У разі підвищення чи пониження кваліфікаційної категорії надбавка в нових розмірах виплачується з дня видання наказу про присвоєння (пониження) кваліфікаційної категорії.
3.14.4. Надбавка виплачується у разі тимчасового вибуття військовослужбовців з органу Держприкордонслужби зі збереженням посад за місцем служби у щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування, стажування, у службове відрядження та за період перебування у розпорядженні.
( Підпункт 3.14.4 пункту 3.14 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної прикордонної служби № 909 від 08.11.2012 )
3.14.5. Військовослужбовцям, які вибувають з органу Держприкордонслужби раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
3.14.6. Виплата надбавки військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби припиняється з дня виключення зі списків особового складу органу Держприкордонслужби.
3.15. Надбавка за роботу з особовим складом та курсантська посадова надбавка
3.15.1. Особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, що займають штатні посади старшини ескадрильї, роти, взводу, прикордонної застави, а також відповідного їм військового підрозділу із штатною чисельністю військовослужбовців строкової військової служби 20 та більше осіб, виплачується надбавка за роботу з особовим складом у розмірі 15 відсотків посадового окладу.
3.15.2. Надбавка виплачується військовослужбовцям з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.
3.15.3. Військовослужбовцям, які одержують надбавку, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.
3.15.4. Виплата надбавки військовослужбовцям, які займають посади, припиняється з дня, що настає за днем звільнення з посади, а в разі звільнення з військової служби - з дня виключення зі списків особового складу органу Держприкордонслужби.
3.15.5. Надбавка виплачується у разі тимчасового вибуття військовослужбовців з органу Держприкордонслужби зі збереженням посад за місцем служби у щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування, стажування, у службове відрядження.
3.15.6. Курсантам (крім осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які одержують грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом) Національної академії, призначеним наказом ректора Національної академії за стройовим розподілом на посади чи допущеним до виконання обов'язків за вакантними посадами, з дня видання наказу про призначення (приступання до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами) виплачується курсантська посадова надбавка в таких розмірах на місяць:
виконуючим обов'язки командира відділення - 10 відсотків посадового окладу;
виконуючим обов'язки заступника командира взводу (командира групи) - 15 відсотків посадового окладу;
виконуючим обов'язки старшини роти, командира навчального взводу - 20 відсотків посадового окладу.
3.15.7. Виплата зазначеної надбавки припиняється з дня видання наказу:
про звільнення курсантів від виконання обов'язків за посадами сержантів, старшин за стройовим розподілом чи посад старшин рот, командирів навчальних взводів;
про присвоєння курсантам першого офіцерського звання.
3.16. Надбавка за охорону таємниць у пресі
3.16.1. Особам офіцерського складу, які додатково до основної посади виконують функції з охорони таємниць у пресі в органах Держприкордонслужби, де не видаються штатні газети, але функціонують типографії і провадиться видавнича діяльність, залежно від річного обсягу видавничої діяльності (кількості обліково-видавничих аркушів) виплачується надбавка за охорону таємниць у пресі в таких розмірах на місяць:
а) у регіональних управліннях та інших органах та установах Держприкордонслужби - від 3 до 5 відсотків посадового окладу залежно від річного обсягу видавничої діяльності;
б) у Національній академії - від 3 до 12 відсотків посадового окладу залежно від річного обсягу видавничої діяльності;
в) у науково-дослідному інституті Державної прикордонної служби України, якщо є поліграфічна база або редакційно-видавничі відділи (відділення), - від 3 до 10 відсотків посадового окладу залежно від річного обсягу видавничої діяльності.
Особам офіцерського складу, на яких покладено тимчасове виконання роботи з охорони таємниць у пресі та інших засобах масової інформації на період перебування спеціально призначених для виконання зазначеної роботи осіб офіцерського складу у відпустках, на лікуванні, у відрядженнях і на навчанні, виплачується надбавка на загальних підставах.
3.16.2. При визначенні розмірів надбавки за охорону таємниць у пресі, передбаченої підпунктом 3.16.1 цієї Інструкції, ураховуються такі норми річного обсягу друкованої продукції, що підлягає контролю: до 100 обліково-видавничих аркушів - 3 відсотки посадового окладу, від 100 до 150 обліково-видавничих аркушів - 5 відсотків посадового окладу, від 150 до 200 обліково-видавничих аркушів - 7 відсотків посадового окладу, від 200 до 250 обліково-видавничих аркушів - 10 відсотків посадового окладу, понад 250 обліково-видавничих аркушів - 12 відсотків посадового окладу.
3.16.3. Виплата надбавки провадиться на підставі наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби про призначення офіцера для роботи з охорони таємниць у пресі. Розмір надбавки зазначається у наказі після кожного нового призначення осіб офіцерського складу залежно від річного обсягу видавничої діяльності, а також у разі зміни цього обсягу за підсумками року.
3.16.4. Надбавка за охорону таємниць у пресі виплачується за місцем штатної служби офіцера за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
3.17. Винагорода за бойове чергування (бойову службу)
3.17.1. Військовослужбовцям прикордонних застав (відділень відділів прикордонної служби), які входять за розрахунком до складу прикордонних нарядів, екіпажів літаків, вертольотів, що несуть бойову службу з безпосередньої охорони державного кордону на державному кордоні, екіпажів кораблів, катерів за час бойового чергування (бойової служби) з охорони державного кордону України та виключної (морської) економічної зони України виплачується винагорода за бойове чергування (бойову службу).
3.17.2. Винагорода за бойове чергування (бойову службу) військовослужбовцям виплачується в таких розмірах на місяць:
екіпажів літаків і вертольотів за час бойової служби вночі (22-00 - 6-00), - 5 відсотків посадового окладу за кожний виліт з охорони державного кордону України та виключної (морської) економічної зони України, але не більше 30 відсотків на місяць;
іншим військовослужбовцям, які згідно з підпунктом 3.17.1 цієї Інструкції мають право на винагороду, а також військовослужбовцям, прикомандированим на прикордонну заставу (відділення відділу прикордонної служби), корабель, катер, судно наказами відповідних начальників (командирів), за час бойового чергування (бойової служби), - 4 відсотки посадового окладу за кожне несення служби, але не більше 30 відсотків на місяць.
Військовослужбовцям строкової військової служби, які залучаються до несення бойового чергування (бойової служби), виплачується винагорода в розмірі 30 відсотків посадового окладу на місяць.
3.17.3. Винагорода за бойове чергування (бойову службу) військовослужбовцям нараховується від посадових окладів за основною або тимчасовою посадою.
3.17.4. Винагорода за бойове чергування (бойову службу) виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць на підставі наказів відповідних начальників (командирів) органу Держприкордонслужби про виплату винагороди. Підставою для видання наказу є рапорт відповідних начальників (командирів) підрозділів, у якому зазначаються військовослужбовці, які залучалися до несення бойового чергування (бойової служби).
Військовослужбовцям, що вибувають з органу (підрозділу) Держприкордонслужби раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, сума винагороди виплачується при вибутті.
3.17.5. Військовослужбовцям прикордонних застав (відділень відділів прикордонної служби), екіпажів літаків, вертольотів, кораблів, катерів, які виконували обов'язки неповний календарний місяць (у зв'язку з призначенням, звільненням (усуненням) з посади, перебуванням у відпустці, на лікуванні, службовому відрядженні, а також з інших поважних причин) та мають право на отримання винагороди за бойове чергування (бойову службу), винагорода виплачується за кожне чергування у розмірах, визначених підпунктом 3.17.2 цієї Інструкції, але не більше 30 відсотків від посадового окладу на місяць.
3.17.6. Винагорода не виплачується військовослужбовцям, які її отримали за попереднім місцем служби, за місяць, у якому вони прибули для подальшого проходження служби в інший орган (підрозділ) Держприкордонслужби, у якому військовослужбовцям установлена виплата цієї винагороди.
3.17.7. Військовослужбовці, які допустили порушення порядку несення бойового чергування (бойової служби), можуть бути позбавлені винагороди за той місяць, у якому було допущене це порушення, наказом відповідного начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
3.18. Морське грошове забезпечення
3.18.1. Військовослужбовцям плаваючого складу, які проходять службу на кораблях, катерах і суднах, що зараховані в кампанію, а також військовослужбовцям неплаваючого складу, направленим для несення бойової служби або виконання службових завдань на кораблі, катери та судна Морської охорони Держприкордонслужби, що перебувають у кампанії, виплачується морське грошове забезпечення у таких розмірах: у разі внутрішнього плавання - 40 відсотків посадового окладу за основною посадою або такою, що тимчасово виконується, у разі закордонного плавання - 60 відсотків.
3.18.2. Морське грошове забезпечення виплачується:
а) військовослужбовцям, які займають посади на кораблях, катерах і суднах, - з дня оголошення цього корабля, катера або судна в кампанії і до дня виключення з кампанії.
Порядок зарахування кораблів, катерів і суден у кампанію і вибуття з кампанії визначається Адміністрацією Державної прикордонної служби України;
б) військовослужбовцям, які направлені на кораблі (катери, судна) для виконання службового завдання (крім випадків, зазначених у підпунктах 3.18.5 і 3.18.6 цієї Інструкції), - за дні фактичного плавання на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії.
3.18.3. Військовослужбовцям, які призначені на кораблі, катери і судна, що перебувають у кампанії, морське грошове забезпечення виплачується з дня зарахування наказом у списки особового складу після прибуття на корабель, катер або судно.
3.18.4. Військовослужбовцям, які проходять службу на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, за час виконання службових завдань на інших кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, морське грошове забезпечення виплачується на загальних підставах з військовослужбовцями цих кораблів, катерів і суден.
3.18.5. Морське грошове забезпечення за встановленими нормами виплачується на загальних підставах з військовослужбовцями кораблів (катерів, суден), що перебувають у кампанії, також військовослужбовцям:
а) екіпажів кораблів, катерів і суден, що будуються, перебувають у ремонті або на консервації, направлених у встановленому порядку на кораблі, катери і судна, які перебувають у кампанії, для підготовки за спеціальністю;
б) курсантам та слухачам військових навчальних закладів, направленим на кораблі, катери та судна, що перебувають у кампанії, для проходження навчальної практики і стажування;
в) направленим відповідно до наказу на кораблі, катери і судна, які перебувають у кампанії, для виконання обов'язків тимчасово відсутніх членів екіпажу;
г) військовослужбовцям строкової військової служби, які проходять у встановленому порядку службу на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, як дублери, а також військовослужбовцям строкової військової служби, направленим на ці кораблі, катери і судна для підготовки за спеціальністю, - на загальних підставах з військовослужбовцями цих кораблів, катерів і суден.
3.18.6. Морське грошове забезпечення також виплачується військовослужбовцям:
а) які беруть участь у ходових заводських і державних випробуваннях кораблів, катерів і суден, у тому числі після ремонту, - за дні, протягом яких корабель, катер чи судно мали ходові години;
б) кораблів, катерів, суден, які не перебувають у кампанії, що переводяться з одного пункту базування в інший на підставі наказів Адміністрації Державної прикордонної служби України, - з дня виходу корабля, катера, судна з одного пункту і до дня прибуття в інший пункт (включно), якщо тривалість переходу становить 24 години і більше.
3.18.7. Військовослужбовцям кораблів, катерів і суден, зарахованих у кампанію, морське грошове забезпечення не виплачується за періоди:
а) перебування у службових відрядженнях, якщо виконання завдання не пов'язане з перебуванням на кораблях, катерах і суднах, що перебувають у кампанії, щорічних та інших відпустках тривалістю понад три доби;
б) перебування на гауптвахті;
в) відсутності на кораблі, катері або судні понад три доби у зв'язку з перебуванням на лікуванні та з інших причин.
3.18.8. Морське грошове забезпечення військовослужбовцям, зазначеним у підпункті 3.18.7 цієї Інструкції, також не виплачується за час перебування кораблів, катерів і суден (у тому числі без виключення з кампанії) у ремонті, на переобладнанні та модернізації з поставленням до стінки виробничого підприємства, на докуванні незалежно від строку, а також на обсушуванні й у відстої тривалістю понад 10 днів.
За час перебування кораблів, катерів і суден, що перебувають у кампанії, в аварійному ремонті без поставлення до стінки виробничого підприємства або навігаційному ремонті, у тому числі з поставленням до стінки виробничого підприємства на строк не більше 10 днів, виплата морського грошового забезпечення не припиняється.
Тут і в інших пунктах цієї Інструкції під "виробничими підприємствами" маються на увазі промислові ремонтні підприємства усіх форм власності.
3.18.9. Виплата морського грошового забезпечення військовослужбовцям припиняється з дня, що настає за днем:
а) вибуття з корабля, катера або судна з виключенням зі списків особового складу у зв'язку зі звільненням із займаних посад;
б) тимчасового вибуття з корабля, катера або судна у відпустку або на лікування тривалістю понад 3 доби, у службове відрядження, на навчання тощо;
в) виключення корабля, катера або судна з кампанії;
г) підходу корабля, катера або судна до стінки виробничого підприємства для поставлення у доковий, поточний, середній або капітальний ремонт незалежно від часу початку ремонту, але не пізніше дня, що настає після виключення з кампанії;
ґ) підходу корабля, катера або судна до стінки виробничого підприємства на строк понад 10 днів без виключення з кампанії для усунення несправностей матеріальної частини, виявлених під час навігаційного ремонту;
д) підходу корабля, катера або судна до стінки виробничого підприємства для поставлення на аварійний ремонт, на переобладнання та модернізацію або докування без виключення з кампанії;
е) підйому корабля, катера або судна для обсушування (поставлення судна у відстій) на строк понад 10 днів без виключення з кампанії.
Періоди перебування кораблів, катерів і суден у ремонті, на переобладнанні, модернізації, докуванні, обсушуванні (у відстої) оголошуються наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
3.18.10. У всіх випадках, коли військовослужбовці кораблів, катерів, суден утрачають право на одержання морського грошового забезпечення, командир корабля, катера чи судна або начальник штабу органу Держприкордонслужби повідомляє про це письмово начальника фінансово-економічного підрозділу, у якому особовий склад перебуває на грошовому забезпеченні.
3.18.11. Військовослужбовцям морське грошове забезпечення виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
Військовослужбовцям, які вибувають з кораблів, катерів і суден раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належне морське грошове забезпечення виплачується при вибутті.
Морське грошове забезпечення курсантам та слухачам військових навчальних закладів, направленим на кораблі, катери та судна, що перебувають у кампанії, для проходження навчальної практики і стажування, виплачується за місцем перебування їх на кораблях, катерах і суднах. У посвідченні про відрядження цих військовослужбовців робиться запис про виплату морського грошового забезпечення із зазначенням періоду, за який проведено виплату, та суми.
3.18.12. Підставою для виплати морського грошового забезпечення військовослужбовцям за період несення служби або виконання службових завдань на кораблях, катерах і суднах, у списках яких вони не значаться (абзац "б" підпункту 3.18.2, підпункти 3.18.4 - 3.18.6 цієї Інструкції), є витяги з вахтових журналів, засвідчені командиром або старшим помічником командира корабля, катера чи судна і скріплені гербовою печаткою корабля (катера, судна). У витягах зазначаються номер і дата наказу про зарахування корабля, катера чи судна в кампанію, дата прибуття військовослужбовця на корабель, катер або судно та вибуття з корабля, катера або судна.
3.19. Надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя
3.19.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом (крім військовослужбовців територіальних підрозділів розвідувального органу), які виконують завдання із забезпечення недоторканності державного кордону та охорони суверенних прав України в її виключній (морській) економічній зоні, виплачується надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, у розмірі від 15 до 30 відсотків посадового окладу, а військовослужбовцям, які проходять службу на посадах льотного складу і виконують польоти за планами льотної підготовки у складі екіпажів літаків, вертольотів, - 40 відсотків посадового окладу.
При цьому особам офіцерського складу, які займають посади льотного складу в Адміністрації Державної прикордонної служби України і регіональних управліннях, надбавка виплачується за умови виконання в минулому кварталі встановлених для них норм нальоту годин, а в разі невиконання встановлених для них норм нальоту годин - надбавка виплачується у порядку та розмірах, передбачених абзацом першим цього пункту.
Про виконання військовослужбовцями в минулому кварталі встановлених норм нальоту годин оголошується наказом відповідних начальників (командирів).
Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим з льотної роботи, надбавка виплачується до дня звільнення, про що оголошується в наказі начальника (командира) органу Держприкордонслужби, а в разі звільнення з військової служби - з дня виключення зі списків особового складу органу Держприкордонслужби.
Військовослужбовцям, які проходять службу на посадах в авіаційних частинах Держприкордонслужби згідно із затвердженим Адміністрацією Державної прикордонної служби України переліком посад наземних авіаційних спеціалістів, які забезпечують безпеку польотів літаків і вертольотів, виплачується надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, у розмірі 20 відсотків посадового окладу.
При цьому, якщо військовослужбовці мають право на отримання надбавки в розмірах, визначених абзацами першим та п'ятим цього підпункту, надбавка виплачується в розмірах за тією підставою, яка дає право на одержання надбавки в більшому розмірі.
Конкретний розмір надбавки кожному військовослужбовцю встановлюється наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби (начальнику (командиру) органу Держприкордонслужби - наказами вищих начальників (командирів) органів Держприкордонслужби) у відсотках у межах фонду грошового забезпечення, затвердженого в кошторисі органу Держприкордонслужби.
3.19.2. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, розвідувального органу (крім військовослужбовців Центрального апарату розвідувального органу Адміністрації Держприкордонслужби), які виконують завдання із забезпечення недоторканності державного кордону та охорони суверенних прав України в її виключній (морській) економічній зоні, виплачується надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, у розмірі від 15 до 30 відсотків посадового окладу, а військовослужбовцям розвідувальних центрів - у розмірі від 5 до 40 відсотків посадового окладу.
Конкретний розмір надбавки кожному військовослужбовцю встановлюється наказом керівника розвідувального органу (керівникові розвідувального органу - наказом Адміністрації Державної прикордонної служби України) на підставі поданих за командою рапортів безпосередніх начальників (командирів), у відсотках посадового окладу, у межах фонду грошового забезпечення, затвердженого в кошторисі розвідувального органу.
3.19.3. Військовослужбовцям строкової військової служби, які проходять службу на посадах у нижчеперелічених підрозділах органів Державної прикордонної служби України, надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, виплачується в розмірі 40 відсотків посадового окладу:
в екіпажах кораблів, катерів чи суден, що перебувають у строю, ремонті чи на консервації;
в екіпажах кораблів, катерів чи суден, що будуються, - з дня початку навчання на таких самих кораблях, катерах чи суднах, що перебувають у строю, згідно з наказом відповідного начальника (командира), а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань корабля (судна), катера.
3.19.4. Надбавка у відповідних розмірах, установлених підпунктом 3.19.3 цієї Інструкції, виплачується також курсантам навчальних загонів - за час практики і стажування на кораблях, катерах чи суднах.
3.19.5. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і начальницького складу, які проходять військову службу за контрактом, надбавка виплачується у відсотках від окладів за основними посадами або такими, що виконуються тимчасово.
3.19.6. Надбавка виплачується: особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - з того дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.
3.19.7. Надбавка виплачується у разі тимчасового вибуття військовослужбовців з органу Держприкордонслужби зі збереженням посад за місцем служби у щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування, стажування, у службове відрядження та за період перебування у розпорядженні.
( Підпункт 3.19.7 пункту 3.19 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної прикордонної служби № 909 від 08.11.2012 )
3.19.8. Надбавка виплачується щомісяця за місцем штатної служби одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
3.19.9. Підставою для виплати надбавки військовослужбовцям у випадках, передбачених підпунктом 3.19.3 цієї Інструкції, є накази начальників (командирів) відповідних органів Держприкордонслужби, що видаються один раз на місяць, а іншим військовослужбовцям - витяги з вахтових журналів.
