НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 24.11.2005 N 335-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Завод "Автоелектроапаратура" смт Сутиски Тиврівського району Вінницької області та керуючим санацією відкритого акціонерного товариства "Завод "Автоелектроапаратура" смт Сутиски Тиврівського району Вінницької області
( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 035-р від 13.02.2006 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Завод "Автоелектроапаратура" смт Сутиски Тиврівського району Вінницької області та керуючим санацією відкритого акціонерного товариства "Завод "Автоелектроапаратура" смт Сутиски Тиврівського району Вінницької області з 11 листопада 2005 року і присвоїти йому реєстраційний номер 106-05/02-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
1) негайно провести індексацію та компенсацію нарахованої заробітної плати;
2) провести нарахування заробітної плати за роботу в надурочний час і у вихідні дні та вимушений простій;
3) негайно виплатити заборгованість із заробітної плати;
5) підписати колективний договір на 2005 рік та забезпечити його повідомну реєстрацію в органах державної влади.
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників: "4) призначити особу, відповідальну за поточну діяльність товариства. Чітко визначити її повноваження щодо керівництва поточною діяльністю та виробництвом, а також повноваження щодо притягнення працівників до матеріальної і дисциплінарної відповідальності. Категорично заборонити іншим посадовим особам товариства втручатись в її діяльність", оскільки ця вимога не є предметом колективного трудового спору і повинна вирішуватись у встановленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Завод "Автоелектроапаратура" смт Сутиски Тиврівського району Вінницької області та керуючим санацією відкритого акціонерного товариства "Завод "Автоелектроапаратура" смт Сутиски Тиврівського району Вінницької області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Завод "Автоелектроапаратура" смт Сутиски Тиврівського району Вінницької області, керуючому санацією відкритого акціонерного товариства "Завод "Автоелектроапаратура" смт Сутиски Тиврівського району Вінницької області, Сутисківському селищному голові Тиврівського району Вінницької області, Тиврівській районній державній адміністрації Вінницької області, Вінницькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у вінницькій області.
| Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |
