Опубліковано: 27 грудня 2017
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 22.12.2017 № 333-р |
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між Новороздільською міською організацією профспілки працівників освіти і науки України та відділом освіти виконавчого комітету Новороздільської міської ради Львівської області
22.12.2017 відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області направило до Національної служби посередництва і примирення подання про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між Новороздільською міською організацією профспілки працівників освіти і науки України та відділом освіти виконавчого комітету Новороздільської міської ради Львівської області.
У ході проведеного аналізу документів, які надійшли від уповноваженого органу Новороздільської міської організації профспілки працівників освіти і науки України встановлено, що подано не повний комплект документів, який передбачено Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21.
Так, у поданих документах з боку Новороздільської міської організації профспілки працівників освіти і науки України відсутня інформація щодо:
-статуту Новороздільської міської організації профспілки працівників освіти і науки України;
-протоколу обрання ради Новороздільської міської організації працівників освіти і науки України;
-протоколу обрання президії ради Новороздільської міської організації працівників освіти і науки України;
-довідка Новороздільської міської організації працівників освіти і науки України про кількість осіб, які вступають в колективний трудовий спір (конфлікт).
Відповідно до ст. 3 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" сторонами колективного трудового спору (конфлікту) на територіальному рівні – є наймані працівники підприємств, установ, організацій однієї або декількох галузей (професій) або адміністративно-територіальних одиниць чи профспілки, їх об’єднань або центральні органи виконавчої влади, або місцеві органи виконавчої влади, що діють на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці.
У поданих документах з боку роботодавця відділу освіти виконавчого комітету Новороздільської міської ради Львівської області, відсутні наступні документи:
-організаційна структура Новороздільської міської ради Львівської області;
-положення про відділ освіти виконавчого комітету Новороздільської міської ради.;
-довідка про загальну чисельність найманих працівників навчально-виховних закладів та кількість навчально-виховних закладів міста Нового Роздолу станом на 23.11.2017;
У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1.Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між Новороздільською міською організацією профспілки працівників освіти і науки України та відділом освіти виконавчого комітету Новороздільської міської ради Львівської області, для вивчення та перевірки дотримання сторонами колективного трудового спору (конфлікту) положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Підстава:
1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області від 22.12.2017 № 01-13/01-733.
2.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21:
-в десятиденний термін провести перевірку дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" Новороздільською міською організацією профспілки працівників освіти і науки України та відділом освіти виконавчого комітету Новороздільської міської ради Львівської області.
3.Дане розпорядження надіслати Президії Новороздільської міської організації профспілки працівників освіти і науки України, відділу освіти виконавчого комітету Новороздільської міської ради Львівської області, Новороздільській міській раді Львівської області, Львівській обласній державній адміністрації, Міністерству освіти і науки України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
| Голова | О. Окіс |
Джерело інформаціі: http://www.nspp.gov.ua