НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 27.07.2006 N 198-р |
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва та засновниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва
До Національної служби посередництва і примирення (далі - НСПП) надійшло звернення голови Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств від 25.07.2006 року N 26 щодо виникнення з 25.07.2006 року колективного трудового спору між найманими працівниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва та засновниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва.
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва та засновниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва на період перевірки відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" повноважень представників сторін колективного трудового спору та дотримання норм чинного законодавства України при формуванні і затвердженні вимог найманих працівників та визначенні представницького органу найманих працівників.
Підстава: подання сектора Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві від 27.04.2006 року N 11-03/162.
2. Сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженим наказом НСПП від 31 травня 2000 року N 41, із наступними змінами, провести в тижневий термін перевірку повноважень представників сторін у колективному трудовому спорі між найманими працівниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва та засновниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва, засновникам Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва, Голосіївській районній у місті Києві раді, Київській міській державній адміністрації, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.
| В. о. голови Національної служби посередництва і примирення | С.Гербеда |