Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07.02.2007 N 154 "Про затвердження Порядку організації роботи з підготовки та реалізації проектів Twinning в Україні" Держфінпослуг було розроблено проектну пропозицію щодо реалізації проекту Twinning на тему "Запровадження системи нагляду на основі оцінки ризиків" та запропоновано подати дану проектну пропозицію на розгляд позачергового засідання Української частини Комітету з питань співробітництва Україна - ЄС і розглянути на засіданні робочої групи з питань координації впровадження інструменту Twinning на початку 2010 року.
Розділ VIII. Сприяння інтеграції в європейський та світовий ринки фінансових послуг
Одним із головних завдань Держфінпослуг є сприяння інтеграції фінансових ринків України в європейський та світовий ринки. Комісія постійно вживає заходів, спрямованих на наближення України до Європейського Співтовариства у сфері фінансових послуг.
Протягом звітного періоду представники Держфінпослуг брали активну участь у роботі Підкомітету N 1 "Торгівля та інвестиції", Підкомітету N 2 "Економічні та соціальні питання, фінанси та статистика", Підкомітету N 3 "Політика в сфері підприємств, конкуренція, співробітництво в регуляторній сфері" Комітету з питань співробітництва між Україною та ЄС.
Крім того, Держфінпослуг систематично долучалась до опрацювання таких проектів угод:
1. Угода про асоціацію між Україною та Європейським Союзом;
2. Угода про створення зон вільної торгівлі з Європейським Союзом, Республікою Сінгапур, Республікою Туреччиною, Європейською асоціацією вільної торгівлі, Канадою.
Питанням, яке набуло особливої актуальності після вступу України до Світової організації торгівлі (СОТ), є створення Зони вільної торгівлі між Україною та Європейським Союзом та укладання нового базового договору Україна - ЄС. У рамках здійснення діалогу із зазначеного питання представники Держфінпослуг включені до складу делегацій та постійно беруть участь у переговорах.
З метою проведення громадських обговорень питань створення Зони вільної торгівлі Держфінпослуг постійно залучає заінтересовані бізнес-асоціації до обговорення окремих положень проекту Угоди про створення Зони вільної торгівлі.
З метою розширення міжнародних фінансових відносин України з іншими країнами Держфінпослуг опрацьовувались документи щодо приєднання нових країн-кандидатів у рамках СОТ (Російська Федерація, Республіка Сербія, Республіка Чорногорія, Ісламська республіка Іран, Боснія і Герцеговина, Азербайджан, Таджикистан, Узбекистан, Алжир).
Відповідно до Заходів щодо виконання у 2008 році Плану дій Україна - ЄС, затверджених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 06.08.2008 N 1072-р, Держфінпослуг у 2009 році була продовжена робота щодо внесення відповідних змін до законодавства для запровадження нагляду за фінансовими установами на консолідованій основі. Зокрема, Держфінпослуг був розроблений проект змін до Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо регулювання ринків фінансових послуг", який стосується отримання інформації про власників фінансової установи, подання фінансовими установами консолідованих звітів, розкриття інформації про здійснені протягом року операції з пов'язаними особами. Також на виконання зазначених заходів прийнято розпорядження Держфінпослуг від 08.10.2009 N 741 "Про затвердження Положення про обов'язкові критерії та нормативи достатності, диверсифікованості та якості активів, якими представлені страхові резерви з видів страхування, інших, ніж страхування життя".
Спільно з Міністерством фінансів України та Державним комітетом України з питань регуляторної політики та підприємництва було доопрацьовано проект Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про страхування" (нова редакція), який Кабінет Міністрів України схвалив та подав на розгляд до Верховної Ради України.
Триває робота над розробкою та створенням електронної системи оприлюднення інформації про діяльність недержавних пенсійних фондів на офіційному веб-сайті Держфінпослуг, яка забезпечуватиме повний та цілодобовий безоплатний доступ користувачів до інформації про діяльність недержавних пенсійних фондів через мережу Інтернету.
