МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї ТА МОЛОДІ
Н А К А З
| N 11/7 від 21.01.98 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 серпня 1998 р. за N 511/2951 |
Про Типові структуру і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міських, районних у містах центрів соціальних служб для молоді
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомсім'ямолоді N 238 від 20.10.99 )
У зв'язку зі створенням Міністерства України у справах сім'ї та молоді, покладанням на центри соціальних служб для молоді нових завдань та функцій, а також враховуючи пропозиції обласних, районних та міських центрів соціальних служб для молоді щодо змін структури і штатів
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Типові структуру і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, районних, міських та районних у містах центрів соціальних служб для молоді (додатки 1, 2).
2. Скасувати наказ Міністерства України у справах молоді і спорту від 19 січня 1995 р. N 169 "Про затвердження Типових структури і штатів центрів соціальних служб для молоді".
3. Контроль за виконанням даного наказу покласти на фінансово-економічний відділ (Сухенко М.В.).
| Міністр | В.І.Довженко |
Додаток 1
до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських центрів соціальних служб для молоді
-----------------------------------------------------------------------
N | Назви підрозділів і посад | Кількість спеціалістів
з/п| |---------------------------------------
| |Республікан-|області|I група |II група
| |ський (АРК),|поза |областей|областей,
| |м.Київ |групою | |м.Севас-
| | | | |тополь
| | | | |
-----------------------------------------------------------------------
I. Керівництво
1 Директор 1 1 1 1
2 Заступник директора 2 1 1 1
3 Спеціаліст I категорії 1
Разом: 4 2 2 2
II. Відділ розвитку мережі центрів соціальних
служб для молоді, їх інформаційного та
правового забезпечення
1 Начальник відділу 1 1 1 1
2 Головний спеціаліст 1 1 1 1
3 Провідний спеціаліст 3 3 1 1
4 Спеціаліст I категорії 2 1 1
Разом: 7 6 4 3
III. Відділ реалізації соціальних програм, підтримки
громадських ініціатив
1 Начальник відділу 1 1 1 1
2 Головний спеціаліст 1 1 1 1
3 Провідний спеціаліст 5 4 3 2
4 Спеціаліст I категорії 1 1 1 1
Разом: 8 7 6 5
IV. Відділ методичного та кадрового забезпечення
1 Начальник відділу 1 1 1 1
2 Головний спеціаліст 1 1 1 1
3 Провідний спеціаліст 1 1 1 1
4 Спеціаліст I категорії 2 1 1
Разом: 5 3 4 4
V. Фінансово-господарський відділ
1 Начальник відділу 1 1 1 1
гол.бухгалтер
2 Провідний спеціаліст 1 1 1 1
бухгалтер
3 Спеціаліст I категорії 1 - - -
4 Спеціаліст II категорії 1 1 1 1
Разом: 4 3 3 3
Всього у центрі: 28 21 19 17
-----------------------------------------------------------------------
Примітка: в обласних центрах, за відсутності міського центру ССМ, кількість працівників може збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
Зокрема, в межах встановленого фонду заробітної плати до штатного розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру автомобіля;
б) сторожа (охорона) службових приміщень центрів соціальних служб для молоді;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів.
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомсім'ямолоді N 238 від 20.10.99 )
Додаток 2
до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати районних, міських, районних у містах центрів соціальних служб для молоді
---------------------------------------------------------------------
N |Назви підрозділів| Кількість спеціалістів
з/п| і посад |-----------------------------------------------
| |міські цен-|міські центри в міс- |район-|район-
| |три в міс- |тах без районного |ні |ні
| |тах з ра- |поділу |центри|центри
| |йонним по- |---------------------| |у міс-
| |ділом |понад 200|до 200 тис.| |тах
| | |тис. | | |
---------------------------------------------------------------------
I. Керівництво
1 Директор 1 1 1 1 1
2 Провідний спеціа- 1 1 1 1 1
ліст -
головний бухгал-
тер
3 Спеціаліст II
категорії 1 1
Разом: 2 2 3 2 3
II. Відділ реалізації соціальних програм,
підтримки громадських ініціатив
1 Начальник відділу 1 1 1 1 1
2 Провідний спеціа-
ліст 2 3 2 3 2
3 Спеціаліст I ка-
тегорії 1 2 1 2
Разом: 3 5 5 5 5
III. Відділ консультативної роботи
1 Начальник відділу 1 1 - 1 -
2 Провідний спеціа-
ліст 2 2 - 2 -
Разом: 3 3 - 3 -
Всього у центрі: 8 10 8 10 8
Примітка: в містах з районним поділом, за відсутності центрів ССМ у районах, кількість штатних працівників може збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру автомобіля;
б) діловода або завідуючого копіювально-розмножувальним бюро - за наявності на балансі центру копіювально-розмножувальної техніки;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів.