Про затвердження Інструкції про порядок застосування Положення про проходження військової служби (навчання) військовослужбовцями Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України

У разі невикористання військовослужбовцем щорічних основної та додаткової відпусток в рапорті також порушується клопотання щодо виплати грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, у тому числі військовослужбовцями-жінками, які мають дітей.

Погоджений відповідним начальником рапорт про звільнення військовослужбовця передається до підрозділу кадрової роботи для підготовки подання до звільнення зі служби (додаток 11).

Обхідний лист видається військовослужбовцю після отримання підрозділом кадрової роботи рапорту про звільнення, погодженого відповідним начальником.

Направлення на медичне обстеження військово-лікарською комісією видається військовослужбовцю після отримання підрозділом кадрової роботи погодженого відповідним начальником рапорту про направлення на медичне обстеження військово-лікарською комісією.

2. Щороку до 01 листопада структурні підрозділи Адміністрації Держспецзв’язку подають до ДКП персональні списки військовослужбовців, які досягають граничного віку перебування на військовій службі у наступному році та підлягають звільненню з військової служби, а також тих, які мають право та виявили бажання звільнитися зі служби у наступному році, для внесення їх до плану звільнення військовослужбовців Адміністрації Держспецзв’язку (далі – План звільнення), а підрозділи Держспецзв’язку – затверджені їх начальниками Плани звільнення (додаток 12).

Начальники підрозділів Держспецзв’язку включаються до Плану звільнення військовослужбовців Адміністрації Держспецзв’язку.

Про своє бажання щодо звільнення з військової служби в наступному році та внесення до Плану звільнення військовослужбовець повинен доповісти рапортом на ім’я начальника, до повноважень якого належить звільнення з військової служби.

Копії зазначених рапортів,погоджених відповідним начальником,надсилаються до ДКП разом з Планами звільнення.

3. У разі звільнення військовослужбовця з військової служби за підпунктом "є" пункту 1 та підпунктом "є" пункту 2 частини п’ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" начальник, який наклав стягнення, або за його дорученням інша особа в присутності посадової особи підрозділу кадрової роботи і безпосереднього начальника доводить зміст наказу до відома військовослужбовця, що засвідчується особистим підписом військовослужбовця.

4. Військовослужбовець, який звільняється у зв’язку з досягненням граничного віку перебування на військовій службі, виключається зі списків особового складу Держспецзв’язку в день досягнення граничного віку, за винятком випадків, передбачених абзацом четвертим пункту 163 Положення.

5. Стосовно тих військовослужбовців, які при звільненні мають право на пенсійне забезпечення згідно із Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", складається розрахунок вислуги років військової служби для призначення пенсії (додаток 13).

6. Військовослужбовці, які визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров’я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов’язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (крім розумових, сенсорних, психологічних вад, розладів психіки, поведінки та інших захворювань, визначених Адміністрацією Держспецзв’язку), за їх зверненням можуть продовжувати військову службу до закінчення строку контракту з можливістю укладення нового контракту, але не більше ніж до досягнення граничного віку перебування на військовій службі, за умови їх перебування на посадах, що можуть бути заміщені такими військовослужбовцями, або за можливості призначення на такі посади.

Посади, що можуть бути заміщені такими військовослужбовцями, визначено Переліком посад, що можуть бути заміщені громадянами України з числа військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та осіб, звільнених з військової служби, які не досягли граничного віку перебування на військовій службі і визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров’я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов’язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (крім розумових, сенсорних, психологічних вад, розладів психіки, поведінки та інших захворювань), затвердженим наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України 26 грудня 2018 року № 796, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 14 січня 2019 року за № 41/33012 (далі - Перелік).

Рішення щодо продовження військової служби та залишення на посаді (призначення на відповідну посаду) визначену Переліком, приймає посадова особа, до повноважень якої належить призначення на визначені посади, на підставі рапорту військовослужбовця.

Призначення на визначені Переліком посади військовослужбовців, визнаних військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров’я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов’язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (крім розумових, сенсорних, психологічних вад, розладів психіки, поведінки та інших захворювань, визначених Адміністрацією Держспецзв’язку), здійснюється з дотриманням вимог пунктів 68-70 та 72 Положення.

У разі відсутності вакантних посад, які визначені Переліком, або неможливості призначення на ці посади військовослужбовці, визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров’я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов’язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (крім розумових, сенсорних, психологічних вад, розладів психіки, поведінки та інших захворювань, визначених Адміністрацією Держспецзв’язку), підлягають звільненню з військової служби у порядку, визначеному Положенням.

1. Військовослужбовець приймає і здає посаду на підставі наказу або рішення відповідного начальника.

Військовослужбовець, який здає посаду, повинен здати визначеній відповідним начальником посадовій особі (особам) усі отримані для виконання своїх службових обов’язків матеріальні цінності, зброю, техніку, засоби, документи, особисту номерну металеву печатку, підписати обхідний лист і передати його до підрозділу кадрової роботи.

За рішенням Голови Держспецзв’язку або особи, яка тимчасово виконує його обов’язки, до складу комісії для прийняття і здавання посади можуть залучатися фахівці інших підрозділів Держспецзв’язку.

2. Прийняття і здавання посади начальником підрозділу Держспецзв’язку здійснюються відповідно до статей 62-64 Статуту внутрішньої служби.

Акти, зазначені у статті 62 Статуту внутрішньої служби , подаються до Адміністрації Держспецзв’язку у двох примірниках.

Після їх опрацювання структурними підрозділами Адміністрації Держспецзв’язку акти подаються для затвердження Голові Держспецзв’язку або особі, яка тимчасово виконує його обов’язки.

3. Для прийняття і здавання посади особою, яка виконує обов’язки, пов’язані зі зберіганням (використанням) матеріальних цінностей, або обов’язки, пов’язані з господарським, матеріально-технічним забезпеченням підрозділу Держспецзв’язку, наказом начальника підрозділу Держспецзв’язку або особи, яка тимчасово виконує його обов’язки, для проведення інвентаризації призначається інвентаризаційна комісія.

За результатами проведеної інвентаризації складаються інвентаризаційні відомості (акти інвентаризації) та акти про прийняття і здавання посади, які подаються на затвердження начальнику підрозділу Держспецзв’язку або особі, яка тимчасово виконує його обов’язки.

4. Прийняття і здавання посад начальниками фінансового (бухгалтерського), режимно-секретного підрозділів Адміністрації Держспецзв’язку чи підрозділів Держспецзв’язку (особою, яка виконує обов’язки головного бухгалтера чи обов’язки щодо забезпечення режиму секретності в підрозділі Держспецзв’язку) здійснюються відповідно до чинного законодавства.

5. Прийняття і здавання посади проводиться без порушення функціонування та розпорядку дня структурного підрозділу Адміністрації Держспецзв’язку чи підрозділу Держспецзв’язку.