Одним із найважливіших аспектів діяльності Держфінпослуг в напрямку забезпечення євроінтеграційних процесів є реалізація плану заходів щодо виконання Загальнодержавної програми адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу.
У рамках реалізації зазначеної програми Держфінпослуг при розробці нормативно-правових актів здійснює їх аналіз на відповідність директивам Європейського Союзу (acquis communautaire).
Протягом 2009 року Держфінпослуг опрацьовувала підходи до здійснення пруденційного нагляду за небанківськими фінансовими установами, закріплені у Basel II та Solvency II.
Розділ IX. Освітні заходи для учасників ринків фінансових послуг
Питання проведення та координації навчання, перепідготовки, підвищення кваліфікації осіб, які провадять діяльність на ринках фінансових послуг, регулюються Положенням про навчання, перепідготовку, підвищення кваліфікації та складання екзаменів особами, які провадять діяльність на ринках фінансових послуг, затвердженим розпорядженням Держфінпослуг від 25.12.2003 N 183 та зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 28.01.2004 за N 122/8721.
Положення передбачає підвищення кваліфікації керівників (крім керівників адміністраторів недержавних пенсійних фондів, голів рад недержавних пенсійних фондів) та головних бухгалтерів фінансових установ, порядок та організацію проведення екзамену на відповідність їхніх знань встановленим Держфінпослуг професійним вимогам.
Підвищення кваліфікації керівників фінансових установ та підвищення кваліфікації головних бухгалтерів фінансових установ здійснюється відповідно до типових програм, затверджених Держфінпослуг.
З навчальними закладами укладаються договори про співробітництво з навчання, перепідготовки, підвищення кваліфікації для осіб, які провадять діяльність на ринках фінансових послуг, та договори про співробітництво з проведення екзаменів для керівників та головних бухгалтерів фінансових установ відповідно до типових програм підвищення кваліфікації керівників (головних бухгалтерів) фінансових установ.
Проведення екзаменів для керівників та головних бухгалтерів здійснюється екзаменаційною (атестаційною) комісією на базі навчальних закладів, з якими Держфінпослуг укладено договори про співробітництво з проведення відповідних екзаменів. Навчальними закладами за результатами складання екзаменів видається свідоцтво про складення керівником або головним бухгалтером екзамену на відповідність знань професійним вимогам за відповідними типовими програмами підвищення кваліфікації керівників (головних бухгалтерів) за встановленою формою строком на три роки, яке дійсне тільки на ринку фінансових послуг, регулювання якого віднесено до повноважень Держфінпослуг.
Обов'язковим є складання керівником або головним бухгалтером фінансової установи кожних три роки екзамену на відповідність знань професійним вимогам за відповідними типовими програмами підвищення кваліфікації керівників (головних бухгалтерів). Обов'язковість проходження до екзамену підвищення кваліфікації керівників (головних бухгалтерів) для підтвердження кожних три роки їхнього рівня знань професійним вимогам не вимагається.
Аналогічні механізми передбачені для підвищення кваліфікації кандидатів на отримання сертифіката Держфінпослуг на право здійснення тимчасової адміністрації відповідного виду фінансової установи.
Порядок проведення підвищення кваліфікації керівників фінансових установ (у разі якщо вони є відповідальними за проведення внутрішнього фінансованого моніторингу) та інших працівників, відповідальних за проведення фінансового моніторингу, встановлено Положенням про порядок навчання працівників та керівників підрозділів фінансових установ, відповідальних за проведення внутрішнього фінансового моніторингу, затвердженим розпорядженням Держфінпослуг від 16.09.2003 N 55 та зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23.10.2003 за N 965/8286.
У 2009 році 8 навчальних закладів уклали з Держфінпослуг договори про співробітництво з навчання, перепідготовки, підвищення кваліфікації для осіб, які провадять діяльність на ринках фінансових послуг, та 7 навчальних закладів уклали договори про співробітництво з проведення екзаменів для керівників та головних бухгалтерів фінансових установ.
