Про зняття з реєстрації другої, третьої та четвертої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками комунального підприємства "Спеціалізована Ровеньківська житлова контора" Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області та комунальним підприємством "Спеціалізована Ровеньківська житлова контора" Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Зняти з реєстрації другу, третю та четверту вимоги найманих працівників:

"2) негайна виплата заборгованості із заробітної плати в сумі 153,8 тис.грн.;

3) виплата премій, доплат за розширені зони обслуговування;

4) підвищення тарифних ставок" у колективному трудовому спорі між найманими працівниками комунального підприємства "Спеціалізована Ровеньківська житлова контора" Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області та комунальним підприємством "Спеціалізована Ровеньківська житлова контора" Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 09.08.2012 № 149-р (реєстраційний номер 060-12/12-В), як вирішені.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 08.11.2012 № 01-12/179;

2) рішення примирної комісії про вирішення другої, третьої та четвертої вимог в зазначеному колективному трудовому спорі від 23.10.2012.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 09.08.2012 № 149-р :

"1) виплата заробітної плати відповідно до колективного договору".

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення , затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства "Спеціалізована Ровеньківська житлова контора" Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області, комунальному підприємству "Спеціалізована Ровеньківська житлова контора" Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області, Ровеньківському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.