ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЛИСТ
04.06.2015 № 19779/7/99-99-17-03-01-17 |
Відповідно до частини третьої статті
24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення Трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Зазначену інформацію зобов'язуємо довести до відома платників та використовувати у роботі.