Відповідно до вимог Держфінпослуг протягом 2009 року пройшли навчання більш ніж 1500 керівників та головних бухгалтерів фінансових установ, з них по:
страховим компаніям - 286;
кредитним спілкам - 266;
недержавним пенсійним фондам - 158;
фінансовим компаніям - 988;
ломбардам - 303.
Розділ X. Про Держфінпослуг
10.1. Організаційна структура та персонал
У 2009 році введено нову структуру Держфінпослуг за функціональною ознакою, що сприяло більш ефективному використанню кадрового потенціалу Комісії в межах граничної чисельності задля виконання в повному обсязі покладених на неї завдань. У структурі Комісії в липні 2009 року було створено новий департамент тимчасового адміністрування фінансово-кредитних установ (організаційна структура Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг України у 2009 році наведена в додатку 1).
Робота Комісії у сфері кадрового забезпечення була спрямована на підбір висококваліфікованих фахівців відповідно до вимог Положення про Державну комісію з регулювання ринків фінансових послуг, її структури та штатного розпису в рамках законодавства і діючих нормативно-правових актів Президента України, Кабінету Міністрів України, Головного управління державної служби України.
Протягом 2009 року в Держфінпослуг було проведено 6 конкурсів на заміщення вакантних посад, у яких взяли участь 124 претенденти. Інформація про призначення державних службовців Держфінпослуг України за 2008-2009 роки наведена в таблиці 5.
Таблиця 5.
Призначення державних службовців Держфінпослуг України за 2008-2009 роки
| Показники | 2008 | 2009 |
| Прийнято працівників, з них: | 53 | 47 |
| за конкурсом | 38 | 31 |
| за результатами стажування | 4 | 2 |
| з кадрового резерву | 1 | 1 |
| інше | 10 | 13 |
Протягом 2009 року на роботу до Комісії було прийнято 47 осіб, звільнено 62. Плинність кадрів у Держфінпослуг наведена в таблиці 6.
Таблиця 6.
Плинність кадрів у Держфінпослуг за 2008-2009 роки
| N | Показники | 2008 | 2009 |
| 1. | Прийнято | 53 | 47 |
| 2. | Звільнено | 37 | 62 |
| 3. | Середньооблікова чисельність | 285 | 268 |
| 4. | Коефіцієнт плинності кадрів | 0,30 | 0,23 |
Штатна чисельність працівників Держфінпослуг становила 290 осіб.
Кадрова укомплектованість на кінець 2009 року - 261 особа, середньооблікова чисельність штатних працівників за 2009 рік складала 268 чол.
Кількість працівників-чоловіків у 2009 становила 93 особи, або 35%, жінок - 168 осіб, або 65%. Інформація про розподіл облікової кількості працівників Держфінпослуг за статтю у 2008-2009 роках наведена в таблиці 7.
Таблиця 7.
Розподіл облікової кількості працівників Держфінпослуг за статтю у 2008-2009 роках
| Показники за рік | 2008 | 2009 | ||
| чоловіки | жінки | чоловіки | жінки | |
| Кількість працівників | 100 | 185 | 93 | 168 |
| Усього в Держфінпослуг | 285 | 261 | ||
За віковою структурою переважна кількість працівників Держфінпослуг складалась з осіб, віком від 28 до 45 років. Найменше працівників у віковій категорії старше 45 років - 46 осіб. Інформація про розподіл облікової кількості працівників Держфінпослуг за віковими групами у 2007-2009 роках наведена в таблиці 8.
Таблиця 8.
Розподіл облікової кількості працівників Держфінпослуг за віковими групами у 2007-2009 роках
| Вікові групи | Показники за рік | ||
| 2007 | 2008 | 2009 | |
| До 27 років | 118 | 115 | 93 |
| З 28 до 45 років | 103 | 114 | 129 |
| Після 45 років | 46 | 56 | 46 |
| Всього в Держфінпослуг | 267 | 285 | 268 |
Всі державні службовці Держфінпослуг мають вищу освіту; 57 осіб мають дві вищих освіти (з них 21 - за напрямом "державне управління"), 4 особи мають три вищі освіти, 6 осіб мають науковий ступінь кандидата наук. Розподіл працівників Комісії наведено в таблиці 9.
Таблиця 9.
Розподіл працівників за спеціальностями
| Спеціальність | Кількість працівників |
| Фінансово-економічна освіта | 162 |
| Правова | 50 |
| Технічна | 19 |
| Природнича | 4 |
| Гуманітарна | 9 |
| Інші | 27 |
Всього за 2009 рік підвищили кваліфікацію 130 працівників Держфінпослуг, 14 серед них - за кордоном.
10.2. Бюджет
Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг у 2009 році фінансувалась із загального фонду Державного бюджету України.
По КПКВ 5501010 "Керівництво та управління у сфері регулювання ринків фінансових послуг" кошторис на 2009 рік затверджено в сумі 20899,6 тис.грн. відповідно до паспорта бюджетної програми "Керівництво та управління у сфері регулювання ринків фінансових послуг".
Відповідно до затвердженого кошторису ( рисунок 1) в повному обсязі забезпечено фінансування заробітної плати, комунальних і експлуатаційних послуг та енергоносіїв.
За видатками "Оплата праці" у 2009 році виділено і фактично профінансовано асигнування на суму 13730,1 тис. грн. Середня заробітна плата працівників Держфінпослуг склала 3875 грн. і в порівнянні з 2008 роком зменшилась на 8%. Заборгованості із заробітної плати та інших соціальних виплат немає.
Діяльність Держфінпослуг в 2009 році здійснювалася в умовах жорстких бюджетних обмежень. Стан виконання кошторису показано на рисунку 2.
При роботі з бюджетними коштами дотримуються вимоги щодо цільового, ефективного та раціонального їх використання. Вжиті заходи з удосконалення структури розподілу державних коштів сприяли раціональному та ефективному використанню коштів, визначенню пріоритетних напрямків їх витрачання, забезпечивши вирішення покладених на Держфінпослуг завдань та виконання основних функцій.
Закупівля послуг, робіт та товарів відбувається за рішенням тендерного комітету із застосуванням процедур закупівель відповідно до встановлених вимог. Тендерним комітетом Держфінпослуг у 2009 році було проведено 2 процедури закупівель товарів та послуг на загальну суму коштів за укладеними договорами 418,6 тис.грн., у тому числі:
- 1 процедура відкритих торгів на суму 308,6 тис. гривнів;
- 1 процедура закупівлі у одного учасника (виконавця) на суму 110 тис. гривнів.
Усього в 2009 році було укладено біля 120 договорів та додаткових угод на закупівлю послуг, робіт та товарів.
10.3. Взаємодія з громадськістю
Виходячи з поставлених перед Держфінпослуг завдань, зокрема з метою захисту прав споживачів фінансових послуг, у 2009 році велась активна робота у сфері інформування громадян про стан ринків фінансових послуг та залучення громадськості до участі в обговоренні проектів документів, спрямованих на стабілізацію ринків фінансових послуг.
Розпорядженням Комісії від 19.05.2009 N 342 було затверджено Положення про Громадську раду при Держфінпослуг. Відповідно до нього було сформовано склад та обрано керівництво Громадської ради. До її складу увійшли представники профспілкових об'єднань, громадських організацій, засобів масової інформації, об'єднань учасників ринків фінансових послуг.
На обговорення громадською радою було винесено низку стратегічно важливих проектів документів Держфінпослуг:
- проект Плану заходів з реалізації Концепції захисту прав споживачів небанківських фінансових послуг в Україні;
- проект Стратегії розвитку фінансового сектора України на період до 2015 року;
- План реалізації Концепції подальшого проведення пенсійної реформи в Україні.
У 2009 році проводились засідання Консультативно-експертної ради Держфінпослуг (Положення про яку затверджене розпорядженням Комісії від 19.05.2009 N 341) , на яких обговорювались стратегічні питання діяльності Комісії та шляхи подолання кризових явищ у секторі небанківських фінансових установ. Також у квітні 2009 року на засіданні ради було обговорено Національну доповідь про стан та перспективи розвитку підприємництва в Україні. Пропозиції членів ради до положень Національної доповіді було враховано при формуванні відповідної позиції Держфінпослуг.
З метою створення якісної нормативно-правової бази регулювання ринків фінансових послуг та вдосконалення їх державного регулювання при Держфінпослуг створені та функціонують консультативно-методичні групи з питань діяльності різних сегментів ринку фінансових послуг. До складу цих груп входять представники об'єднань учасників ринків фінансових послуг, експерти, науковці та фахівці Комісії. Засідання консультативно-методичних груп відбуваються щомісячно. Керівництво Держфінпослуг бере активну участь у їхній роботі.
За участю консультативно-методичних груп фахівцями Держфінпослуг було здійснено розробку проектів нормативно-правових актів, методичних рекомендацій та інших документів стосовно функціонування відповідних небанківських установ.
З метою вдосконалення державного регулювання і нагляду за діяльністю небанківських фінансових установ протягом 2009 року відбувалась активна взаємодія Держфінпослуг та учасників ринків фінансових послуг.
У квітні 2009 року відбулась Всеукраїнська нарада представників органів державної влади і страхового ринку на тему: "Підсумки діяльності страхового ринку за 2008 рік. Проблеми, перспективи та нові напрямки державного регулювання страхової діяльності на 2009 рік", до участі в якій були залучені представники професійних об'єднань страховиків, брокерських, аудиторських та асистуючих компаній, експерти, науковці, журналісти. На нараді були окреслені основні проблеми та перспективи розвитку страхування, а також нові напрями державного регулювання, зумовлені значним впливом світової фінансової кризи на ринок страхових послуг України.
У 2009 році Держфінпослуг неодноразово проводились спільні наради:
- з учасниками страхового ринку для обговорення актуальних для страхового сектора питань, зокрема, щодо діяльності ринку страхових послуг України в умовах впливу фінансової кризи; стану провадження обов'язкового страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів; взаємодії українського страхового ринку зі страховими ринками інших країн; запровадження в Україні міжнародних стандартів фінансової звітності; законодавчого врегулювання проблем галузі;
- з професійними учасниками ринку кредитних спілок з питань рефінансування кредитних спілок та відновлення їхньої платоспроможності;
- з адміністраторами недержавних пенсійних фондів для обговорення Концепції подальшого розвитку системи пенсійного забезпечення, опрацювання актуальних питань діяльності ринку;
- з представниками лізингодавців щодо оцінки фінансових результатів діяльності лізингового сектора ринку фінансових послуг, прогнозів, перспектив, та проблем, що перешкоджають розвитку галузі;
- з представниками ринку ломбардів стосовно проблем функціонування ломбардів на ринку фінансових послуг.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.2009 N 898 "Про взаємодію органів виконавчої влади та державної установи "Соціальний контактний центр" налагоджена взаємодія із Соціальним контактним центром. Держфінпослуг приймає звернення громадян, які надходять до центру, та належать до її компетенції, розглядає їх та надає відповіді. У 2009 році Держфінпослуг було надано 1181 відповідь на запити громадян, які надійшли через Соціальний контактний центр.
У вересні 2009 започатковано роботу "прямої" телефонної лінії керівництва Держфінпослуг з громадянами для обговорення актуальних питань взаємодії фінансових установ, їхніх клієнтів та Держфінпослуг. Щотижня на "прямій" лінії чергують керівники Комісії, які надають кваліфіковані роз'яснення громадянам з питань, що стосуються їхніх відносин із фінансовими установами. З початку роботи "прямої лінії" було надано близько 140 консультацій.
Для інформування громадськості про діяльність Держфінпослуг, реалізації засад регуляторної політики та поширення відомостей про ринки небанківських фінансових послуг постійно оновлюється офіційна веб-сторінка Комісії. Середня чисельність відвідувачів за місяць у другому півріччі 2009 року зросла на 35 відсотків порівняно з аналогічним показником першого півріччя, що свідчить про підвищення інтересу громадськості до діяльності Держфінпослуг.
На офіційній веб-сторінці Держфінпослуг створено рубрику "Надіслати запитання", за допомогою якої громадяни мають змогу ставити запитання, висловлювати зауваження та пропозиції щодо діяльності Держфінпослуг. У 2009 році фахівцями Комісії прийнято та оброблено 735 звернень громадян, що надійшли через офіційну веб-сторінку.
У 2009 році Держфінпослуг проводила активну інформаційно-роз'яснювальну роботу в засобах масової інформації. Протягом року Комісія співпрацювала з понад 30 друкованими та електронними засобами масової інформації, телеканалами, інформаційними агенціями, прес-службами органів виконавчої влади, громадськими організаціями. У 2009 році було опрацьовано близько 710 запитів від журналістів. Коментарі керівництва та фахівців Держфінпослуг з актуальних питань державного регулювання та діяльності ринків фінансових послуг покладені в основу близько 800 публікацій у друкованих та електронних засобах масової інформації, 40 сюжетів для програм телебачення і 5 для радіо, зокрема, Головою Держфінпослуг було проведено 11 прес-конференцій та взято участь у 23 заходах як співдоповідача. Членами Комісії та її фахівцями було надано 36 розгорнутих інтерв'ю та близько 600 коментарів засобам масової інформації.
Додаток 1
СТРУКТУРА
Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг України
---------------------
| Голова |
---------------------
|
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | |
----------- ----------- ----------- ----------- | ----------------- ----------------- ----------------- ------------------- -----------------------------
| Перший | | Перший | |Заступник| |Заступник| | | Департамент | | Департамент | | Департамент | | Департамент | | Інспекційний департамент |
|заступник| |заступник| | | | | | | стандартів | | реєстрації, | | пруденційного | | тимчасового | | |
----------- ----------- ----------- ----------- | | регулювання | | ліцензування | | нагляду | | адміністрування | | |
| | та нагляду | | та дозвільних | | | | фінансово- | | |
------------------------------------------------- | |за фінансовими | | процедур | | | | кредитних | | |
| Управління організаційно-аналітичного |---| | установами | | | | | | установ | | |
| забезпечення роботи керівника | | ----------------- ----------------- ----------------- ------------------- -----------------------------
------------------------------------------------- | | | | | | |
v v | ----------------- ----------------- ----------------- ------------------- ------------------- ----------------------
------------------------- ----------------------- | | Відділ | | Відділ | | Відділ | | Відділ | | Відділ | |Третій інспекційний |
| Відділ організаційної | | Аналітичний відділ | | | стандартів | | реєстрації, | | формування | | організації | | інспектування | | відділ |
| роботи | | | | | реєстрації | | ліцензування | | аналітичних | | роботи | |страховиків, які | |(м. Дніпропетровськ)|
------------------------- ----------------------- | | ліцензування | | та дозвільних | |та статистичних| | з тимчасовими | | здійснюють | ----------------------
| | та дозвільних | | процедур | | даних ринку | |Адміністраторами | | ризикові види | ----------------------
------------------------------------------------- | | процедур | | страхових | | фінансових | ------------------- | страхування | | Четвертий |
| Управління європейської та євроатлантичної |---| ----------------- | компаній з | | послуг | ------------------- | та страхових | |інспекційний відділ |
| інтеграції і упарвління проектами | | ----------------- |ризикових видів| ----------------- | Відділ оцінки | | посередників | | (м. Одеса) |
------------------------------------------------- | | Відділ | | страхування | ----------------- |платоспроможності| ------------------- ----------------------
v v v | | стандартів | | та страхових | | Відділ | | фінансово- | ------------------- ----------------------
------------------ ----------------- ------------ | |оцінки ризиків | | посередників | | пруденційного | | кредитних | | Відділ | |П'ятий інспекційний |
|Відділ стратегії| | Відділ | | Відділ | | |і пруденційного| ----------------- | нагляду за | | установ | | інспектування | | відділ |
