Опубліковано: 21 вересня 2016
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 20.09.2016 № 274-р |
Про продовження дії розпорядження НСПП від 12.09.2016 № 266-р "Про призупинення дії розпорядження НСПП від 07.09.2016 № 262-р "Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками фасонно-чавуноливарного цеху публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області"
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП ) від 07.09.2016 № 262-р зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками фасонно-чавуноливарного цеху публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області (далі – ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг").
Розпорядженням НСПП від 12.09.2016 № 266-р було призупинено дію розпорядження НСПП від 07.09.2016 № 262-р "Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками фасонно-чавуноливарного цеху публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області", з метою перевірки викладених у листі роботодавця порушень при формуванні та затвердженні вимог найманих працівників та ґрунтовного вивчення процедури формування і затвердження вимог найманих працівників та визначення органу (особи), уповноваженого представляти інтереси найманих працівників або профспілки.
Відділенням НСПП в Дніпропетровській області (далі – Відділення) розпочато перевірку підписів найманих працівників фасонно-чавуноливарного цеху ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг", але специфіка підприємства передбачає позмінну роботу найманих працівників у чотири зміни, що перешкоджає працівникам Відділення НСПП зустрітися з усіма найманими працівниками, які виявили бажання висунути вимоги до роботодавця та вступити в колективний трудовий спір (конфлікт).
Відповідно до пункту 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03.03.1998 № 137/98, із змінами, пункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Продовжити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 12.09.2016 № 266-р "Про призупинення дії розпорядження НСПП від 07.09.2016 № 262-р "Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту)між найманими працівниками фасонно-чавуноливарного цеху публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області" на семиденний термін, для ґрунтовного вивчення процедури формування та затвердження вимог найманих працівників та визначення органу (особи), уповноваженого представляти інтереси найманих працівників або профспілки.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 20.09.2016 № 01-02/02-09/209.
2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21:
- продовжити ґрунтовне вивчення процедури формування та затвердження вимог найманих працівників та визначення органу (особи), уповноваженого представляти інтереси найманих працівників або профспілки.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників фасонно-чавуноливарного цеху публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, публічному акціонерному товариству "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, Криворізькій міській раді Дніпропетровської області, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
| Голова | О. Окіс |
Джерело інформаціі: http://www.nspp.gov.ua