МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 04.04.2008 N 218 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
25 квітня 2008 р.
за N 371/15062
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства аграрної політики та продовольства N 474 від 31.07.2013 )
Про внесення змін до наказу Міністерства аграрної політики України від 1 листопада 2005 року N 592
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства аграрної політики України від 1 листопада 2005 року N 592 "Про умови оплати праці працівників бюджетних наукових установ та організацій", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 7 листопада 2005 року за N 1346/11626, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Керівникам бюджетних наукових установ та організацій в межах затвердженого фонду заробітної плати установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.
3. Управлінню організаційних структур і соціально-трудових відносин (Ніколаєнко В.М.) у встановленому порядку подати наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Завалевську В.О.
Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
01.11.2005 N 592
( z1346-05 )
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 04.04.2008 N 218)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних наукових установ та організацій
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника I тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Начальник Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин | В.М.Ніколаєнко |