• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про зняття з реєстрації шостої та сьомої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками ливарного цеху N 10 державного підприємства "Виробниче обєднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська та керуючим санацією державного підприємства "Виробниче обєднання" Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 26.07.2004 № 201-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 26.07.2004
  • Номер: 201-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 26.07.2004
  • Номер: 201-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
26.07.2004 N 201-р
Про зняття з реєстрації шостої та сьомої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками ливарного цеху N 10 державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська та керуючим санацією державного підприємства "Виробниче об'єднання" Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, з наступними змінами та доповненнями,
1. Зняти з реєстрації шосту та сьому вимоги, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 30 грудня 2003 року N 361-р:
"6) забезпечити виконання норм трудового законодавства з охорони праці в частинах: забезпечення спецодягом та 313; забезпечення спецхарчуванням; забезпечення нормального температурного режиму робочих місць;
7) здійснювати оплату простою не з вини працівника та скорочення робочого тижня відповідно до вимог ст.113 КЗпП України"
в колективному трудовому спорі між найманими працівниками ливарного цеху N 10 державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська та керуючим санацією державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська (реєстраційний номер спору 079-03/12-В), у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 21.07.2004 року N 01-12/95;
2) лист виконуючого обов'язки виконавчого директора державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська А.Н.Шурупова;
3) письмова заява представницького органу найманих працівників ливарного цеху N 10 державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська від 21.07.2004 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками ливарного цеху N10 державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська та керуючим санацією державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої, другої, третьої, четвертої та п'ятої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 30 грудня 2003 року N 361-р (реєстраційний номер спору 079-03/12-В:
"1) виплата поточної заробітної плати не рідше, ніж 2 рази на місяць;
2) погасити заборгованість із заробітної плати;
3) виплатити компенсацію за затримку виплати заробітної плати, починаючи з 1998 р.;
4) виконання умов галузевої тарифної угоди за 2002 - 2003 роки;
5) виконання п.п. 4.1., 4.2. колективного договору."
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками ливарного цеху N 10 державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська та керуючим санацією державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Сектору реєстрації колективних трудових спорів (конфліктів) відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників ливарного цеху N 10 державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська, керуючому санацією державного підприємства "Виробниче об'єднання "Луганський верстатобудівний завод" міста Луганська, Луганському міському голові. Луганській обласній державній адміністрації, Міністерству промислової політики України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
Голова Національної служби
посередництва і примирення

В.Руденко