3.19.10. Військовослужбовцям, які вибувають з органу Держприкордонслужби раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
3.20. Надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, військовослужбовцям військово-медичних установ, органів та підрозділів
3.20.1. Військовослужбовцям усіх категорій, які займають посади в нижчеперелічених штатних медичних установах (підрозділах) Державної прикордонної служби України з небезпечними для здоров'я та важкими умовами служби, виплачується надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, у розмірі 25 відсотків посадового окладу на місяць:
а) в інфекційних відділеннях госпіталів (крім відділень особливо небезпечних інфекцій);
б) у відділеннях, палатах, створених за рішенням Адміністрації Держприкордонслужби України, та ізоляторах для туберкульозних, інфекційних і гельмінтологічних хворих госпіталів і лазаретів;
в) у відділеннях і палатах для опікових і спінальних хворих госпіталів, клінік, лазаретів;
г) у неврологічних відділеннях з палатами реанімації та інтенсивної терапії для хворих з порушеннями мозкового кровообігу;
ґ) в алергологічних кабінетах.
3.20.2. Надбавка в розмірах, установлених підпунктом 3.20.1 цієї Інструкції, також виплачується штатним військовослужбовцям:
а) які постійно працюють у сфері іонізуючих випромінювань чи з радіоактивними речовинами в рентгенівських, рентгенофлюорографічних, радіологічних, рентгенорадіологічних, токсико-радіологічних, санітарно-токсико-радіологічних, радіаційно-токсикологічних, радіоізотопної діагностики і спеціальних відділах, відділеннях, кабінетах, лабораторіях чи на станціях, радіологічних центрах.
Якщо в органі Держприкордонслужби є штатний рентгенівський кабінет, а посада рентгенолога штатом не передбачена і виконання його функцій наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби покладено на іншого лікаря - офіцера цього органу, то цьому лікарю надбавка виплачується на загальних підставах;
б) які займають посади медичного складу у відділах (відділеннях, лабораторіях) епідеміологічних, бактеріологічних, токсикологічних, радіологічних, дезінфекційних, санітарно-гігієнічних (комунальної та харчової гігієни) санітарно-епідеміологічних загонів та лабораторій (крім посад, зазначених в абзаці "а" підпункту 3.20.2 цієї Інструкції);
в) начальникам санітарно-епідеміологічних загонів Державної прикордонної служби України - за час безпосередньої роботи в осередках інфекційних хвороб (крім чуми і холери), відрядженим в осередки за наказами відповідних начальників;
г) лікарям-лаборантам і лаборантам госпіталів, медико-санітарних частин і лазаретів, які виконують дослідження з туберкульозних та інфекційних відділень, або тим, які беруть аналізи в психічно хворих;
ґ) лікарям-анестезіологам (у тому числі начальникам відділень) госпіталів, лазаретів, медичним сестрам операційних хірургічних відділень госпіталів, медико-санітарних частин і лазаретів, що утримуються на самостійних штатах, фельдшерам, медичним сестрам незалежно від назви посад і молодшим медичним сестрам для догляду за хворими відділень (палат, груп) анестезіології-реанімації та інтенсивної терапії;
д) які займають посади медичного складу у відділеннях і палатах гнійної хірургії для лікування хворих з хірургічними гнійними захворюваннями та ускладненнями;
е) які займають посади медичного складу у відділеннях і палатах, призначених виключно для хворих на шкірно-венерологічні захворювання;
( Підпункт "е" підпункту 3.20.2 пункту 3.20 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної прикордонної служби № 909 від 08.11.2012 )
є) які займають посади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-ендоскопістів та оперують хворих у медичних установах, підрозділах.
3.20.3. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, які займають посади начальників відділів (відділень, лабораторій), наукових співробітників, викладачів, ординаторів, лікарів, лаборантів і санітарів у нижчезазначених штатних медичних установах (підрозділах) Державної прикордонної служби України та працюють з вірусом СНІДу або забезпечують діагностику, лікування і безпосереднє обслуговування хворих на СНІД та інфікованих ВІЧ-інфекцією, виплачується надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, у розмірі 60 відсотків посадового окладу за основною чи тимчасово займаною посадою:
а) в інфекційних відділеннях госпіталів - за час лікування хворих на СНІД;
б) у лабораторіях інфекційної імунології госпіталів.
3.20.4. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, у військово-медичних органах, установах і підрозділах та мають право на отримання надбавки в розмірах, визначених підпунктами 3.19.2, 3.20.1 цієї Інструкції, надбавка виплачується в розмірах за тією підставою, яка дає право на одержання надбавки в більшому розмірі.
3.20.5. Військовослужбовцям, які одержують надбавки за особливі умови служби, установлені підпунктами 3.20.1-3.20.3 цієї Інструкції, і допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата зазначених надбавок не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавки не виплачуються.
3.20.6. Надбавка за особливі умови служби, установлена підпунктами 3.20.1-3.20.3 цієї Інструкції, виплачується:
особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - з того дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення;
військовослужбовцям строкової військової служби - з дня видання наказу про призначення.
3.20.7. Виплата надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям медичних установ і підрозділів Державної прикордонної служби України припиняється з дня, що настає за днем звільнення з посад чи допуску до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавок не встановлена.
3.20.8. Надбавка виплачується військовослужбовцям щомісяця за місцем штатної служби, одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць, а тим, які вибувають з військово-медичних установ і підрозділів раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, - при вибутті.
Персональний список військовослужбовців, які мають право на одержання надбавок, оголошується наказом начальника медичної установи, начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
3.20.9. Військовослужбовцям, які залучаються для ліквідації епідемій і епізоотій туляремії, чуми, бруцельозу та проведення робіт в центрі епідемій з ліквідації форми 30 (лікування, обслуговування і охорони в інфекційних госпіталях, лікарнях, відділеннях, палатах), за час виконання цих робіт виплачується надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, у розмірі 100 відсотків посадового окладу пропорційно до відпрацьованого часу.
3.21. Надбавка за службу у високогірних місцевостях
3.21.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, в органах і підрозділах охорони державного кордону Держприкордонслужби, постійно дислокованих у високогірних місцевостях України на висоті 1200 метрів над рівнем моря і вище (у разі, коли їм не встановлено підвищення посадових окладів за військову службу на території гірських населених пунктів), виплачується надбавка в розмірі 25 відсотків посадового окладу за основною або тимчасово виконуваною посадою.
3.21.2. Надбавка зазначеним військовослужбовцям виплачується:
а) у разі прибуття в зазначені місцевості й пункти у зв'язку з призначенням на посади, зміною постійної дислокації органу чи підрозділу Держприкордонслужби:
в одиночному порядку - з дня зарахування наказом до списків особового складу органу Держприкордонслужби;
у складі органу чи підрозділу Держприкордонслужби - з дня прибуття у пункт постійної дислокації, про що оголошується наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби;
б) у разі вибуття із зазначених місцевостей і пунктів:
в одиночному порядку без збереження посад за місцем служби - до дня виключення наказом зі списків особового складу органу Держприкордонслужби включно;
у складі підрозділу у зв'язку зі зміною постійної дислокації чи у складі органу Держприкордонслужби тимчасово - до дня вибуття з пункту постійної дислокації включно, про що оголошується наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
3.21.3. Надбавка виплачується у разі тимчасового вибуття військовослужбовців з органу Держприкордонслужби зі збереженням посад за місцем служби у щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування, стажування, у службове відрядження та за період перебування у розпорядженні.
( Підпункт 3.21.3 пункту 3.21 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної прикордонної служби № 909 від 08.11.2012 )
3.21.4. Військовослужбовцям, які вибувають з органу Держприкордонслужби раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
3.22. Винагорода за стрибки з парашутом
3.22.1. За здійснені військовослужбовцями стрибки з парашутом з літаків і вертольотів за планами парашутної підготовки виплачується винагорода в таких розмірах:
3.22.2. Військовослужбовцям, які мають звання "Майстер парашутного спорту", "Майстер міжнародного класу" або "Заслужений майстер парашутного спорту", винагорода за стрибки з парашутом виплачується в розмірах, передбачених підпунктом 3.22.1 цієї Інструкції, а за кожен стрибок з літака чи вертольота, починаючи з 201 до 1000 стрибка, - у розмірі 12 відсотків за кожен стрибок, починаючи з 1001, - у розмірі 13 відсотків мінімального посадового окладу за первинною офіцерською посадою командира взводу.
3.22.3. За кожен ускладнений стрибок з парашутом, але не більше ніж за два фактори ускладнення, а випусковому, який зробив стрибок з парашутом, не більше ніж за три фактори ускладнення, розмір винагороди, обчислений у порядку, установленому підпунктами 3.22.1 і 3.22.2 цієї Інструкції, збільшується на 2 відсотки мінімального посадового окладу за первинною офіцерською посадою командира взводу за кожне ускладнення.
До ускладнених належать стрибки:
виконувача обов'язків випускового (під час здійснення стрибка);
із затримкою розкриття парашута не менше ніж на 20 секунд, у тому числі із стабілізацією падіння;
на обмежений майданчик;
у складних метеоумовах (коли висота нижнього краю хмар нижча заданої висоти викиду);
коли швидкість вітру біля землі перевищує 5 м/с;
на майданчики приземлення (які перевищують рівень моря на 500 м);
уночі, з приземленням на воду (крім стрибків у водолазному спорядженні) або на ліс;
зі зброєю (крім пістолета), з радіостанцією;
з вантажним контейнером вагою більше 4 кг, не враховуючи табельного спорядження;
з висоти менше 500 м і більше 4000 м;
з літака (вертольота) зі швидкістю польоту понад 200 км/год.
3.22.4. За стрибки з парашутом, здійснені на воду, розмір винагороди, обчислений у порядку, установленому підпунктами 3.22.1 і 3.22.2 цієї Інструкції, збільшується за рішенням начальника (командира) органу Держприкордонслужби на 4 відсотки мінімального посадового окладу за первинною офіцерською посадою командира взводу.
3.22.5. Військовослужбовцям спортивно-парашутної команди Держприкордонслужби винагорода за стрибки з парашутом, виконані протягом даного року за планом парашутної підготовки, виплачується за перші 50 стрибків - за нормами, установленими підпунктами 3.22.1 - 3.22.4 цієї Інструкції, а за 51 і наступні оплачувані стрибки - у половинному розмірі цих норм.
3.22.6. Винагорода військовослужбовцям 1 категорії, зазначеним у таблиці підпункту 3.22.1 цієї Інструкції, виплачується не більше ніж за 2 стрибки, а військовослужбовцям 2 категорії - не більше ніж за 3 стрибки, здійснені в один день.
На стрибки, здійснені військовослужбовцями, зазначеними в підпункті 3.22.2 цієї Інструкції, це обмеження не поширюється.
Протягом календарного року винагорода виплачується за стрибки з парашутом, здійснені відповідно до плану парашутної підготовки, але не більше ніж у межах річних норм оплачуваних стрибків, установлених для окремих категорій військовослужбовців, а для військовослужбовців спортивно-парашутної команди Держприкордонслужби - у межах норм оплачуваних стрибків, установлених Головою Державної прикордонної служби України.
3.22.7. Винагорода за стрибки з парашутом виплачується органом Держприкордонслужби, у якому здійснені стрибки, на підставі наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби із зазначенням у ньому дати здійснення кожного стрибка, факторів ускладнення (підпункт 3.22.3 цієї Інструкції) і яким за ліком є стрибок.
При визначенні розміру винагороди враховуються всі підтверджені документами стрибки з парашутом, здійснені військовослужбовцем, у тому числі в період до призову на військову службу.
3.22.8. Винагорода не виплачується за стрибки з парашутом, здійснені: не за планом парашутної підготовки, понад 2 або 3 стрибки на день (підпункт 3.22.6 цієї Інструкції), під час проведення святкових заходів, понад установлену для даної категорії військовослужбовців річну норму оплачуваних стрибків.
3.23. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі
3.23.1. Військовослужбовцям, безпосередньо зайнятим на шифрувальній роботі на штатних посадах у шифрувальних органах, згідно із затвердженим Адміністрацією Державної прикордонної служби України Переліком посад військовослужбовців та працівників, безпосередньо зайнятих на шифрувальній роботі в Державній прикордонній службі України, за безперервний стаж на шифрувальній роботі виплачується щомісячна надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі в таких розмірах:
від 1 до 3 років - 10 відсотків посадового окладу;
від 3 до 5 років - 15 відсотків посадового окладу;
понад 5 років - 20 відсотків посадового окладу.
3.23.2. Персональні списки військовослужбовців, які безпосередньо зайняті на шифрувальній роботі в шифрувальних органах і які мають право на одержання надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, затверджуються начальниками (командирами) органів Держприкордонслужби.
3.23.3. До безпосередньо зайнятих шифрувальною роботою належать військовослужбовці, які за своїми функціональними обов'язками займаються розробленням, виготовленням, обліком, зберіганням, використанням, доставкою шифрів, прирівняних до них документів та шифрувальної техніки, здійсненням контролю за забезпеченням безпеки шифрованого зв'язку, веденням діловодства та розмноженням документів з питань шифрувальної роботи.
3.23.4. У Національній академії надбавка виплачується військовослужбовцям, які навчають слухачів та курсантів чи виконують роботи відповідно до підпункту 3.23.3 цієї Інструкції.
3.23.5. Військовослужбовцям надбавка виплачується від окладів за основними посадами або такими, що виконуються тимчасово, за якими передбачена виплата надбавки.
Надбавка виплачується через рік з дня, з якого військовослужбовець приступив до виконання обов'язків за посадою, пов'язаною з виконанням робіт, згідно з підпунктами 3.23.3 та 3.23.4 цієї Інструкції, але не раніше дня видання наказу про виплату надбавки.
Військовослужбовцям, які мають до дня призначення на посади або зарахування на навчання відповідний безперервний стаж роботи в шифрувальних органах, надбавка виплачується з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами або дня зарахування на навчання, але не раніше дня видання наказу про призначення та виплату надбавки (зарахування на навчання) або дня, зазначеного в наказі.
3.23.6. Військовослужбовцям, які одержують надбавку, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.
3.23.7. Надбавка виплачується у разі тимчасового вибуття військовослужбовців з органу Держприкордонслужби зі збереженням посад за місцем служби у щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування, стажування, у службове відрядження.
3.23.8. Виплата надбавки військовослужбовцям зберігається за час перебування на навчанні у військових навчальних закладах, підрозділах шифрувальної служби із збереженням за ними штатних посад у шифрувальних органах.
3.23.9. Надбавка виплачується щомісяця за місцем штатної служби, одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
Виплата надбавки військовослужбовцям, які займають відповідні посади, припиняється з дня, що настає за днем звільнення з посади, а в разі звільнення з військової служби - з дня виключення зі списків особового складу органу Держприкордонслужби.
3.23.10. У безперервний стаж на шифрувальній роботі для виплати надбавки зараховуються періоди:
безперервної шифрувальної роботи на штатних посадах, зазначених у підпунктах 3.23.3 та 3.23.4 цієї Інструкції, ураховуючи шифрувальну роботу в період проходження строкової військової служби;
безперервної шифрувальної роботи в цивільних установах військовослужбовців, які прийняті на військову службу за контрактом, а також військовослужбовців, переведених на роботу в шифрувальні органи Держприкордонслужби з інших центральних органів виконавчої влади за умови, що вони призначені на штатні посади в шифрувальні органи і безпосередньо виконують шифрувальну роботу відповідно до підпунктів 3.23.3 та 3.23.4 цієї Інструкції або направлені на навчання у військові навчальні заклади та підрозділи шифрувальної служби.
3.23.11. У разі направлення військовослужбовців, які мають право на отримання надбавки, на навчання у військові навчальні заклади без збереження посад за місцем служби або зарахування їх у розпорядження відповідних начальників (командирів) безперервний стаж на шифрувальній роботі не переривається, якщо вони безпосередньо після закінчення навчання або перебування у розпорядженні призначені на посади, за якими встановлена виплата надбавки.
Період перебування військовослужбовців на навчанні без збереження посад за місцем служби та в розпорядженні відповідних начальників (командирів) у безперервний стаж на шифрувальній роботі не зараховується.
3.23.12. Безперервний стаж на шифрувальній роботі визначається кадровими та фінансово-економічними підрозділами органів Держприкордонслужби на підставі записів в особових справах та інших документах, що підтверджують службу (роботу) в шифрувальних органах.
Про результати обчислення стажу складається висновок у двох примірниках, який затверджує начальник (командир) органу Держприкордонслужби. Перший примірник висновку передається у фінансово-економічний підрозділ, а другий - підшивається до особової справи військовослужбовця. З висновком військовослужбовець повинен бути ознайомлений під підпис.
Про встановлення військовослужбовцям надбавки та зміну її розмірів оголошується у наказі начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
При переміщенні військовослужбовців до нового місця проходження військової служби за новим місцем служби військовослужбовців провадиться перевірка стажу для виплати надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, про що складається висновок у порядку, установленому цим пунктом.
3.23.13. Безперервний стаж на шифрувальній роботі припиняється, якщо військовослужбовець не виконував роботи, зазначені в підпунктах 3.23.3 та 3.23.4 цієї Інструкції, більше ніж 6 місяців з дня видання наказу про звільнення або призначення на посаду, не пов'язану з шифрувальною роботою.
3.24. Одноразова допомога на початкове обзаведення
3.24.1. Військовослужбовцям, які прослужили не менше шести місяців на строковій військовій службі і прийняті на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу, військовослужбовцям, прийнятим безпосередньо після закінчення строкової військової служби на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу, після приступання до виконання обов'язків за посадою, на яку вони призначені, виплачується одноразова допомога на початкове обзаведення в таких розмірах:
з якими укладено контракт до трьох років включно - посадовий оклад і оклад за військовим званням;
з якими укладено контракт понад три роки - два посадових оклади та два оклади за військовим званням.
3.24.2. Одноразова допомога на початкове обзаведення не виплачується:
а) військовослужбовцям, які зазначені в підпункті 3.24.1 цієї Інструкції, у разі продовження військової служби за контрактом, а також тим, які були прийняті із запасу на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу;
б) у разі звільнення військовослужбовців, визначених у підпункті 3.24.1 цієї Інструкції, з військової служби до закінчення строку служби за першим контрактом у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, за службовою невідповідністю або через систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем або у зв'язку з набранням законної сили судовим рішенням, відповідно до якого військовослужбовця притягнуто до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення одноразова допомога на початкове обзаведення підлягає стягненню з них у сумі, обчисленій у повних календарних місяцях пропорційно часу, який залишився до закінчення дії контракту.
( Підпункт "б" підпункту 3.24.2 пункту 3.24 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної прикордонної служби № 909 від 08.11.2012 )
3.25. Винагорода за тривалість безперервної військової служби
3.25.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) залежно від тривалості безперервної календарної військової служби виплачується винагорода за тривалість безперервної військової служби в таких розмірах:
| Строк безперервної календарної військової служби | Розмір винагороди (посадовий оклад і оклад за військовим званням) |
| 15 років | 1,0 |
| 20 років | 1,5 |
| 25 років | 2,0 |
| 30 років | 2,5 |
| 35 років і кожні наступні п'ять років | 3,0 |
Винагорода виплачується за місцем штатної служби за наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби, а начальникам (командирам) органів Держприкордонслужби - за наказами вищих начальників (командирів) за підпорядкованістю.
У наказі на підставі особової справи військовослужбовця визначаються строк його безперервної календарної військової служби та розмір винагороди.
3.25.2. До строку безперервної календарної військової служби військовослужбовців для виплати цієї винагороди зараховуються в календарному порядку:
а) безперервна кадрова військова служба на посадах осіб офіцерського складу, безперервна військова служба на посадах осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, курсантів військових навчальних закладів, солдатів (матросів), сержантів та старшин строкової військової служби у Державній прикордонній службі України, Збройних Силах України, Державній спеціальній службі транспорту, військах Цивільної оборони України та інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях та правоохоронних органах спеціального призначення, Об'єднаних збройних силах держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав, органах внутрішніх справ та державної безпеки, військах та інших військових формуваннях СНД і колишнього СРСР, а також інші види служби і періоди роботи, які відповідно до законодавства колишнього СРСР зараховувалися до вислуги років;
б) безперервна служба на посадах рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ України (органів внутрішніх справ СРСР, держав СНД), кримінально-виконавчої системи України, Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту від наслідків Чорнобильської катастрофи, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, на посадах рядового, молодшого та начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, а також начальницького складу податкової міліції органів державної податкової служби України;
в) робота (служба) осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, відряджених у встановленому порядку до органів державної влади та місцевого самоврядування, а також цивільних установ (у тому числі підприємств і організацій) із залишенням на військовій службі;