Опубліковано: 14 липня 2017
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 12.07.2017 № 188-р |
Про зняття з реєстрації першої та другої вимог у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками філії "Смолинський торфозавод" державного підприємства "Чернігівторф" села Смолин Чернігівського району Чернігівської області та державним підприємством "Чернігівторф" міста Чернігова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1.Зняти з реєстрації першу та другу вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками філії "Смолинський торфозавод" державного підприємства "Чернігівторф" села Смолин Чернігівського району Чернігівської області та державним підприємством "Чернігівторф" міста Чернігова та державним підприємством "Чернігівторф" міста Чернігова, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 24.04.2017 № 101-р, із змінами, внесеними розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 02.06.2017 № 145-р (реєстраційний номер 052-17/25-В), як вирішені, а саме:
"1.Виплатити заробітну плату за березень 2017 року в сумі 100,3 тис.грн. до 28.04.2017 року.
2.Виплатити компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати відповідно до статті 34 Закону України "Про оплату праці".
Підстава:
1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 12.07.2017 № 01-25/01-138;
2)рішення трудового арбітражу з розгляду колективного трудового спору (конфлікту) від 07.07.2017.
2.Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення третьої та четвертої вимог найманих працівників, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 24.04.2017 №101-р:
"3.Забезпечити виконання п.4.1 розділу 4 Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ДП "Чернігівторф".
4.Провести атестацію робочих місць у відповідності до вимог Постанови КМУ від 01.08.1992 року №442 "Про порядок атестації робочих місць за умовами праці".
3.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.
4.Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії "Смолинськийь торфозавод" державного підприємства "Чернігівторф"села Смолин Чернігівського району Чернігівської області, державному підприємству "Чернігівторф" міста Чернігова, Смолинській сільській раді Чернігівського району Чернігівської області, Чернігівській районній державній адміністрації Чернігівської області, Чернігівській обласній державній адміністрації, Державному концерну "Укрторф", відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.
| Голова | О. Окіс |
Джерело інформаціі: http://www.nspp.gov.ua