Опубліковано: 11 січня 2018
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 28.12.2017 № 336-р |
Про продовження дії розпорядження НСПП від 28.11.2017 № 316-р "Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва"
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) від 28 листопада 2017 року № 316-р призупинено на семиденний термін реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва" з метою вивчення та перевірки дотримання сторонами положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
На виконання розпорядженням НСПП від 28 листопада 2017 року № 316-р публічним акціонерним товариством "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва були надані наступні документи:
-колективний договір публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва;
-колективний договір філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області.
Упродовж періоду, наданого для проведення перевірки, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – відділення НСПП) було підготовлено та направлено листи до органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області щодо проведення перевірки повноважень, достовірності зібраних підписів найманих працівників та перевірки підстав для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).
З метою дотримання норм чинного законодавства, відділення НСПП листом від 30.11.2017 № 04-02/02-09/75 звернулось до голови профбюро Профспілки гірничо-металургійного комплексу Токовенко І.В., з проханням надати наступні документи:
-копія статуту Профспілки гірничо-металургійного комплексу;
-протокол (протокол, витяг з протоколу) загальних зборів (конференції) Профспілки гірничо-металургійного комплексу про надання права деяким особам представляти інтереси найманих працівників філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області, формувати примирні органи та приймати всі необхідні рішення щодо вирішення даного колективного трудового спору (конфлікту);
-рішення (протокол, витяг з протоколу) уповноваженого органу найманих працівників філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області про затвердження вимог найманих працівників (копія);
-рішення (протокол, витяг з протоколу) Профспілки гірничо-металургійного комплексу про обрання представників профспілки до Профспілкового бюро (копія);
-протокол засідання, уповноваженого органу найманих працівників із затвердженими вимогами до роботодавця (із зазначеною датою вручення, що зафіксована в журналі, або у формі підпису безпосередньо роботодавця, або уповноваженої ним особи на другому екземплярі, або поштовим документом, що підтверджує відправку вимог рекомендованим листом з повідомленням про вручення (копія);
-лист-відповідь роботодавця на розгляд висунутих вимог з відмітками про отримання та вихідними номерами роботодавця (копія);
-повідомлення роботодавцю про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком (копія);
-повідомлення місцевого органу виконавчої влади (за місцезнаходженням підприємства) про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком (копія);
-повідомлення органу місцевого самоврядування (за місцезнаходженням підприємства) про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком.
Втім, для визначення сторони колективного трудового спору (конфлікту) з боку роботодавця, відділенням НСПП листом від 30.11.2017 № 06-02/02-09/41 було надіслано запит публічному акціонерному товариству "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва, на надання необхідного комплекту документів.
Листом від 01.12.2017 № 923/01-12 (вх. від 04.12.2017 № 71/16-02) публічне акціонерне товариство "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва надало всі необхідні документи.
Станом на 06.12.2017 були відсутні документи, з боку сторони найманих працівників, необхідні для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту), що унеможливило проведення перевірки дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" найманими працівниками філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області.
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06 грудня 2017 року № 319-р було продовжено дію розпорядження НСПП від 28.11.2017 № 316-р "Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівникам філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва" на десятиденний термін з метою перевірки дотримання сторонами положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Упродовж періоду, наданого для продовження перевірки, відділенням НСПП було підготовлено та повторно направлено лист від 12.12.2017 № 04-02/02-09/80 до голови профбюро Профспілки гірничо-металургійного комплексу Токовенко І.В., з проханням надати документи, яких не вистачає для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва.
Станом на 26.12.2017 відсутні необхідні документи з боку сторони найманих працівників для реєстрації вищезазначеного колективного трудового спору (конфлікту), що унеможливило проведення перевірки дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" найманими працівниками філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області.
Також, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області було направлено листи голові Дніпропетровської обласної державної адміністрації (вихід. від 11.12.2017 № 02-02/02-09/52 та повторно, вихід. від 18.12.2017 № 02-02/02-09/53), голові Дніпропетровської обласної ради (вихід. від 11.12.2017 № 02-03/02-09/19 та вихід. від 18.12.2017 № 03-02/02-09/21), міському голові міста Вільногірська (вихід. від 11.12.2017 №03-02/02-09/20 та повторно, вихід. від 18.12.2017№ 03-02/02-09/22) про наявність дестабілізійних чинників стану соціально-трудових відносин у філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва.
У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21, Положення про порядок перевірки Національною службою посередництва і примирення повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту) затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 05.05.2015 № 44,
1.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21:
-продовжити на десятиденний термін перевірку дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" найманими працівниками філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва;
-здійснити відрядження до філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області та надати необхідні роз’яснення щодо порядку реєстрації та вступу в колективних трудовий спір (конфлікт) між найманими працівникамифілії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва.
2.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області, публічному акціонерному товариству "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва, Вільногірській міській раді Дніпропетровської області, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, Солом’янській районній в місті Києві державній адміністрації, Київській міській раді, Київській міській державній адміністрації, Міністерству економічного розвитку і торгівлі України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
| В.о. Голови | С. Гербеда |
Джерело інформаціі: http://www.nspp.gov.ua