Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 104 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області

У відповідності із частиною шостою статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху N 104 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області з 7 серпня 2001 року і присвоїти йому реєстраційний номер 102-01/20-В.

2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:

1) визначити строки виплати щомісячної заробітної плати;

2) до кінця 2001 року повністю погасити заборгованість із заробітної плати;

3) забезпечити виконання статей 163, 165, 166 Кодексу законів про працю України, а саме: своєчасне забезпечення спецодягом, індивідуальними засобами захисту, милом та знешкоджуючими засобами, а також покращення харчування у відповідності до норм та санітарно-гігієнічних умов.

3. Відмовити у реєстрації висунутої найманими працівниками вимоги "погасити заборгованість за перероблену продукцію по договору до закінчення капітального ремонту", оскільки ця вимога не є предметом колективного трудового спору і повинна вирішуватися адміністрацією Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області відповідно до чинного законодавства України.

4. Відмовити у реєстрації висунутої найманими працівниками вимоги "усунення перешкод з боку начальника цеху у відстоюванні прав шляхом колективного трудового спору", оскільки ця вимога не є предметом колективного трудового спору і повинна бути вирішена адміністрацією Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області відповідно до статті 29 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", якою визначено, що "особи, винні в порушенні законодавства про колективні трудові спори (конфлікти) несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законодавством".

5. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 104 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, зі змінами, затвердженими Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.

6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху N 104 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області, адміністрації Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області, Первомайському міському голові Харківської області, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.