Про призупинення дії розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 21.06.2016 № 172-р «Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» міста Тячів Закарпатської області»

Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21.06.2016 № 172-р зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» міста Тячів Закарпатської області.

До відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області надійшов лист генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» (далі - ТОВ «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна») від 01.07.2016 № 0575, з якого вбачається, що під час формування і затвердження вимог, визначення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників ТОВ «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» у колективному трудовому спорі (конфлікті), стороною найманих працівників допущені порушення норм діючого законодавства України.

Керуючись п. 4.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21, відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області направило подання про призупинення дії розпорядження НСПП від 21.06.2016 № 172-р «Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» міста Тячів Закарпатської області» для вивчення обставин, викладених у листі генерального директора ТОВ «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна».

У зв'язку з вищезазначеним, з метою перевірки та підтвердження повноважень органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників у колективному трудовому спорі (конфлікті), перевірки дотримання найманими працівниками норм діючого законодавства України під час формування і затвердження вимог, відповідно до частини 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Призупинити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 21.06.2016 № 172-р «Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» міста Тячів Закарпатської області» (реєстраційний номер 086-16/07-В).

Підстава:

1) Подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області від 11.07.2016 № 01-07/01-265;

2) лист генерального директора ТОВ «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» від 01.07.2016 № 0575.

2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21:

- в семиденний термінпровести перевірку повноважень уповноваженого представницького органу найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» та дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)»;

- вивчити інформацію викладену у листі генерального директора ТОВ «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна»від 01.07.2016 № 0575;

- надіслати до Національної служби посередництва і примирення рішення щодо результатів проведеної перевірки та відповідне подання.

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна», адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» міста Тячів Закарпатської області, Тячівській районній державній адміністрації Закарпатської області, Закарпатській обласній державній адміністрації, Державній авіаційній службі України, Міністерству інфраструктури України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області.