НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про зняття з реєстрації другої та третьої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області та виконуючим обов'язки генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області
Відповідно до частини шостої статті
15 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.2, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року
N 47:
1. Зняти з реєстрації другу та третю вимоги: "2) погасити заборгованість із заробітної плати за травень - червень 2007 року у повному обсязі до 27 липня 2007 року"; "3) заробітну плату, нараховану за наступні місяці, виплачувати в строки, встановлені колективним договором", зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 03.08.2007 року (
реєстраційний номер спору 019-07/12-В) , у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 13.09.2007 року N 01-12/105;
2) письмове повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області від 13.09.2007 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області та виконуючим обов'язки генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 07.08.2007 року (
реєстраційний номер спору 019-07/12-В) :
"1) привести у відповідність до законодавства заробітну плату працівників підприємства, у зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати з 01.07.2007 року".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області та виконуючим обов'язки генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області в межах повноважень, визначених Законом України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області, виконуючому обов'язки генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю "Рубіжанський Краситель" міста Рубіжне Луганської області, Рубіжанському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.