МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
04.06.2007 N 278 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
8 червня 2007 р.
за N 602/13869
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики N 1629 від 28.12.2016 )
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14.04.2006 N 133
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.05.2007 N 700 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268"
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14.04.2006 N 133 "Про умови оплати праці голови Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка, заступника голови - керівника Секретаріату та працівників Секретаріату Комітету", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20.04.2006 за N 461/12335, такі зміни:
1.1. Доповнити пункт 3 підпунктом 4 такого змісту:
"4) надбавку за вислугу років державним службовцям у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу державної служби в таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків".
1.2. Викласти додаток у новій редакції (додається).
2. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 травня 2007 року.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра фінансів України | М.Папієв С.О.Рибак |
Додаток
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
14.04.2006 N 133
( z0461-06 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 04.06.2007 N 278)
СХЕМА
посадових окладів голови Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка, заступника голови - керівника Секретаріату та працівників Секретаріату Комітету
Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
Голова Комітету | 2461 |
Заступник голови Комітету - керівник Секретаріату | 2247 |
Завідувач сектору | 1418-1445 |
Головний спеціаліст | 1059-1070 |
Провідний спеціаліст | 899-926 |
Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці | О.П.Товстенко |