НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 16.11.2004 N 303-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками загально-хірургічного відділення територіального медичного об'єднання N 1 ім. М.І. Пирогова міста Керчі Автономної Республіки Крим та адміністрацією територіального медичного об'єднання N 1 ім. М.І. Пирогова міста Керчі Автономної Республіки Крим
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 056-р від 03.03.2005 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками загально-хірургічного відділення територіального медичного об'єднання N 1 ім. М.І. Пирогова міста Керчі Автономної Республіки Крим та адміністрацією територіального медичного об'єднання N 1 ім. М.І. Пирогова міста Керчі Автономної Республіки Крим з 05 листопада 2004 року і присвоїти йому реєстраційний номер 056-04/01-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) першу вимогу в частині: "виконувати колективний договір, зокрема такі окремі його положення, як:
- п.2.2, на підставі якого скасувати п.1.2 наказу N 306 від 20.09.2004 р., що не відповідає вимогам колективного трудового договору;
- п.2.3., вчасно реагувати на факти порушення внутрішнього трудового розпорядку, виявляти у визначеному законом порядку причини, що їх викликали та сприяли;
2) припинити невиконання вимог законодавства про працю та грубе його порушення.
3) визнати недійсними договори про індивідуальну повну матеріальну відповідальність, укладені зі старшими медичними сестрами з усіма правовими наслідками, що з цього випливають;
4) припинити вимагати від найманих робітників виконання робіт, не обумовлених трудовим договором, посадовою інструкцією, і які порушують трудовий процес;
5) визнати противоправними і скасувати накази: N 36 від 01.02.2002 р., N 272 від 08.11.2002 р., N 11 від 04.01.2003 р., N 120 від 26.03.2004 р., N 138 від 21.05.2004 р., розпорядження N 39 від 30.04.2003 р.;
6) опрацьовувати на конференціях лікарів нормативно-правові акти Міністерства охорони здоров'я АРК, необхідні для належного виконання працівниками трудових обов'язків; зокрема ознайомити з Порядком прийому і використання благодійних (добровільних) внесків і пожертвувань для фінансування установ охорони здоров'я, що знаходяться на бюджетному фінансуванні, а також доводити до відома трудового колективу накази по підприємству, що безпосередньо стосуються виконання працівниками своїх виробничих функцій".
3. Відмовити в реєстрації першої вимоги в частині: "виконувати колективний договір, зокрема такі окремі його положення, як:
пункт 2.3.:
- надалі не допускати упередженого відношення до загально-хірургічного відділення, яке має місце протягом 3-х років;
- вчасно та в розумні строки реагувати на доповідні робітників, об'єктивно відноситися до їхнього розгляду і вживати відповідних заходів;
пункт 2.4. - посприяти в присвоєнні загально-хірургічному відділенню імені Святого Луки на честь канонізованого професора хірургії В.Ф. Войно-Ясенецького",
оскільки ця частина першої вимоги не є предметом колективного трудового спору і повинна розглядатися і вирішуватися в установленому чинним законодавством порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Автономній Республіці Крим забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками загально-хірургічного відділення територіального медичного об'єднання N 1 ім. М.І. Пирогова міста Керчі Автономної Республіки Крим та адміністрацією територіального медичного об'єднання N 1 ім. М.І. Пирогова міста Керчі Автономної Республіки Крим в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників загально-хірургічного відділення територіального медичного об'єднання N 1 ім. М.І. Пирогова міста Керчі Автономної Республіки Крим, адміністрації територіального медичного об'єднання N 1 ім. М.І. Пирогова міста Керчі Автономної Республіки Крим, Керченському міському голові Автономної Республіки Крим, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, Міністерству охорони здоров'я Автономної Республіки Крим, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Автономній Республіці Крим.
| Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |