• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про призупинення дії розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 12.11.2008 року N 200-р

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 16.12.2008 № 227-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 16.12.2008
  • Номер: 227-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 16.12.2008
  • Номер: 227-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
16.12.2008 N 227-р
Про призупинення дії розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 12.11.2008 року N 200-р
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 239-р від 29.12.2008 )
Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула лист директора Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями державного головного підприємства "Медисан" лікувально-санаторної восстановчої Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова "Санаторій "Молдова" міста Одеси від 04.12.2008 року N 4/12/08-01, в якому йдеться про те, що розпорядження НСПП "Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями державного головного підприємства "Медисан" лікувально-санаторної восстановчої Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова "Санаторій "Молдова" міста Одеси та адміністрацією Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями державного головного підприємства "Медисан" лікувально-санаторної восстановчої Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова "Санаторій "Молдова" міста Одеси" видане 12.11.2008 року за N 200-р на підставі неперевірених фактів.
Виходячи із вищенаведеного та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 4.1., 4.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,
1. Призупинити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 12.11.2008 року N 200-р "Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями державного головного підприємства "Медисан" лікувально-санаторної восстановчої Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова "Санаторій "Молдова" міста Одеси та адміністрацією Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями державного головного підприємства "Медисан" лікувально-санаторної восстановчої Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова "Санаторій "Молдова" міста Одеси (реєстраційний номер спору 060-08/15-В) на період проведення перевірки повноважень представників сторін у даному колективному трудовому спорі (конфлікті).
( Дію пункту 2 продовжено до 10.01.2009 року згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 239-р від 29.12.2008 )
2. Відділенню НСПП в Одеській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 31 травня 2000 року N 41, із наступними змінами, провести в десятиденний термін перевірку повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями державного головного підприємства "Медисан" лікувально-санаторної восстановчої Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова "Санаторій "Молдова" міста Одеси, адміністрації Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями державного головного підприємства "Медисан" лікувально-санаторної восстановчої Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова "Санаторій "Молдова" міста Одеси, Одеському міському голові, Одеській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області.
Голова О.Окіс