забезпечення зобов'язаний:

- брати участь у розробці планів службової, фінансово-господарської діяльності, службової підготовки та контролювати їх виконання;

- підтримувати навчально-матеріальну базу полку (батальйону, роти), слідкувати за правильним її використанням;

- керувати технічною підготовкою і підвищенням кваліфікації співробітників;

- знати наявність, матеріальну частину бойової та іншої техніки, організовувати правильну її експлуатацію і ремонт, не рідше одного разу на місяць особисто перевіряти її технічний стан;

- спільно з командирами забезпечувати дбайливе ставлення особового складу до обмундирування, техніки та майна підрозділу;

- знати професійні та ділові якості водіїв, вносити пропозиції про їх розміщення та закріплення;

- організовувати проходження стажування щойно прийнятих водіїв;

- вести облік порушень правил дорожнього руху, вносити пропозиції щодо їх попередження, проводити розслідування транспортних порушень;

- брати участь у інструктажах нарядів та контролі за несенням служби;

- контролювати порядок видачі, носіння зброї та боєприпасів;

- проводити практичні тренування з навчання особового складу дій в умовах позаштатних ситуацій на об'єктах охорони;

- у разі відсутності в штаті підрозділу охорони інженера із спеціальної техніки й зв'язку здійснювати контроль за працездатністю засобів ОПС;

- організовувати виконання планових завдань щодо впровадження засобів сигналізації в охорону об'єктів, підключення їх на ПЦС, проведення капітального ремонту та інших планових завдань;

- визначати місця встановлення КНС та інших засобів технічного контролю за несенням служби, контролювати їх працездатність;

- перевіряти наявність, комплектність і справність закріплених за підрозділом міліції охорони засобів зв'язку, забезпечувати їх працездатність;

- забезпечувати впровадження передових форм і методів роботи інших підрозділів, розвивати раціоналізаторську роботу;

- проводити індивідуально-виховну роботу з особовим складом, відвідувати співробітників за місцем проживання;

- забезпечувати особовий склад речовим майном, вести його облік;

- здійснювати контроль за дотриманням правил збереження і видачі особовому складу зброї, боєприпасів, спецзасобів та майна. Розробляти графіки таких перевірок командним складом, контролювати їх виконання;

- проводити розрахунки потреби, вести облік автотранспорту, паливно-мастильних матеріалів, засобів зв'язку, обмундирування, спорядження, озброєння, боєприпасів, спецзасобів та іншого майна;

- керувати ремонтно-будівельними роботами, слідкувати за справністю опалення, освітлення, системи водопостачання;

- контролювати використання транспорту, здійснювати контроль за виїздом і своєчасним його поверненням, за веденням облікової документації, організовувати медичне обстеження водіїв перед службою. Не допускати використання транспорту і водіїв не за призначенням;

- знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

- додержуватись зобов'язань щодо охорони праці, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку в підрозділі;

- співробітничати з власниками об'єктів щодо забезпечення безпечних умов праці, вживати заходів для усунення умов, що створюють загрозу життю чи здоров'ю працівника міліції та інших громадян.

4.5. Командир взводу міліції охорони

Командир взводу підпорядковується командирові полку (батальйону, роти), його заступникам і є прямим начальником особового складу взводу.

Командир взводу відповідає за результати службової та фінансової діяльності взводу, стан озброєння та майна взводу, виховання і навчання підлеглих, дотримання ними внутрішнього порядку. Несе персональну відповідальність за стан дисципліни та законності серед особового складу.

Він зобов'язаний:

- вміло керувати взводом;

- бути організатором навчання та виховання підлеглих, постійно вдосконалювати методи керівництва підрозділом, працювати над розвитком своїх організаторських здібностей і вдосконаленням професійних навиків;

- знати дислокацію постів і оперативну ситуацію на об'єктах, що охороняються, вносити пропозиції щодо поліпшення служби;

- виставляти пости з охорони об'єктів згідно з дислокацією;

- забезпечувати цілодобовий контроль за несенням служби міліціонерами, навчати їх виконанню своїх обов'язків;

- організовувати розміщення особового складу й підтримувати внутрішній порядок та дисципліну у взводі;

- контролювати виконання підлеглими правил носіння форми одягу;

- проводити індивідуально-виховну роботу з особовим складом, не менше разу на рік відвідувати кожного співробітника за місцем проживання, вивчати їх ділові, моральні якості, соціально-побутові умови та проблеми;

- відвідувати співробітників, які навчаються в училищі професійної підготовки, цікавитися їх успішністю, дотриманням дисципліни;

- вести облік та аналізувати результати роботи взводу, щоденно підводити підсумки служби, перевіряти знання і навички особового складу;

- організовувати й проводити заняття з службової підготовки, вести особисті плани-конспекти;

- забезпечувати заходи безпеки під час проведення стрільб;

- знати матеріальну частину, правила користування, зберігання зброї, технічних засобів (майна) взводу, особисто перевіряти їх стан;

- пропагувати діяльність Державної служби охорони, узагальнювати й розповсюджувати позитивний досвід нарядів охорони;

- вивчати ринок охоронних послуг за напрямком діяльності взводу, забезпечувати постійний контакт із замовниками на попит послуг охорони;

- аналізувати стан дисципліни та дотримання законності особовим складом, за надзвичайною подією проводити службове розслідування і вживати заходів щодо усунення причин і умов, які сприяли її скоєнню;

- керувати роботою командирів відділень;

- вносити пропозиції до присвоєння чергових спеціальних звань;

- взаємодіяти з власниками об'єктів для гарантування безпечних умов праці, вживати заходів щодо усунення ситуацій, які загрожують життю чи здоров'ю працівників, повідомляти про небезпеку керівника;

- виявляти особисту ініціативу та організовувати співробітників взводу щодо планового нарощення обсягу (видів) послуг охорони.

1. Вид охоронного заходу та термін його виконання.

2. Склад наряду та старший наряду (вказати звання та прізвище).

3. Наявність озброєння, засобів зв'язку та спеціальних засобів.

4. Вид транспорту, яким перевозиться вантаж (наявність автомобіля супроводження, його марка та державний номер).

5. Маршрут руху. Початковий та кінцевий пункти руху (вказувати інформацію за кожною з областей, територіями яких проходить маршрут руху згідно з територіально-інформаційним довідником ДСО).

6. Проміжні пункти зупинок на період понад 8 годин.

7. Замовник (назва організації, адреса і місцезнаходження).