МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 11.04.2007 N 296 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 квітня 2007 р.
за N 360/13627
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 3 жовтня 2005 року за N 1130/11410 (далі - Наказ), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
1.1. Абзац другий пункту 1 Наказу викласти в такій редакції:
"розміри розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці, згідно з додатком 1 до наказу;".
2. У разі зменшення згідно з цим наказом в окремих працівників розміру заробітної плати (без урахування премій) їм виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Керівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ у межах затвердженого фонду заробітної плати встановити працівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами.
4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
5. Контроль за виконанням Наказу покласти на заступника Міністра Огонь Ц.Г.
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
26.09.2005 N 557
( z1130-05 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
від 11.04.2007 N 296)
РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці ( 1298-2002-п )
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
| 1 | 1,00 |
| 2 | 1,03 |
| 3 | 1,06 |
| 4 | 1,09 |
| 5 | 1,12 |
| 6 | 1,15 |
| 7 | 1,18 |
| 8 | 1,22 |
| 9 | 1,31 |
| 10 | 1,40 |
| 11 | 1,50 |
| 12 | 1,61 |
| 13 | 1,72 |
| 14 | 1,84 |
| 15 | 1,97 |
| 16 | 2,11 |
| 17 | 2,26 |
| 18 | 2,37 |
| 19 | 2,49 |
| 20 | 2,61 |
| 21 | 2,74 |
| 22 | 2,88 |
| 23 | 3,02 |
| 24 | 3,17 |
| 25 | 3,35 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Директор департаменту економіки та фінансування | П.М.Куліков |