Про зняття з реєстрації четвертої вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками енергосилового цеху державного підприємства «Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд» міста Долинська Кіровоградської області та керуючим санацією державного підприємства «Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд» міста Долинська Кіровоградської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 6.1, 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1.Зняти з реєстрації четверту вимогу у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками енергосилового цеху державного підприємства "Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" міста Долинська Кіровоградської області та керуючим санацією державного підприємства "Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" міста Долинська Кіровоградської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2015 №077-р (реєстраційний номер 027-15/11-В), як вирішену:

"4.Виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу не з вини працівників енергосилового цеху, яка не була нарахована та не виплачена внаслідок введення адміністрацією скороченого робочого тижня в односторонньому порядку".

Підстава:

1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області від 18.12.2017 № 01-02/01-37/11-174;

2)повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 12.12.2017.

2.Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення першої та другої вимоги найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2015 № 077-р:

"1.Усунути порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, як невід'ємної склвдової колективного договору та ст. ст. 50, 52 КЗпП України, шляхом поновлення п'ятиденного робочого тижня з нормальною тривалістю робочого часу (40 годин на тиждень) з метою забезпечення продуктивної зайнятості працівників.

2.Відмінити наказ про скорочення штату працівників та рішення про затвердження штатного розпису з 12.03.2015 року та поновити дію штатного розпису, який був чинним до 01.03.2015року".

3.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.

4.Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманихпрацівників енергосилового цеху державного підприємства "Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" міста Долинська Кіровоградської області, керуючому санацією державного підприємства "Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" міста Долинська Кіровоградської області, Долинській міській раді Кіровоградської області, Долинській районній державній адміністрації Кіровоградської області, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.