|розвитку ринків | |європейської та| |управління| | | нагляду | ----------------- | страховими | ------------------- | НПФ, компаній | | (м. Львів) |
| фінансових | |євроатлантичної| |проектами | | ----------------- | Відділ | | компаніями, | ------------------- | зі страхування | ----------------------
| послуг | | інтеграції | | | | ----------------- | реєстрації, | | які здійснюють| | Відділ | |життя і медичного| ----------------------
------------------ ----------------- ------------ | | Відділ | | ліцензування | |ризикові види | | рекапіталізації | | страхування | |Шостий інспекційний |
| | стандартів | | та дозвільних | | страхування | | фінансових | ------------------- | відділ |
------------------------------------------------- | |корпоративного | |процедур НПФ, | | та страховими | | установ | ------------------- | (м. Харків) |
| Управління правового забезпечення |---| | управління | | компаній | | посередниками | ------------------- | Відділ | ----------------------
------------------------------------------------- | ----------------- |зі страхування | ----------------- ------------------- | інспектування | ----------------------
v v v | ----------------- | життя | ----------------- | Відділ санації | |кредитних установ| |Перший інспекційний |
------------- -------------------- -------------- | | Відділ | | і медичного | | Відділ | | фінансових | ------------------- | сектор |
|Нормативно-| | Відділ | | Відділ | | | стандартів | | страхування | | пруденційного | | установ | ------------------- | (м. Луганськ) |
|експертний | |правозастосування | | правового | | |бухгалтерського| ----------------- | нагляду в | ------------------- | Відділ | ----------------------
| відділ | |та представництва | |забезпечення| | | обліку, аудиту| ----------------- |системі НПЗ та | | інспектування | ----------------------
| | | у судах | | дозвільних | | |і оподаткування| | Відділ | | за компаніями | | фінансових | |Другий інспекційний |
| | | | | процедур | | ----------------- | реєстрації, | |зі страхування | | компаній | | сектор |
------------- -------------------- -------------- | | ліцензування | | життя | ------------------- | (м. Сімферополь) |
| | та дозвільних | | і медичного | ------------------- ----------------------
------------------------------------------------- | | процедур | | страхування | | Перший | ----------------------
| Адміністративно-господарське управління |---| | кредитних | ----------------- | інспекційний | |Третій інспекційний |
------------------------------------------------- | |установ та бюро| ----------------- | відділ | | відділ |
v v v | | кредитних | | Відділ | ------------------- | (м. Донецьк) |
------------------------------------------------- | | історій | | пруденційного | ------------------- ----------------------
| Відділ ||Відділ господар.|| Відділ | | ----------------- | нагляду | | Другий |
| планування, || обслуговування ||комп'ютерних| | ----------------- | за кредитними | | інспекційний |
|бухгалтерського||та матермально- || технологій | | | Відділ | | установами | | відділ |
| обліку і || технічного || | | | реєстрації, | ----------------- -------------------
| звітності || забезпечення || | | | ліцензування | ----------------- -------------------
------------------------------------------------- | | та дозвільних | | Відділ | | Організаційно- |
| | процедур | | пруденційного | | аналітичний |
| | фінансових | | нагляду | | сектор |
| | компаній | |за фінансовими | -------------------
| ----------------- | компаніями |
| ----------------- -----------------
| | Відділ |
| |ведення реєстру|
| | фінансових |
| | установ |
| -----------------
------------------------------------------------------------------------------------
----------------- ----------------- ----------------- ----------------- ------------------------
| Відділ | | Відділ | | Відділ | |Відділ зв'язків| |Сектор консолідованого|
| кадрового | | діловодства | | внутрішнього | |з громадськістю| |нагляду за фінансовими|
| забезпечення | | і контролю | | аудиту | | та протоколу | |групами і фінансовими |
| і державної | | | |та фінансового | | | |конгломератами |
| служби | | | | моніторингу | | | | |
----------------- ----------------- ----------------- ----------------- ------------------------
