НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
| 19.06.2013 № 151-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками енергоремонтної дільниці відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та відкритим акціонерним товариством "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення № 164-р від 12.07.2013 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками енергоремонтної дільниці відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та відкритим акціонерним товариством "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області з 11.06.2013 та присвоїти йому реєстраційний номер 058-13/12-В.
Підстава:
подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 17.06.2013 № 01-02/01-14/12/132.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1. Погасити заборгованість із виплати заробітної плати за квітень, травень 2013 року.
2. Виплачувати заробітну плату відповідно до вимог статті 115 Кодексу законів про працю України регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
3. Видати працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту як це вимагає стаття 163 Кодексу законів про працю України.".
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників енергоремонтної дільниці відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, відкритому акціонерному товариству "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, Свердловській міській раді Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )