ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ
БЕЗПЕКИ, ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ
Н А К А З
| 23.02.2011 N 32 |
Зареєстровано в міністерстві
юстиції України
1 березня 2011 р.
за N 250/18988
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства надзвичайних ситуацій № 64 від 23.01.2012 )
Про внесення зміни до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2010 N 1212 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 і від 25 жовтня 2008 р. N 939"
НАКАЗУЮ:
1. Внести до наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 28.04.2007 N 91 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.05.2007 за N 501/13768, таку зміну:
абзац перший примітки 1 додатка 1 до наказу викласти в новій редакції:
" 1. У 2011 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня - 613 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.".
2. Керівнику Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2011 року.