НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 07.12.2006 N 326-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Трудівське" державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька та адміністрацією державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька
( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 040-р від 21.02.2007 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом по Національній службі посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Трудівське" державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька та адміністрацією державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька з 04.12.2006 року і присвоїти йому реєстраційний номер N 085-06/05-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
1) встановлювати тарифні ставки та посадові оклади відповідно до законодавчо встановленого рівня мінімальної заробітної плати з урахуванням вимог Генеральної та галузевої угод;
2) виплачувати надбавки найманим працівникам шахтоуправління на рівні, зазначеному колективним договором;
3) щомісячно фінансувати та виплачувати разом із заробітною платою усі соціальні виплати, зазначені колективним договором;
4) нарахувати та виплатити заборгованість за минулі роки;
5) забезпечити найманих працівників матеріально-технічними ресурсами, необхідними для виконання трудових задач, норм праці, створення належних умов праці;
6) регулярно виплачувати заробітну плату в строки, передбачені колективним договором;
7) забезпечити найманих працівників засобами індивідуального захисту, інструментом, милом, спецодягом, молоком;
8) перерахувати профспілковому комітету внески і грошові кошти на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу разом з виплатою заробітної плати у розмірах, встановлених колективним договором.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Трудівське" державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька та адміністрацією державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Трудівське" державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька, адміністрації державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька, Міністерству вугільної промисловості України, Донецькому міському голові, Донецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.
| В. о. голови Національної служби посередництва і примирення | С.Гербеда |