ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Л И С Т
| 21.08.2007 N 8005/6/17-0716 |
ДПАУ розглянула лист щодо оподаткування надбавок за роз'їзний характер роботи і в межах своєї компетенції повідомляє, що з аналогічного питання, з яким підприємство зверталося до ДПАУ, було надано вичерпні та змістовні роз'яснення згідно з нормами чинного податкового законодавства листом ДПАУ від 14.07.2007 р. N 7759/6/17-0716.
Додатково повідомляємо, що п. 4.3 ст. 4 Закону України від 22.05.2003 р. N 889-IV "Про податок з доходів фізичних осіб" (далі - Закон N 889) встановлено вичерпний перелік доходів, які не підлягають оподаткуванню. Надбавки до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких проходить в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, у вказаному переліку не зазначено.
При цьому до складу загального місячного або річного оподатковуваного доходу платника податку не включається (не підлягає відображенню в його річній податковій декларації) сума коштів, отриманих платником податку на відрядження, з урахуванням норм п. 9.10 ст. 9 цього Закону (пп. 4.3.2 ст. 4 Закону N 889).
Порядок оформлення відряджень у межах України та за кордон працівників підприємств усіх форм власності регламентується Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон (далі - Інструкція N 59), яка затверджена наказом МФУ від 13.03.98 р. N 59 (в редакції наказу МФУ від 10.06.99 р. N 146) та зареєстрована в Мін'юсті України 31.03.98 р. за N 218/2658.
Форма посвідчення про відрядження, затверджена наказом ДПАУ від 28.07.97 р. N 260 та зареєстрована в Мін'юсті України 14.07.97 р. за N 311/2115.
Водночас абзацом третім п. 1.1 та пп. "д" п. 1.3 ст. 1 Закону N 889 встановлено, що для цілей зазначеного вище Закону під терміном "заробітна плата" розуміються також інші заохочувальні та компенсаційні виплати або інші виплати ті винагороди, які виплачуються (нараховуються, надаються) платнику податку у зв'язку з відносинами трудового найму згідно із законом від працедавця, незалежно від того, чи є такий працедавець резидентом або нерезидентом.
Враховуючи вищенаведене, з метою оподаткування ПДФО надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких постійно проходить у дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, включаються до складу зарплати з відповідним її оподаткуванням.
Якщо колективним договором, трудовим договором (контрактом) службові поїздки працівників, робота яких проходить в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, визначені як відрядження, то суми коштів, отриманих платником податку на відрядження, не є об'єктом оподаткування ПДФО за умови виконання вимог Інструкції N 59, зокрема, оформлення відповідного наказу (розпорядження) керівника підприємства, видачі працівнику посвідчення про відрядження встановленої форми.
| Заступник Голови | С.Лекарь |