МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
11.04.2007 N 151 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 квітня 2007 р.
за N 348/13615
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики N 465 від 14.07.2014 )
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2005 N 289
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2005 N 289 "Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.10.2005 за N 1197/11477 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається ).
2. У разі, коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (С.Мельник), директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А.Салєєва) установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені в додатку 1.
4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра фінансів України | М.Папієв С.О.Рибак |
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.09.2005 N 289
( z1197-05 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 11.04.2007 N 151)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України
Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
1 | 1,00 |
2 | 1,03 |
3 | 1,06 |
4 | 1,09 |
5 | 1,12 |
6 | 1,15 |
7 | 1,18 |
8 | 1,22 |
9 | 1,31 |
10 | 1,40 |
11 | 1,50 |
12 | 1,61 |
13 | 1,72 |
14 | 1,84 |
15 | 1,97 |
16 | 2,11 |
17 | 2,26 |
18 | 2,37 |
19 | 2,49 |
20 | 2,61 |
21 | 2,74 |
22 | 2,88 |
23 | 3,02 |
24 | 3,17 |
25 | 3,35 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці | О.П.Товстенко |