МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї ТА МОЛОДІ
Н А К А З
| N 11/7 від 21.01.98 м.Київ
 
 
 | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
 13 серпня 1998 р.
 за N 511/2951
 | 
           ( Наказ втратив чинність на підставі Наказу                                Держкомсім'ї та молоді             
N 12 від 04.02.2002 )
Про Типові структуру і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міських, районних у містах центрів соціальних служб для молоді 
   ( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомсім'ямолоді     
N 238 від 20.10.99 )
У зв'язку зі створенням Міністерства України у справах сім'ї та молоді, покладанням на центри соціальних служб для молоді нових завдань та функцій, а також враховуючи пропозиції обласних, районних та міських центрів соціальних служб для молоді щодо змін структури і штатів 
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Типові структуру і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, районних, міських та районних у містах центрів соціальних служб для молоді (додатки 1, 2).
2. Скасувати наказ Міністерства України у справах молоді і спорту від 19 січня 1995 р. N 169 "Про затвердження Типових структури і штатів центрів соціальних служб для молоді".
3. Контроль за виконанням даного наказу покласти на фінансово-економічний відділ (Сухенко М.В.).
Додаток 1
до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати Республіканського (Автономна  Республіка   Крим),  обласних, Київського  та  Севастопольського  міських центрів соціальних служб для молоді
| N з/п
 | Назви підрозділів і посад | Кількість спеціалістів | 
| Республікан- ський (АРК),
 м.Київ
 | області поза
 групою
 | I група областей
 | II група областей,
 м.Севас-
 тополь
 | 
| I. Керівництво | 
| 1 2
 3
 | Директор Заступник директора
 Спеціаліст I категорії
 Разом:
 | 1 2
 1
 4
 | 1 1
 
 2
 | 1 1
 
 2
 | 1 1
 
 2
 | 
| II. Відділ розвитку мережі центрів соціальних служб   для  молоді, їх  інформаційного та
 правового забезпечення
 | 
| 1 2
 3
 4
 | Начальник відділу Головний спеціаліст
 Провідний спеціаліст
 Спеціаліст I категорії
 Разом:
 | 1 1
 3
 2
 7
 | 1 1
 3
 1
 6
 | 1 1
 1
 1
 4
 | 1 1
 1
 
 3
 | 
| III. Відділ реалізації соціальних програм, підтримки громадських ініціатив
 | 
| 1 2
 3
 4
 | Начальник відділу Головний спеціаліст
 Провідний спеціаліст
 Спеціаліст I категорії
 Разом:
 | 1 1
 5
 1
 8
 | 1 1
 4
 1
 7
 | 1 1
 3
 1
 6
 | 1 1
 2
 1
 5
 | 
| IV. Відділ методичного та кадрового забезпечення | 
| 1 2
 3
 4
 | Начальник відділу Головний спеціаліст
 Провідний спеціаліст
 Спеціаліст I категорії
 Разом:
 | 1 1
 1
 2
 5
 | 1 1
 1
 
 3
 | 1 1
 1
 1
 4
 | 1 1
 1
 1
 4
 | 
| V. Фінансово-господарський відділ | 
| 1 
 2
 
 3
 4
 | Начальник відділу гол.бухгалтер
 Провідний спеціаліст
 бухгалтер
 Спеціаліст I категорії
 Спеціаліст II категорії
 Разом:
 Всього у центрі:
 | 1 
 1
 
 1
 1
 4
 28
 | 1 
 1
 
 -
 1
 3
 21
 | 1 
 1
 
 -
 1
 3
 19
 | 1 
 1
 
 -
 1
 3
 17
 | 
Примітка: в обласних центрах, за відсутності міського центру ССМ, кількість працівників може збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
Зокрема, в межах встановленого фонду заробітної плати до штатного розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру автомобіля;
б) сторожа (охорона) службових приміщень центрів соціальних служб для молоді;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів.
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомсім'ямолоді 
N 238 від 20.10.99 )
Додаток 2
до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати районних, міських, районних у містах центрів соціальних служб для молоді
| N з/п
 | Назви підрозділів і посад
 | Кількість спеціалістів | 
| міські цен- три в міс-
 тах з ра-
 йонним по-
 ділом
 | міські центри в міс- тах без районного
 поділу
 | район- ні
 центри
 | район- ні
 центри
 у міс-
 тах
 | 
| понад 200 тис.
 | до 200 тис. | 
| I. Керівництво | 
| 1 2
 
 
 
 3
 | Директор Провідний спеціа-
 ліст -
 головний бухгал-
 тер
 Спеціаліст II
 категорії
 Разом:
 | 1 1
 
 
 
 
 
 2
 | 1 1
 
 
 
 
 
 2
 | 1 1
 
 
 
 
 1
 3
 | 1 1
 
 
 
 
 
 2
 | 1 1
 
 
 
 
 1
 3
 | 
| II. Відділ реалізації соціальних програм, підтримки громадських ініціатив
 | 
| 1 2
 
 3
 | Начальник відділу Провідний спеціа-
 ліст
 Спеціаліст I ка-
 тегорії
 Разом:
 | 1 
 2
 
 
 3
 | 1 
 3
 
 1
 5
 | 1 
 2
 
 2
 5
 | 1 
 3
 
 1
 5
 | 1 
 2
 
 2
 5
 | 
| III. Відділ консультативної роботи | 
| 1 2
 | Начальник відділу Провідний спеціа-
 ліст
 Разом:
 Всього у центрі:
 | 1 
 2
 3
 8
 | 1 
 2
 3
 10
 | - 
 -
 -
 8
 | 1 
 2
 3
 10
 | - 
 -
 -
 8
 | 
Примітка: в містах з районним поділом, за відсутності центрів ССМ у районах, кількість штатних працівників може збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру автомобіля;
б) діловода або завідуючого копіювально-розмножувальним бюро - за наявності на балансі центру копіювально-розмножувальної техніки;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів.