Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту)між найманими працівниками дільниці № 3 Павлоградської дистанції колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» міста Павлограда Дніпропетровської області та Павлоградською дистанцією колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» міста Павлограда Дніпропетровської області

20 вересня 2016 року до Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) надійшло подання відділення НСПП в Дніпропетровській області щодо реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками дільниці № 3 Павлоградської дистанції колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" міста Павлограда Дніпропетровської області та Павлоградською дистанцією колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" міста Павлограда Дніпропетровської області.

У ході проведеного аналізу встановлено, що сторонами зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) подано не повний комплект документів, які передбачені Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21.

Так, у поданих документах відсутні:

-Положення про структурний підрозділ, затвердженого наказом начальника регіональної філії "Придніпровська залізниця";

-Колективний договір між найманими працівниками та адміністрацією вищезазначеного підприємства;

-довідка про загальну чисельність найманих працівників дільниці № 3 Павлоградської дистанції колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" міста Павлограда Дніпропетровської області.

Також за інформацією роботодавця, листом від 05.09.2016 № 33/1023, питання змісту першої вимоги найманих працівників, що стосується правильності розрахунку руху поїздів на ділянці Павлоград-Красноармійськ за період 1993-2013 роки, на даний час є предметом розгляду Апеляційного суду Дніпропетровської області (Ухвала Апеляційного суду Дніпропетровської області від 07.07.2016 по справі № 203/3850/14-ц).

Відповідно до пункту 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03.03.1998 № 137/98, із змінами, пункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1.Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками дільниці № 3 Павлоградської дистанції колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" міста Павлограда Дніпропетровської області та Павлоградською дистанцією колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" міста Павлограда Дніпропетровської області для отримання повного комплекту документів та перевірки дотримання положень статті 3 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" найманими працівниками дільниці № 3 Павлоградської дистанції колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" міста Павлограда Дніпропетровської області.

Підстава:

1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 20.09.2016 № 01-02/02-09/208.

2.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених частиною 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03 березня 1998 року № 137/98, із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, відповідно до пункту 2.4.3. Положенням про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом Національною службою посередництва і примирення від 05 травня 2015 року № 44, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21, Положенням про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 26 вересня 2014 року № 66, з метою перевірки дотримання положень статті 3 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", провести в семиденний термін ґрунтовне вивчення повноважень сторін зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) та отримання комплекту документів необхідного для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

3.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників дільниці № 3 Павлоградської дистанції колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" міста Павлограда Дніпропетровської області, Павлоградській дистанції колії Придніпровської регіональної філії публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" міста Павлограда Дніпропетровської області, Павлоградській районній державній адміністрації Дніпропетровської області, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, публічному акціонерному товариству "Українська залізниця", Міністерству інфраструктури України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.