Про зняття з реєстрації восьмої та одинадцятої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками підрозділів державного підприємства «Селидіввугілля» міста Селидове Донецької області та адміністрацією державного підприємства «Селидіввугілля» міста Селидове Донецької області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1.Зняти з реєстрації восьму та одинадцяту вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками підрозділів державного підприємства "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області та адміністрацією державного підприємства "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 15.04.2003 № 130-р (реєстраційний номер 049-03/05-Т), як виконані, а саме:

"8.Забезпечити фінансуванням утримання санаторіїв-профілакторіїв та дитячого оздоровчого центру "Берізка".

11.Відпрацювати систему взаємовідносин та відповідальності усіх ланок структури управління у вирішенні виробничих, організаційно-економічних, соціально-побутових, кадрових та інших питань".

Підстава:

1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області від 21.04.2017 № 01-01/06-03/52;

2)повідомлення сторони колективного трудового спору з боку роботодавця від 20.04.2017 № 10/09;

3)повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 14.2017.2017 № 53.

2.Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення заходів для задоволення першої, другої, третьої, четвертої, п’ятої, дев’ятої та десятої вимог найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 15.04.2003 року № 130-р:

"1. Забезпечити виплату місячного фонду заробітної плати в повному обсязі до 25 числа кожного місяця.

2.Погасити заборгованість із заробітної плати, розробивши реальні графіки.

3. Підвищити тарифні ставки у відповідності із законодавством.

4.Забезпечити всіх працівників спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту. Виконати нормативні вимоги по відрахуванню коштів на охорону праці.

5.Забезпечити вивіз побутового палива трудящим та пенсіонерам галузі відповідно із планом.

9.Забезпечити пріоритетне працевлаштування робітників регіону.

10.Забезпечити виконання колективних договорів, Генеральної угоди, галузевої угоди, Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.

4.Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженомупредставляти інтереси найманих працівників підрозділів державного підприємства "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області, адміністрації державного підприємства "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області, Селидівському міському голові Донецької області, Донецькій обласній державній адміністрації, Міністерству енергетики та вугільної промисловості України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.